Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
Подобные документы
Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Системы оплаты труда торговых представителей, применяемые в Украине. Анализ достоинств и недостатков существующих систем оплаты труда на примере системы мотивации продавцов исследуемого магазина. Разработка усовершенствованной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Механизм функционирования рынка труда. Основные формы и современные системы оплаты труда. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Рейтинговая зависимость индекса труда от различных факторов, расчет оптимальной оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.07.2011Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Исследование основ организации материального стимулирования персонала производственных предприятий. Вознаграждение работника за участие в производстве, основанное на сопоставлении эффективности труда и требований технологии. Состояние трудовой мотивации.
реферат, добавлен 29.04.2015Изучение теоретико-методологических подходов в формировании, использовании систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом ООО "СЭР" в целях мотивации персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Сущность заработной платы, ее принципы и функции, теоретические аспекты формирования системы оплаты труда и мотивации работников в условиях рынка. Проблемы оплаты труда в аграрном секторе экономики Республики Казахстан и использование зарубежного опыта.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Характеристика мотивации и стимулирования персонала. Анализ заработной платы по отдельным категориям работников. Главные направления улучшения внутрифирменной системы вознаграждений за работу.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Системы стимулирования труда на предприятиях. Принципы стимулирования работников, применяемые в рыночной экономике. Регламентация содержания труда работника. Заработная плата в системе мотивации. Прибыль как оценочный показатель деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Принципы, формы и системы оплаты труда на производстве. Регулирование и способы ее организации на предприятиях различных форм собственности. Использование мотивации и стимулирования персонала как рычага повышения эффективности трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 20.08.2013Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы, система ее организации на современном предприятии. Методы мотивации и стимулирования труда. Разработка направлений совершенствования оплаты труда персонала на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2012Сущность и функции заработной платы, эволюция экономических взглядов в области оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на размер заработной платы. Особенности бестарифной системы оплаты труда на основе мотивации. Системы и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Теоретические основы исследования поведения потребителей. Факторы, влияющие на формирование потребностей, теории мотивации. Комплексное изучение методов поведения при выборе того или иного товара или услуги. Факторы выбора и потребительские риски.
курсовая работа, добавлен 29.04.2023Изучение проблем, связанных с оплатой труда муниципальных служащих. Рассмотрение теоретических основ оплаты труда. Описание функций и видов заработной платы. Выявление направлений совершенствования системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Понятие и сущность заработной платы в организации. Определение механизм методов и систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и мотивации оплаты труда, ее стимулирования в России.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Определение задач политики занятости населения и мероприятий по их реализации в Российской Федерации. Характеристика современных способов содействия занятости населения. Рассмотрение понятия, сущности и основных теорий мотивации трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Выделение мероприятий реформы заработной платы второй половины 1950-х - начала 1960-х годов области привлечения и закрепления на предприятиях рабочих кадров, а также стимулирования их интенсивного труда. Эффективность системы мотивации труда рабочих.
статья, добавлен 09.07.2023Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Характеристика понятийного аппарата оплаты и стимулирования сельскохозяйственного труда в контексте теории и методологии управления, мотивации трудовой деятельности. Особенности форм и систем оплаты труда в сельском хозяйстве в пореформенный период.
автореферат, добавлен 26.02.2018Понятие и статистика трудовых ресурсов. Роль отношения между трудоспособной частью населения и неработающими. Особенности статистики занятости и безработицы. Сущность и способы мотивации труда, ее основные теории, содержание и взаимосвязь элементов.
контрольная работа, добавлен 05.10.2012Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Управление персоналом как решающий фактор обеспечения успешной деятельности организаций. Характеристика деятельн6ости ЗАО "Илиада", показатели финансово-хозяйственной деятельности. Виды мотивации: внутренняя, внешняя. Анализ законов управления Тейлора.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012