Определение труда
Процесс использования человеком своего интеллектуального и трудового капитала. Деятельность человека, направленная на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг.
Подобные документы
Товар как продукт труда, предназначенный для обмена. Повышение полезности производимых товаров, услуг - главная тенденция в развитии мировой экономики. Влияние стандартизации на качество выпускаемой продукции. Удовлетворение потребностей потребителя.
контрольная работа, добавлен 18.03.2014- 27. Теории мотиваций
Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей. Концепция потребностей МакКлелланда, определяющая мотивацию человека к деятельности. Теория двух факторов Герцберга по достижению работниками состояния удовлетворенности от труда.
реферат, добавлен 20.10.2014 Функции и роль интеллектуального капитала в организации. Методы измерения интеллектуального капитала. Разработка рекомендаций по совершенствованию интеллектуального капитала современной организации. Анализ эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Определение понятия и оценка степени напряженности и тяжести труда. Характеристика трех видов условий труда и характеристика его факторов: интеллектуального, сенсорного, эмоционального и монотонности. Деятельность службы охраны труда на предприятии.
реферат, добавлен 22.11.2014Психологические теории мотивации труда. Иерархия потребностей по Маслоу, использование его теории в управлении. Определение руководителем предприятия мотивации для своих подчиненных. Иерархия потребностей при работе в многонациональной внешней среде.
реферат, добавлен 11.11.2014Содержание и структура интеллектуального капитала. Анализ интегрированной системы менеджмента корпорации, включающей подсистемы управления знаниями и контроллинга. Технология работы со знаниями на основе использования обучаемых ансамблевых нейросетей.
статья, добавлен 27.04.2017Теория человеческого капитала как основа теории интеллектуального капитала. Сущность интеллектуального капитала, его роль и место в структуре капитала, методы, инструменты измерения. Социально-экономическое значение науки и инноваций в развитии общества.
курсовая работа, добавлен 05.05.2011Понятие труда, его категории и функции, труд как способ удовлетворения человеческих потребностей. Изучение содержания, принципов и основных задач организации труда. Роль нормирования труда в управлении производством, принципы тарификации и оплаты труда.
реферат, добавлен 13.01.2010Сервисная деятельность как форма удовлетворения потребностей человека, социальные предпосылки ее развития в мире и в России. Предприятия, оказывающие данные услуги населению. Специфика индивидуального обслуживания как вид профессиональной деятельности.
курс лекций, добавлен 02.04.2019Производственный процесс как сочетание орудий труда и рабочих в пространстве и времени, функционирующих для удовлетворения потребностей производства. Современные методы и технологии управления. Показатели экономической эффективности предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Оказание помощи клиенту для максимально точного понимания своих потребностей и желаний для их удовлетворения - задача консультанта при клиент-ориентированом деловом общении. Определение квалификации каждого сотрудника как цель системы аттестации.
статья, добавлен 27.09.2018Специфика документально-информационных потребностей в социально-экономической информации субъектов и звеньев управления. Состав информационных ресурсов и услуг в информационном центре для удовлетворения профессиональных и непрофессиональных потребностей.
контрольная работа, добавлен 04.02.2010Развитие предприятий с помощью эффективного использования трудового потенциала работников. Определение компонентов процесса реализации партисипативного управления как мотивационной составляющей оплаты труда. Удовлетворение потребностей работающих.
реферат, добавлен 18.08.2016Управление туристским предприятием - деятельность, направленная на оптимизацию его функционирования и упорядочение протекающих в нем процессов: экономико-финансовых, психологических. Методические аспекты оценки использования трудового потенциала.
статья, добавлен 23.01.2022Определение условий обеспечения безопасности интеллектуального и кадрового потенциала, разработка предложений для их реализации. Анализ структуры и динамики интеллектуального капитала компании. Факторы, влияющие на развитие интеллектуального потенциала.
статья, добавлен 06.06.2018Наиболее распространённые классификации видов трудовой деятельности. Структура трудового процесса, содержание труда менеджера по управлению персоналом и руководителя предприятия. Состояние равновесия труда и его разбалансированность на рынке труда.
контрольная работа, добавлен 28.12.2014Степень напряженности труда исходя из темпа рабочих приемов и количества параллельных рабочих функций. Определение соответствующих критериев нормальной интенсивности труда. Уровень интенсивности труда. Расход рабочей силы на производство товаров.
доклад, добавлен 30.06.2012Изучение предмета и задач экологического менеджмента, постоянно меняющихся, естественных условий среды обитания человека и уровней использования обществом окружающей природной среды. Анализ мер по охране водных ресурсов, почвы, воздуха, животного мира.
курс лекций, добавлен 16.01.2011Соотношение явных и неявных знаний в организации. Состав и структура интеллектуального капитала. Классификация его видов в зависимости от степени обобщенности. Схема движения и преобразования интеллектуального капитала, методы и подходы к его оценке.
реферат, добавлен 11.06.2018Изучение теорий мотивации персонала психологов Маслоу, Клелланда, Герцберга, Врума как процесса побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации.
контрольная работа, добавлен 29.04.2011Понятие, механизм и теории содержания мотивации. Средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Повышение степени удовлетворения потребностей работников. Побуждение человека к деятельности для достижения целей.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Определение потребностей и выбор методов обучения трудового потенциала. Характеристика ООО "Центр глазного протезирования". Анализ структуры управления, динамика численности кадров, производительность труда. Рекомендации по обучению персонала в ООО "ЦГП".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Виды трудового персонала и способы оплаты его труда. Анализ и планирование показателей по труду и основные аспекты их улучшения. Основные задачи анализа использования труда и заработной платы. Оценка эффективности использования рабочей силы, затрат труда.
курсовая работа, добавлен 19.12.2009Анализ факторов, влияющих на условия труда и производственную среду. Воздействие условий труда и производственной среды на человека. Последствия неблагоприятных условий труда и производственной среды. Защита прав работников в отношении условий труда.
презентация, добавлен 17.04.2024Организация производства товаров и услуг с учетом потребностей рынка, обеспечение рентабельности деятельности предприятия. Обоснование дневной нормы рабочего методами хронометража и изучение его трудовых движений. Процесс принятия управленческих решений.
тест, добавлен 26.05.2016