Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики
Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Принципы организации оплаты труда. Методы материального стимулирования сотрудников. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Реформы оплаты труда в РФ.
Подобные документы
Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Системы и формы оплаты труда, а также премирование и различные виды доплат и надбавок к основному заработку работника. Краткая характеристика торговой сети и системы оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017Главные принципы, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Расчет фонда заработной платы. Методы стимулирования производительности и квалификации трудящихся.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Теоретические аспекты оплаты труда работников коммерческих предприятий в условиях рыночной экономики. Доплаты, надбавки и премирование персонала согласно коллективному договору предприятия. Совершенствование организации оплаты труда ООО "Винотека".
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Принципы организации оплаты труда в условиях рыночной экономики. Государственное регулирование механизма заработной платы в Беларуси и анализ зарубежного опыта использования современных форм оплаты. Применение бестарифной системы заработка на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Проблемы внедрения гибких систем оплаты труда, направленных на усиление материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда, учитывающих уровень квалификации персонала. Особенности системы оплаты труда на основе грейдов.
реферат, добавлен 21.03.2015Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в рыночной экономике. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Порядок формирования отчетности по труду, ее значение в управлении трудовыми ресурсами, пути оптимизации
курсовая работа, добавлен 20.06.2013Сущность заработной платы как средства материального стимулирования, принципы ее организации. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Факторы эффективного использования сдельной оплаты труда, ее расчет. Планирование фонда оплаты труда, его состав.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Принципы организации оплаты труда на предприятии. Основные составляющие системы организации оплаты труда. Особенности оплаты труда менеджеров. Структура оплаты труда работника. Премирование, льготы, привилегии работников. Современные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.11.2010Основные положения оплаты труда работников. Формы и системы индивидуальной оплаты труда рабочих. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и принципы оплаты труд на ООО "ЛМП". Мотивация труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений и формы оплаты труда. Государственное регулирование и зарубежный опыт применения современных системы платежей. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Основные принципы и нормативно-правовые подходы к построению системы оплаты труда на предприятиях России в условиях рыночной экономики. Анализ особенностей организации системы оплаты труда на предприятии ФГУП "Почта России", перспективы ее развития.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Исследование системы оплаты труда на предприятии ОАО "Череповецкий молочный комбинат". Усиление материальной заинтересованности и побуждение работников к активной рабочей деятельности. Конкурентоспособность оплаты труда предприятия на бирже труда.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Понятие и принципы материального стимулирования. Этапы развития систем стимулирования труда. Формы оплаты труда. Анализ системы материального стимулирования труда работников на примере организации ЗАО "УЮТ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.10.2011Мотивация как решающий причинный фактор результативности деятельности людей. Принципы организации оплаты труда, структура доходов работника предприятия. Расчет сдельно-прогрессивной, прямой сдельной, простой повременной и сдельной формы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 25.09.2013Теоретические основы формирования, сущность и значение фонда оплаты труда. Изучение методов определения заработка при различных формах оплаты труда. Анализ направлений по совершенствованию заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Изучение способов организации оплаты и материального стимулирования на предприятии. Рассмотрение основных форм и систем оплаты труда. Особенности регулирования оплаты труда в системе социального партнерства. Анализ содержания коллективного договора.
лекция, добавлен 03.04.2014Традиционные для России формы и системы оплаты труда. Ее зависимость от стажа и возраста работника. Опыт США и Японии в организации оплаты труда. Группировка должностей по Единой тарифной сеткой. Современные российские формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 23.08.2013Сущность, принципы и функции заработной платы. Структура доходов работника. Методы стимулирования труда. Краткая характеристика предприятия. Анализ оплаты труда руководителей, специалистов и служащих литейного цеха, рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Нормирование труда, как основа организации экономической деятельности предприятия. Сущность нормы труда и ее виды. Методы нормирования затрат труда. Формы и системы оплаты труда и ее принципы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Проблема стимулирования труда в российской экономике. Общая характеристика традиционной системы оплаты труда на предприятии. Разработка фирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала компании. Обоснование состава базовой части оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 28.09.2010Изучение современной структуры заработной платы стран с развитой рыночной экономикой. Анализ американского типа организации системы оплаты. Европейская модель организации труда и оценки заслуг работника. Стабильность и надежность трудового бытия Японии.
реферат, добавлен 06.06.2013Сущность и экономическое содержание заработной платы, ее основные функции в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии ООО "Лойдэн". Виды материального поощрения трудящихся. Назначение пособий по болезни и безработице.
дипломная работа, добавлен 11.08.2014