Заработная плата
Заработная плата как совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, ее основные правовые отличия от вознаграждения, типы и формы.
Подобные документы
Сущность, функции виды и принципы заработной платы. Рассмотрены системы оплаты труда и формы заработной платы. Анализ заработной платы в Узбекистане. Прожиточный минимум для одного человека в месяц. Причины низкого уровня заработной платы в стране.
курсовая работа, добавлен 26.04.2023- 102. Доходы населения
Сущность и классификация доходов населения, показатели неравенства в их распределении. Заработная плата в современных условиях. Системы и формы оплаты труда. Взаимосвязь понятий "доход", "богатство". Методы государственного регулирования денежных доходов.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015 Вознаграждение за труд, выплачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, за их работу. Гарантийный характер размера минимальной заработной платы. Основные системы оплаты труда. Положения о премировании и выплате вознаграждения.
реферат, добавлен 02.04.2014Заработная плата и ее основные элементы: сущность и функции, формы и системы, принципы организации. Система показателей экономической эффективности торговой деятельности. Организационная структура предприятия ООО "Пешеход". Анализ товарооборота фирмы.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Основные системы заработной платы (повременная и сдельная), их преимущества и недостатки. Оплата и нормирование труда. Заработная плата как вознаграждение за труд. Минимальный размер оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда, нормирование труда.
реферат, добавлен 02.01.2010Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул работников фирмы. Виды заработной платы: основная и дополнительная. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда. Прогрессивное увеличение расценок за продукцию, изготовленную сверх нормы.
реферат, добавлен 28.02.2013- 107. Применение статистических методов в изучении распространении различных форм и систем оплаты труда
Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятия. Цели и элементы рациональной организации оплаты труда. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011 Общая характеристика экономической теории и её научные школы. Предмет, метод и функции экономической теории. Факторы, влияющие на состояние спроса и предложения. Рынок труда и заработная плата. Общественное производство - основа развития общества.
шпаргалка, добавлен 02.07.2013Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Выявление различий заработной плате между возрастными группами российских работников. Оценка влияния уровня формального образования на повозрастные изменения в различных компонентах человеческого капитала. Сущность монотонного роста заработной платы.
статья, добавлен 19.08.2020Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009- 112. Заработная плата
Экономический и правовой аспекты заработной платы. Законодательство РФ об уровне минимальной заработной платы в стране. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты. Анализ тарифной системы как основы оплаты труда рабочих. Виды оплаты труда.
реферат, добавлен 16.06.2011 Концепции экономического назначения заработной платы, влияние спроса и предложения на ее величину. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Положения классической и кейнсианской концепций макроэкономического мира.
реферат, добавлен 26.09.2011Исследование сущности и понятия заработной платы, методов ее начисления. Анализ динамики среднемесячной номинальной заработной платы в Казахстане за 2009 г. и достаточности факторного дохода для воспроизводства рабочей силы и капитала внутри страны.
курсовая работа, добавлен 08.12.2009Влияние спроса и предложения на величину заработной платы. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Классики и Кейнс: новая формулировка соотношения совокупного спроса и предложения. Классическая теория занятости.
учебное пособие, добавлен 10.12.2010Изложение процесса и принципов планирования, начисления и формирования фонда заработной платы: структура фонда оплаты труда, правила его формирования и методы планирования; формы оплаты труда; заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения).
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Основной капитал и его виды. Теоретические основы износа и амортизации основного капитала. Заработная плата как цена равновесия на рынке труда. Производственная программа предприятия. Плановые технико-экономические показатели деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.07.2013Роль заработной платы как социально-экономической категории, ее Современные трактовки. Формы и виды заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы и доходов. Социальное партнерство.
курсовая работа, добавлен 18.08.2010Нормативная заработная плата, необходимая для выполнения годовой и квартальных программ в разрезе изделий. Описание входной, условно-постоянной и результирующей информации, а также алгоритма решения задачи. Поэтапное решение задачи средствами MS Excel.
контрольная работа, добавлен 07.02.2013Мода, медиана и показатели вариации заработной платы рабочих. Внутригрупповая, межгрупповая и общая дисперсия, эмпирическое корреляционное отношение. Показатели динамики цепным и базисным методом, средние показатели динамики, выравнивание ряда.
контрольная работа, добавлен 16.05.2014Заработная плата как часть общественного продукта, выплачиваемая работнику в денежной форме согласно количества и качества затраченного труда. Тарифная система - нормативы, с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.04.2016Сущность и формы проявления заработной платы, ее экономическое обоснование, классификация и типы. Принципы формирования на предприятии соответствующей системы и закономерности ее функционирования, пути улучшения. Причины дифференциации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014- 123. Рынок труда
Рынок труда и его виды. Заработная плата в конкурентном рынке, ее понятие. Номинальная и реальная зарплата. Государственное и правовое регулирование рынка труда. Роль профсоюзов в регулировании рынка труда. Заработная плата на различных рынках труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2017 Анализ регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию. Заработная плата как форма цены рабочей силы. Планирование и структура фонда оплаты труда. Рассмотрение выплат социального характера, вычисляемых из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Характеристика и особенности конкурентного рынка труда, анализ модели монопсонии. Основные системы и формы заработной платы в США и России. Профессиональная подготовка молодёжи. Обязанности работодателя и работника. Определение прожиточного минимума.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015