Определение труда
Процесс использования человеком своего интеллектуального и трудового капитала. Деятельность человека, направленная на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг.
Подобные документы
Классификация основных форм трудовой деятельности. Формы умственного труда. Физиологические основы трудовой деятельности. Факторы тяжести и напряжённости трудового процесса. Изменение работоспособности человека в течение рабочего дня и снижение утомления.
лекция, добавлен 02.12.2009Определение, цели и функции самоуправления. Личные способности руководителя как основа его успешной деятельности. Определение своего стиля управления и приспособление его к практике. Личная установка руководителя, самомотивация и совершенствование.
курсовая работа, добавлен 30.01.2011Социально-экономические отношения, возникающие в процессе функционирования рынка интеллектуального капитала и достижения интеллектуального лидерства организациями. Предпосылки формирования концепции интеллектуально лидерства, концептуальные стратегии.
статья, добавлен 03.03.2019Связь развития экономики с инновационным развитием государства, формированием человеческого капитала и совершенствованием форм интеллектуального труда. Способы улучшения образовательной системы, вложение средств в увеличение человеческого капитала.
статья, добавлен 29.01.2019Изменения в содержании труда, развитие способностей и потребностей человека. Концепция всеобщего труда и частнонаучные проблемы. Труд по обслуживанию автоматизированных систем как форма всеобщего труда. Особенности современных форм всеобщего труда.
дипломная работа, добавлен 19.02.2013Сущность понятия качества, его роль в интенсивном развитии экономики. Методы определения и оценки качества товаров и услуг, их влияние на производственный процесс. Инструменты контроля качества продукции и услуг, их роль в улучшении качества продукции.
реферат, добавлен 06.09.2015Методы совершенствования управления трудовым потенциалом. Учет нормальных условий труда для своевременного выполнения сотрудником малого предприятия своих должностных обязанностей. Мотивация труда посредством системы морального и материального поощрения.
статья, добавлен 29.03.2019Особенности планирование деловой карьеры человеком с учетом своих потребностей и социально-экономических условий. Понятие, виды и этапы карьеры. Служебно-профессиональное продвижение персонала по служебной лестнице на примере линейных руководителей.
статья, добавлен 24.02.2019Организационно-экономическая характеристика организации ОАО "Пивзавод Оливария". Организация производства и результаты деятельности организации. Стратегическое планирование на предприятии. Анализ и оценка внешней среды. Охрана труда и окружающей среды.
отчет по практике, добавлен 26.07.2012Причины затруднений формирования интеллектуального капитала в современных российских условиях. Структура факторов Х-эффективности, их внутренние и внешние составляющие. Принципы стимулирования развития управленцами механизмов оценки своего производства.
статья, добавлен 12.06.2018Теоретические основы мотивации персонала. Понятие, формы и сущность системы стимулирования. Развитие промышленной социологии. Выявления потребностей трудового коллектива. Повышение квалификационного уровня рабочей силы, увеличение заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.09.2016Влияние социальной среды на формирование и развитие личности, и деятельность отдельного человека. Классификация групп по различным признакам. Специфика в управлении человеком и группой. Общее понятие, роль и значение лидерства в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях, основные методы реализации. Структура персонала предприятия, технология использования. Определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии. Укрупненные нормативы.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012- 89. Особенности интеллектуального капитала и проблемы его управления в условиях современной глобализации
Место интеллектуального капитала в процессе нынешних экономических преобразований. Проблемы, связанные с управлением капитальными средствами в современных компаниях. Анализ рационального управления интеллектуальным капиталом в условиях глобализации.
статья, добавлен 22.01.2017 Внутреннее обоснование человеком выбора содержания и профиля своего общего и профессионального образования и самообразования. Управляющий, руководитель – наёмный работник, занятый управлением на определённом участке производства или сферы услуг.
статья, добавлен 30.07.2018Исследование сущности качества как философской, потребительской и управленческой концепции. Система потребностей человека и их учет при разработке, формировании и продвижении товаров и услуг. Социально-этические императивы систем менеджмента качества.
шпаргалка, добавлен 03.04.2013Изучение сути мотивации - процесса побуждения сотрудников к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Виды процессуальных теорий мотивации: теория ожидания, справедливости и модель Портера-Лоулера.
контрольная работа, добавлен 30.01.2011Понятие мотивации, виды потребностей человека. Концепция и отличительные черты теории потребностей А. Маслоу. Характеристика основных положений теорий мотивации Альдерфера, Мак Клелланда, Герцберга. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Характеристика основных видов интеллектуального капитала, таких как человеческий, организационный, потребительский и капитал отношений. Выявление направлений воздействия на конкурентоспособность фирмы. Различия физического и интеллектуального капитала.
статья, добавлен 26.06.2018Пирамида иерархии потребностей Маслоу и В. Врума. Основные понятия мотивации и недостатки концепции. Главные идеи теории Альдерфера. Концепция мотивации Д. Мак-Клелланда (теория приобретенных потребностей). Оценка степени удовлетворения потребностей.
презентация, добавлен 05.04.2016Тенденции развития трудового права в РФ. Теоретические основы разработки рациональных режимов труда и отдыха. Повышение работоспособности работников предприятия. Анализ системы управления персоналом и использования трудового потенциала ООО "Белая птица".
курсовая работа, добавлен 13.02.2023Мотивация как важнейший фактор производительности труда, ее основные функции, значение в современном мире. Определение потребностей человека и их обеспечение посредством работы. Анализ классических содержательных и процессуальных мотивационных теорий.
курсовая работа, добавлен 12.10.2009Сущность человеческого капитала в работах отечественных и зарубежных учёных. Становление концепции человеческого капитала. Взаимосвязь человеческого и интеллектуального капитала. Характеристики, отличающие человеческий капитал от других форм капитала.
статья, добавлен 05.05.2021Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства. Анализ показателей трудового потенциала: численности персонала, использования рабочего времени, фонда оплаты труда, нормирования труда. Анализ производительности труда и управление ею.
контрольная работа, добавлен 09.02.2016Стратегия поставщика туристских услуг, направленная на формирование стабильного рынка для своего продукта. Пути повышения рентабельности туристских фирм: снижение издержек, дифференциация производства, объединение предприятий путем слияния и поглощения.
реферат, добавлен 17.10.2010