Способи сприяння ґендерній рівності у сфері праці
Важливість урахування гендерних аспектів під час застосування міжнародних трудових стандартів. Умови, що сприяють просуванню гендерної рівності на робочому місці: однакова винагорода, тривалість робочого дня, відпустка, пільги матерям і сімейні обов’язки.
Подобные документы
Розкриття політико-правових аспектів гендерної рівності в інститутах влади України. Забезпечення гендерної справедливості та принципів ефективності публічної служби. Дослідження проблем нормативно-правового забезпечення гендерної рівності в Україні.
статья, добавлен 04.12.2023Щорічна основна відпустка та її тривалість. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку. Порядок надання, поділу та перенесення відпусток.
реферат, добавлен 11.05.2017Дослідження питань розмежування принципу правової рівності незалежно від статі та гендерної рівності. Обґрунтування необхідності врахування того, що феміністичний рух за зрівняння у правах чоловіка і жінки виник раніше за рух щодо гендерної рівності.
статья, добавлен 10.03.2018Фокусування уваги на проблемі, пов'язаній із забезпеченням принципу гендерної рівності в органах місцевого самоврядування України. Порівняльний аналіз термінології, яка використовується в Директиві ЄС 2006/54 з положеннями законодавства нашої країни.
статья, добавлен 25.02.2024Комплексне питання реалізації фундаментальної місії економіки, для якого необхідно оновити мислення, політику, систему та практику суспільства та трудових відносин. Підвищення ефективності роботи, рівності та соціальної справедливості на робочому місці.
статья, добавлен 12.04.2021- 56. Забезпечення ґендерної рівності в трудових відносинах за участю працівників митних органів України
Окреслення загального соціально-правового значення забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових відносинах за участю працівників митних органів. Створення ефективних і справедливих умов виконання трудових (службових) обов’язків у митних органах.
статья, добавлен 12.02.2024 Дослідження поведінки людей у трудових колективах. Підвищення ефективності та продуктивності процесу виробництва. Обов’язки керівника щодо виявлення та протидії мобінгу серед підлеглих працівників. Відповідальність за утиск і цькування на робочому місці.
статья, добавлен 16.06.2022Роль примирних процедур в вирішенні трудових спорів та їх важливість. Альтернативні способи врегулювання спорів як засоби забезпечення справедливості на робочому місці. Впровадження системного підходу до запобігання, управління та вирішення конфліктів.
статья, добавлен 24.01.2024Історія боротьби проти дискримінації у відношенні жінок. Принципи рівності між чоловіком та жінкою у післявоєнний час. Аналіз досвіду законодавчого забезпечення гендерної рівності з метою імплементації міжнародно-правових норм в українське законодавство.
статья, добавлен 28.12.2017Ретроспективний аналіз досвіду процесу імплементації в Україні шести "директив рівності", що були визначені для впровадження Угодою про асоціацію між Україною та Євросоюзом. Огляд законодавчого забезпечення національної політики гендерної рівності.
статья, добавлен 03.10.2022Проблематика забезпечення принципу гендерної рівності у сімейних правовідносинах і формування національного механізму щодо відповідності світовим політичним процесам і міжнародним зобов'язанням. Ліквідація юридичних підстав для дискримінації жінок.
статья, добавлен 26.11.2022Встановлення сутності гендерної рівності у кримінальному праві. Визначення концептуальних засад гендерної рівності при призначенні та відбуванні покарання. Розробка обґрунтованих пропозицій по вдосконаленню чинного законодавства щодо її забезпечення.
автореферат, добавлен 12.07.2015Головні етапи становлення та розвитку, а також аналіз змісту принципу гендерної рівності в сучасному міжнародному праві. Підходи до розуміння даної категорії як процесу справедливого ставлення до жінок і чоловіків, рівності їх прав і обов'язків.
статья, добавлен 15.05.2018Дослідження гендерної рівності у трудових правовідносинах. Забезпечення безпеки праці та наявних прав і гарантій працівниць їз врахуванням принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Впровадження принципу рівної оплати праці рівної цінності.
статья, добавлен 14.09.2022розгляд основних прав та обов’язків неповнолітніх у трудових відносинах, а також основних гарантій та заборон щодо праці молоді. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років. Обмеження звільнення таких працівників.
реферат, добавлен 05.01.2011Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Комплексне дослідження правових гарантій нормативного характеру, визначених Конституцією та законами України. Розкриття питання гендерної рівності в аспекті виборчого права. Визначення шляхів вдосконалення конституційного законодавства України.
статья, добавлен 14.01.2023Аналіз проблеми встановлення в законодавстві різних державних механізмів забезпечення рівності в правах чоловіків та жінок як важливого аспекту правотворчої діяльності держави. Основні показники гендерної нерівності в Європі та особливості її ліквідації.
статья, добавлен 03.03.2018Внесок Гаазької міжнародної конференції від 1902 року у міжнародно-правове регулювання питань, пов’язаних із становищем жінок у суспільстві. Основні етапи становлення інституту захисту гендерної рівності в актах органів Організації Об’єднаних Націй.
диссертация, добавлен 30.04.2019- 70. Адміністративно-правова характеристика принципу гендерної рівності в Міністерстві внутрішніх справ
У XXI ст. однією з головних ознак демократичного розвитку суспільства є ліквідація різних форм дискримінації, подолання гендерної нерівності. Шляхи забезпечення рівності жінок і чоловіків є одним із головних питань становлення Української держави.
статья, добавлен 11.02.2024 Поняття права і його відмінності від інших соціальних норм. Особливості національної гендерної політики у сфері зайнятості. Обґрунтування актуальності питання регулювання становища жінок у трудових відносинах. Рівні легальності трудової міграції громадян.
статья, добавлен 31.12.2017- 72. Інституційні механізми забезпечення тендерної рівності у політичній сфері: європейський контекст
Питання забезпечення ґендерної рівності шляхом застосування національних інституційних механізмів у державах Європейського Союзу. Показники ефективності національних механізмів. Значення парламенту в утвердженні ґендерної рівності у політичній площині.
статья, добавлен 22.05.2022 Виокрелення основних нормативно-правових актів, які закріплюють принцип гендерної рівності, шляхів та способів його інтеграції в функціонування Збройних Сил України та інших військових формувань. Розгляд процесу посилення ролі військовослужбовця-жінки.
статья, добавлен 11.07.2023Висвітлення в теоретико-правовому аспекті сутності та змісту гендерної рівності з огляду на дослідження національної юридичної науки. Гендерна рівність - фундаментальна цінність, істотний показник демократичного розвитку громадянського суспільства.
статья, добавлен 28.12.2022Комплексний аналіз діючого законодавства щодо регулювання особливості гендерної рівності під час припинення шлюбу. Рівність перед законом, доступ до правосуддя, розподіл майна та фінансова підтримка, захист від насильства, запобігання дискримінації.
статья, добавлен 12.02.2024