Модели успеха в карьерном росте государственного служащего
Понятие и модель компетенций государственных служащих среднего звена. Отличия между западными и российскими компетенциями. Администрирование как сфера деятельности госслужащего. Пути, ведущие к административной карьере. Способы понравиться начальнику.
Подобные документы
Характеристика системы оценки деятельности административных государственных служащих корпуса, предполагающая их оценку на систематической и ежегодной основе с унификацией критериев оценки. Рекомендации по составлению ключевых целевых индикаторов.
статья, добавлен 15.12.2021Теория трудовой деятельности государственных служащих в Приморском крае. Анализ системы организации труда в органах исполнительной власти. Хозяйственный механизм стимулирования труда. Административный контроль за соблюдением правовых норм и правил.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Зависимость успеха организации от факторов, лежащих в ее границах, как основоположная сущность американской модели менеджмента. Японская модель менеджмента как результат специфической культуры и экономической системы. Маркетинговая модель менеджмента.
доклад, добавлен 18.02.2015Сущность и психология управления, характеристика его основных моделей. Понятие лидерства и руководства в управлении, особенности их общих и ключевых различий. Исследование выраженности лидерских компетенций у руководителей среднего звена на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Сущность и природа государственного управления, методы реализации полномочий исполнительной власти и удовлетворения потребностей общества. Понятие легитимности государственной власти и основные способы планирования деятельности административной системы.
реферат, добавлен 01.04.2016- 81. Подходы к проектированию комплексной оценки профессиональной деятельности муниципального служащего
Разработка и апробация системы комплексной оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих. Систематизация теоретико-методологических основ данного процесса. Анализ кадровых практик в органах государственного и муниципального управления.
статья, добавлен 30.10.2020 Взаимосвязь разработанных для руководителей компетенций и стратегических целей. Критерии оценки должностей для каждого уровня проявления в соответствии с требуемыми в организации компетенциями. Показатели достижения успеха в соответствии с целями.
статья, добавлен 31.05.2018Понятие и сущность социальной адаптации, механизмы управления адаптацией муниципальных служащих и пути их совершенствования. Кадры в системе государственного управления. Причины, затрудняющие, успешную адаптацию молодых сотрудников на уровне коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.
статья, добавлен 24.12.2018Классификация должностей государственной гражданской службы. Условия проведения внеочередной аттестации и ее особенности. Структура оценки квалификационного уровня государственного служащего. Задачи Министерства по делам молодежи Омской области.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Влияние трансформационных процессов в экономике под влиянием дигитализации на организационно-управленческие решения в предпринимательстве среднего звена. Современное предпринимательское образование, характеризующееся комплексным подходом-дизайн-мышлением.
статья, добавлен 08.12.2020Краткие сведения о жизненном пути и деятельности Стива Джобса - американского предпринимателя, получившего признание в качестве пионера эры IT-технологий, одного из основателей корпорации Apple. Характеристика личного поведения и составляющие его успеха.
реферат, добавлен 17.11.2014Сущность мотивации и ее роль на предприятии, используемые методы. Исследование и обоснование понятия "модель компетенций". Обоснование важности ее разработки и применения. Краткая характеристика основных этапов и методов разработки модели компетенций.
статья, добавлен 09.12.2018Формирование, удержание и развитие ключевых компетенций организации. Рассмотрение условий повышения конкурентоспособности бизнеса. Определение уникальных технологических компетенций коллектива, формат представления и процесс их коммерциализации.
статья, добавлен 02.08.2020Построение профиля компетенций руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. Ранжирование полномочий, необходимых для успешного выполнения работы на должности управляющего. Внедрение модели компетенций в систему управления персоналом фирмы.
статья, добавлен 01.06.2018Анализ практики внедрения технологий в части применения системы комплексной оценки государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Необходимость внесения изменений в структуру денежного содержания в части установления ежемесячной выплаты.
статья, добавлен 02.06.2018Особенность повышения квалификации работников. Методы и виды профессионального обучения. Характеристика комплекта дистанционной учебы. Факторы, определяющие потребность в карьерном росте. Планирование карьеры на основе формирования кадрового резерва.
лекция, добавлен 03.04.2015Разработка содержания дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих в демографической сфере и раскрытие его потенциальных результатов в виде востребованных в практической деятельности компетенций работников.
статья, добавлен 09.03.2020Понятие и классификация рабочих мест, антропологические, психофизиологические и эргономические требования к их оснащению и планировке. Спецификация должности государственного служащего. Проект рационализации рабочего места инспектора по кадрам МВД.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Обоснование необходимости разработки и применения требований к уровню профессионализма и результативности работы государственных гражданских служащих, закрепленных в соответствующем стандарте. Требования к кадрам, предоставляющим государственные услуги.
статья, добавлен 30.09.2020Особенности и изменение сферы деятельности муниципальных служащих. Образование и самообразование муниципальных служащих как метод профессионального развития. Организация профессионального развития в образовании "Всеволжский район Ленинградской области".
курсовая работа, добавлен 27.09.2010Понятие, содержание и методы мотивации и стимулирования персонала в органах государственного управления. Методика экспертной оценки рабочего пространства. Организация рабочего пространства как важный фактор мотивации служебной деятельности госслужащих.
статья, добавлен 09.06.2018Теоретические аспекты психологических особенностей личности руководителя в управленческой сфере. Принципы отбора топ-менеджера среднего звена, собеседование как основной метод оценки кандидатов. Рекомендации по поведению руководителя с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Оценка эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии управления персоналом на предприятии. Основные положения о кадровом резерве и анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Полномочия и функции государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Изучение качественной характеристики кадрового потенциала муниципальной службы. Повышение уровня профессиональных знаний и опыта муниципального служащего, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Структурное формирование трудовых ресурсов.
статья, добавлен 31.05.2018