Розвиток сучасних кадрових технологій в системі публічної служби
Для усунення негативних тенденцій в сфері управління персоналом розроблено модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
Подобные документы
Виявлення особливостей кадрових технологій у сфері державної служби. Обґрунтування наскрізного комплексного підходу до формування інноваційної технології оцінювання персоналу. Розробка алгоритму її реалізації, визначення основних процедур та операцій.
автореферат, добавлен 25.07.2015Теоретико-методологічні основи дослідження кадрових ресурсів митних органів України. Проблемні моменти атестації та форми її вдосконалення. Методологічні підходи до проектування посадових обов’язків (положень) і інструкцій у системі митних органів.
автореферат, добавлен 29.09.2015Теоретичні інтерпретації мети, завдань та функцій державної служби. Особливості зміни векторів розвитку державної служби в умовах її модернізації. Значення державної кадрової політики у формуванні професійного кадрового складу органів публічної влади.
статья, добавлен 23.02.2023Основні етапи формування кадрових ресурсів Державної митної служби України на сучасному етапі. Особливості оцінювання державних службовців. Виявлення проблемних моментів атестації особового складу митних органів та розроблення форм її вдосконалення.
автореферат, добавлен 29.08.2013Покращення правового регулювання державної кадрової політики в системі публічної служби. Аналіз зміни пріоритетності кадрової політики. Визначення індикаторів у сфері публічної служби та їх запланованих результатів у прийнятих стратегічних документах.
статья, добавлен 13.12.2023Сутність, зміст та принципи публічної кадрової політики. Інституційні та технологічні основи забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління. Основні недоліки українських кадрових практик, необхідність реформування публічного управління.
статья, добавлен 10.12.2022Елементи комунікаційного процесу у публічному управлінні: установи публічного управління та громадяни, повідомлення, канали комунікації, інформаційні бар’єри, зворотний зв’язок. Дослідження основної рушійної сили у сфері прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.02.2023- 33. Сутнісні характеристики системи управління персоналом у сфері державної служби в сучасній Україні
Дослідження особливостей модернізації державної служби через вдосконалення системи управління персоналом. Розгляд перспектив формування єдиної та послідовної кадрової політики в Україні, процесу вирішення проблеми управління системою на усіх рівнях.
статья, добавлен 27.04.2023 Взаємодія Управління державної охорони України з органами публічної влади, її роль в забезпеченні безпеки органів державної влади та посадових осіб. Напрямки вдосконалення правового забезпечення практичної діяльності Управління державної охорони України.
статья, добавлен 14.08.2016Зміна парадигми функціонування інститутів державної влади в Україні. Розмежування політичного й адміністративного управління. Перехід повноважень і функцій до інституту публічної служби. Аналіз основних напрямів трансформації українського суспільства.
статья, добавлен 16.08.2022Взаємозв’язок методів і стилів управління у сфері державної служби. Класифікація адміністративних, правових, економічних, соціально-психологічних, морально-етичних методів управління персоналом, що пояснюється багатоманітністю управлінських функцій.
статья, добавлен 08.01.2019Роль прокуратури у поступальному розвитку державної (публічної) служби, її функції та повноваження. Факт домінуючої ролі діяльності органів прокуратури України в усуненні негативних наслідків названих правопорушень та запобіганні і протидії корупції.
статья, добавлен 05.12.2018Визначення понятійно-термінологічного апарату дослідження механізмів мережевого управління в діяльності органів публічної влади. Нормативно-правове забезпечення функціонування інституту взаємодії органів публічної влади з громадськістю в Україні.
статья, добавлен 27.12.2023Розроблення теоретико-методологічних та практико-прикладних засад дослідження стратегічного управління персоналом у діяльності органів державної влади. Дослідження стратегічної альтернативності у діяльності керівника органу державної влади в умовах кризи.
автореферат, добавлен 11.08.2015Потенційні можливості органів публічної влади з формування дієвого механізму управління адміністративно-юрисдикційним процесом в країні. Специфіка правозахисних процесуальних дій у сфері публічного управління (виконавчої влади й місцевого самоврядування).
статья, добавлен 03.12.2017Розуміння сутності прокуратури як складової органів публічної влади. Аналіз проблематики інституційного розвитку прокуратури. Дослідження сприйняття прокуратури як суб'єкту владних повноважень. Особливості впливу прокуратури на розвиток державної служби.
статья, добавлен 26.06.2016Узагальнення підходів до визначення поняття "стратегічні комунікації". Механізм реалізації інформаційної політики з метою досягнення стратегічних цілей держави шляхом залучення наявних каналів комунікації та заходів з реалізації інформаційних впливів.
статья, добавлен 29.09.2022Організаційно-правові засади управління внутрішніми справами. Участь громадськості в управлінні МВС. Вплив громадських правозахисних організацій на діяльність органів МВС. Місце органів внутрішніх справ та органів державної влади в системі управління.
курсовая работа, добавлен 26.12.2013Характеристика сучасних тенденцій розвитку публічного адміністрування в Україні. Теоретичне обґрунтування і розроблення науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення шляхів реалізації напрямів його розвитку в сфері сучасного державного управління.
статья, добавлен 20.11.2018- 45. Забезпечення інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади
Дослідження питань інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади. Дотримання вимог нормативно-правових актів посадовими особами, забезпечення гласності затвердження управлінських рішень, інформування громадян.
статья, добавлен 18.08.2022 Виокремлено детермінуючі ознаки Комісії з питань вищого корпусу державної служби як суб’єкта системи управління державною службою. Досягнення конкретних цілей управління: забезпечення єдиної державної кадрової політики, підвищення професіоналізму.
статья, добавлен 05.01.2022Розкриття зовнішніх й внутрішніх передумов формування управлінням знаннями в системі публічного управління. Чинники, що сприяють чи стримують їх розвиток у системі публічної влади. Вдосконалення системи публічного управління під час децентралізації влади.
статья, добавлен 23.08.2018Xинне законодавство, що регулює організацію й діяльність суб’єктів системи управління кадрами в органах державної влади. Особливості використання інструментарію інституцій досліджуваної системи. Характеристика її елементів як суб’єктів управління кадрами.
статья, добавлен 10.09.2024Забезпечення ефективного функціонуванні органів публічної влади України в умовах воєнного стану. Реалізація управлінських заходів і підготовка прогнозів для прийняття стратегічних рішень. Розробка аналітичних звітів і моделювання сценаріїв розвитку подій.
статья, добавлен 09.09.2024Встановлення профілю професійної компетентності посади державної служби як комплексної характеристики посади державної служби. Вивчення мети державної кадрової політики у сфері державного управління. Аналіз проблеми організації кадрової політики.
статья, добавлен 15.09.2022