Реалізація права громадян на одержання винагороди за працю
Особливість формування сучасної моделі розподілу результатів праці. Заробітна плата як головний рушійний елемент у мотиваційному механізмі найманих працівників. Характеристика використання надбавок та доплат до тарифної ставки та посадового окладу.
Подобные документы
Виявлення особливостей становлення найманої праці в умовах ринкової трансформації економіки інверсійного типу. Характеристика трипартизму як форми соціального партнерства на ринку праці. Визначення напрямків соціального захисту найманих працівників.
автореферат, добавлен 25.06.2014Заробітна плата як соціально-економічна категорія. Характеристика сучасних форм та систем регулювання заробітної плати. Підвищення ефективності виробництва, масштаби економічного розвитку країни. Врахування умов праці та кваліфікації працівника.
контрольная работа, добавлен 22.02.2011Аналіз забезпеченості підприємства робочою силою. Огляд видів зайнятості. Розрахунок граничного прибутку від продукту праці. Методи нормування праці. Еволюція та сучасний стан профспілкового руху в Україні. Обчислення мінімальної годинної тарифної ставки.
контрольная работа, добавлен 03.06.2015- 104. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Ринок праці як система економічних механізмів, норм та інститутів, що забезпечують відтворення робочої сили і використання праці. Проблеми сучасної економіки ті їх влив на розвиток ринку праці в Україні. Зарубіжні моделі ринків праці на прикладі Польщі.
реферат, добавлен 11.12.2010Шляхи оптимізації залучення інвестицій у галузь телекомунікацій шляхом впровадження тарифної структури та моделі обліку витрат при побудові конвергованої мережі. Аналіз тарифної політики, дослідження технічного рівня розвитку телекомунікаційних мереж.
автореферат, добавлен 29.07.2014Характеристика виробничого підрозділу і розрахунок чисельності робітників. Організація праці і заробітна плата. Вартість основних виробничих фондів, витрати на виробництво, собівартість робіт. Розрахунок фінансових результатів і показників ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.03.2014Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Проблеми оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Обґрунтовання недоліків в застосуванні єдиної тарифної сітки розрахунку заробітної плати. Реформування політики оплати праці працівників бюджетної сфери економіки.
статья, добавлен 10.01.2019- 110. Заробітна плата
Доходи населення та їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її види і форми. Функції заробітної плати, принципи та елементи організації заробітної плати. Державна політика доходів і оплати праці: сутність та принципи.
контрольная работа, добавлен 18.09.2011 Заробітна плата і оплата праці в системі товарно-грошових відносин, сутність понять, види, функції, принципи, основні форми і системи, класифікація. Порядок нарахування заробітної плати різним категоріям працівників. Державне регулювання оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.08.2010Характеристика основных систем оплаты труда, разновидности и особенности ее форм. Структура и составляющие элементы фонда заработной платы. Сущность и значение компенсационных и стимулирующих выплат, условия начисления премий, надбавок и доплат.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Економічна сутність робочого часу, його бухгалтерський облік, продуктивність праці та нормативні показники трудомісткості. Факторний та регресійно-кореляційний аналіз робочого часу. Розрахунок ставки, надбавок та структура фонду заробітної праці.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015- 115. Загальна характеристика та окремі результати вибіркового обстеження рівня заробітної плати в Україні
Загальна характеристика першого в Україні вибіркового обстеження підприємств щодо рівня заробітної плати працівників за статтю, віком, освітою та професійними групами. Аналіз окремих результатів, отриманих на основі дослідження мікроданих обстеження.
статья, добавлен 06.04.2019 Заробітна плата як одна з найскладніших економічних категорій і одне з найважливіших соціально-економічних явищ. Знайомство з головними особливостями організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики ВАТ "Рівнеазот".
курсовая работа, добавлен 22.11.2018Теоретичні засади формування заробітної плати на підприємства, її форми та види. Державне регулювання та етапи реформування оплати праці на підприємствах в Україні. Аналіз використання фонду заробітної плати ТОВ "Ай-Дар", особливості його планування.
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Головний аналіз концепції формування механізму соціалізації ринку праці в умовах сучасної ринкової економіки. Характеристика систем управління розвитком трудового потенціалу підприємства. Основні шляхи розв’язання конфліктів між соціальними партнерами.
автореферат, добавлен 27.07.2015Оцінка ефективності системи державного регулювання у сфері оплати праці. Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум в Україні. Розрахунок індексу споживчих цін. Частка заробітної плати в структурі валового внутрішнього продукту, доходів населення.
статья, добавлен 05.02.2019Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Структура та елементи організації оплати праці, її форми і системи. Тарифна та безтарифна система організації оплати праці. Державне регулювання та реформування заробітної платні в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015- 122. Оплата праці
Економічний зміст поняття "заробітна плата". Системи, форми та види оплати праці персоналу. Винагорода за виконану роботу відповідно до установлених норм праці. Робота у позаурочний та нічний час, сумісництво професій. Премії робочим-почасовикам.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013 Сутність та характеристика тарифної системи оплати праці та її роль у системі мотивації робітників до праці. Науково-теоретичні підходи та розробка практичних рекомендацій мотивації робітників машинобудування на засадах індивідуалізації тарифних ставок.
автореферат, добавлен 25.08.2015Розрахунок чисельності населення працездатного віку та динаміки рівня безробіття. Визначення додаткової потреби підприємства в кадрах. Обчислення заробітної плати робітників, продуктивності праці, коефіцієнта трудової участі. Методи нормування праці.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Визначення впливу зовнішніх і внутрішніх факторів, які впливають на діяльність підприємств. Основні внутрішні фактори, за якими було розраховано еластичність вивільнення: розмір середньомісячної заробітної плати, підвищення кваліфікації працівників.
статья, добавлен 26.08.2016