Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
Подобные документы
Проблемы мотивации и стимулирования труда в агропромышленном производстве. Концепция совершенствования отраслевой тарифной системы в сельском хозяйстве на основе отраслевой двумерной тарифной сетки и механизма установления тарифной ставки первого разряда.
статья, добавлен 29.08.2018Перспективы финансового равноправия полов в России. Проявление дискриминации на основе экономических аргументов. Предложения по стимулированию и мотивации труда на современном предприятии. Система оплаты труда в организации. Система социального пакета.
реферат, добавлен 12.06.2016Анализ эффективности функционирования предприятия железной дороги. Нормативно-правовые документы компании, её организационная структура. Основные показатели работы. Состав, численность персонала, оплата труда, методы стимулирования и мотивации работников.
отчет по практике, добавлен 05.11.2014- 104. Подходы к оценке мотивации профессиональной деятельности работников высшей школы на основе инноваций
Управление трудовыми ресурсами в период становления инновационной экономики. Мотивация персонала как средство обеспечения его оптимального использования и мобилизации. Разработка инструментария для оценки мотивации деятельности работников высшей школы.
статья, добавлен 24.11.2018 Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Принципы современных правовых форм стимулирования работников в рыночных условиях. Обзор возникновения экономических и неэкономических поощрений. Исследование классификации заработной платы и значение ее роли при осуществлении трудовой мотивации.
реферат, добавлен 20.11.2013Определение сущности и основных видов оплаты труда. Исследование принципов организации зарплаты в условиях рыночной экономики. Характеристика системы мотивации персонала при организации трудового процесса. Изучение номинальной и реальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Общая характеристика предприятия ООО "Сибирь-кондитер", анализ показателей его выработки и трудоемкости. Рекомендации по мотивации работников на повышение производительности труда. Экономическая эффективность закупки складской и грузовой техники.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Структура заработной платы, нормативно-правовая база регулирования оплаты труда руководителей. Методы мотивации и вознаграждения их труда. Оклад и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного и автономного учреждения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Понятие и сущность оценки эффективности системы управления персоналом. Характеристика основных методов и видов анализа. Главные подходы к оценке эффективности трудовой деятельности на предприятии. Разработка системы мотивации персонала и ее расчет.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Управление трудовыми ресурсами. Государственные гарантии оплаты труда. Законодательные основы в области организации оплаты труда. Формы мотивации труда в России и странах Западной Европы. Расходы на оплату труда. Практика разрешения трудовых споров.
дипломная работа, добавлен 29.12.2011Определение понятия мотивации как процесса эмоционально-чувственного сопоставления образа своих нужд с образом внешнего предмета. Схематическое представление иерархии потребностей Маслоу. Изучение влияния теории необходимости на поведение потребителей.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Исследование особенностей развития мотивационной и стимулирующей систем в некоммерческом секторе экономики на основе ретроспективного анализа их развития. Диалектическое единство систем мотивации собственников и несобственников средств производства.
автореферат, добавлен 02.05.2018Доход как одно из средств мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Методика планирования фонда оплаты труда на предприятии. Анализ повременной, повременно-премиальной, окладной и контрактной форм заработной платы.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Управление кадрами предприятия, их классификация и показатели движения. Методы измерения и факторы влияния на производительность труда, сущность мотивации. Расчет показателей движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок").
курсовая работа, добавлен 19.04.2015- 117. Проблемы учета использования трудовых ресурсов и их оплаты в современных условиях хозяйствования
Анализ важности стимулирования труда работника, необходимости мотивации в целях повышения производительности труда. Государственный механизм регулирования трудовых отношений. Величина прожиточного минимума на душу населения, показатели ее расчета.
статья, добавлен 25.07.2018 Изучение особенностей мотивации труда, функций заработной платы, понятие тарифной ставки и тарифной сетки. Формы оплаты труда: виды и область их использования. Применение для начисления в денежной форме вознаграждения за выполнение трудовых функций.
курсовая работа, добавлен 12.03.2020Формулирование требований к системе материального стимулирования сотрудников отделов продаж. Разработка алгоритма создания соответствующей программы. Требования к системе мотивации труда сотрудников салонов-магазинов высокотехнологичной отрасли.
автореферат, добавлен 08.08.2018Знакомство с основными этапами развития институционализма. Анализ моделей рационального поведения экономического человека. Общая характеристика теории арационального поведения. Особенности модели экономического человека английской классической школы.
реферат, добавлен 05.04.2019Классификация оборотных средств и источники их формирования. Усиление мотивации труда как одно из направлений повышения эффективности использования персонала предприятия. Издержки производства и их классификация. Маркетинг как система планирования.
реферат, добавлен 25.11.2011Исследование существующих методик разработки систем сбалансированных показателей и денежной мотивации. Сущность, ключевые особенности, план и примеры внедрения сбалансированной системы показателей (BSC – Balanced ScoreCard). Построение системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018- 123. Система оплаты труда
Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010 - 124. Роль теории предельной полезности в совершенствовании института мотивации работников предприятия
Анализ целесообразности использования теории предельной полезности для обоснования продолжительности рабочего дня работника. Изучение причин неудовлетворительного состояния экономики в Украине. Проблема стимулирования работников к эффективному труду.
статья, добавлен 25.03.2016 Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015