Розвиток сучасних кадрових технологій в системі публічної служби
Для усунення негативних тенденцій в сфері управління персоналом розроблено модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
Подобные документы
Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
статья, добавлен 04.03.2023Розроблено концепцію державної кадрової політики, положення про службу управління персоналом в органах виконавчої влади, моделі формування резерву керівних кадрів органів державної влади, керівника у сфері державної служби, системи професійного навчання.
автореферат, добавлен 24.07.2014Створення професійного інституту державної служби, забезпечення її ефективності. Дослідження зміни (назви, сутності, функції) кадрових служб в органах державної влади. Вдосконалення їх функціонування з урахуванням теорії та практики управління персоналом.
статья, добавлен 03.02.2018Проблеми реалізації механізмів управління персоналом публічної служби України. Сучасний стан персоналу державних органів влади. Причини, які перешкоджають підвищенню його авторитету серед населення. Принципи ефективної системи управління кадрами.
статья, добавлен 27.11.2022Проблема реформування кадрових служб органів державної влади та місцевого самоврядування. Аналіз основних причин гальмування процесів модернізації роботи кадрових служб. Рекомендації щодо підготовки працівників кадрових служб до діяльності в нових умовах.
автореферат, добавлен 28.08.2013- 6. Мінімізація кадрових ризиків у системі управління персоналом Державної прикордонної служби України
Особливості конструювання системи управління кадровими ризиками Державної прикордонної служби України. Характеристика забезпечення ефективності управління кадровими ризиками оптимізацією використання персоналу та організацією професійного навчання.
статья, добавлен 25.07.2022 Необхідність удосконалення державної служби з урахуванням змін державної політики, законодавства, політичної, економічної ситуації. Основні, існуючі на державній службі, проблеми і шляхи їх усунення. Аналіз правового боку основних кадрових технологій.
статья, добавлен 22.01.2017Підвищення ефективності взаємодії органів державної влади з громадськістю в системі державного управління України. Механізми громадського контролю за діяльністю влади, участь у здійсненні державної політики на етапах процесу прийняття державних рішень.
статья, добавлен 09.10.2022Розгляд державного управління як виду суспільної діяльності. Побудова механізму прийняття та реалізації державно-управлінських рішень, використання методів прийняття рішень органами державної влади. Напрями розвитку системи прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 02.10.2018Особливість правового регулювання відносин шляхом прийняття законодавчих актів, рішень органів публічної влади, спрямованих на реалізацію державної політики у цій сфері. Створення системи центральних та місцевих органів управління інформаційною галуззю.
статья, добавлен 22.07.2023Аналіз правових основ державної служби як важливої складової державного управління. Обґрунтування необхідності реалізації адміністративної реформи й формування нових механізмів правового регулювання забезпечення державної служби відповідними кадрами.
статья, добавлен 10.04.2018Аналіз процесу формування і становлення системи місцевих органів державної влади та управління. Розкриття змісту процедури прийняття, виконання та контролю управлінських рішень. Структурування, розвиток та оптимізація сучасних місцевих органів влади.
автореферат, добавлен 29.08.2013Основні завдання кадрових служб. Проаналізовано проблеми державної кадрової політики, діяльність кадрових служб органів виконавчої влади у питаннях розвитку персоналу. Запропоновано шляхи її удосконалення на принципах стандартів якості ISO 9001:2001.
статья, добавлен 04.12.2018Аналіз проблем державної кадрової політики та діяльності служб органів виконавчої влади в питаннях розвитку персоналу. Визначення шляхів її удосконалення на принципах стандартів якості ISO 9001:2001. Запровадження системи управління якісними кадрами.
статья, добавлен 26.06.2016Розкрито понятійно-категорійний апарат у сфері державного та публічного управління. Проаналізовано зміст базисної основи інституалізації публічної влади. Обговорено дискусійні питання щодо змісту критеріїв соціальної орієнтації в системі публічної служби.
статья, добавлен 26.04.2024Аналіз сучасних європейських стратегій прикордонної безпеки. Огляд проблем, що мають місце в системі інтегрованого управління кордонами України. Визначення особливостей розвитку взаємодії Державної прикордонної служби України з органами публічної влади.
статья, добавлен 15.10.2018- 17. Комунікативна взаємодія громадянського суспільства та органів державної влади як процес управління
Розгляд та характеристика специфіки комунікативної взаємодії структур громадянського суспільства та публічної влади в умовах процесів демократизації та децентралізації. Ознайомлення з основною метою реформи державного управління і державної служби.
статья, добавлен 23.08.2022 Система органів виконавчої влади складається з центральних органів виконавчої влади та місцевої державної адміністрації. Функції органів виконавчої влади полягають в забезпеченні ресурсами і засобами для досягнення цілей і завдань об'єктів управління.
реферат, добавлен 25.01.2009Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023Кваліфікація і рівень розвитку професійних здібностей є сьогодні основними якісними характеристиками персоналу органу публічної влади. структура служб управління персоналом, якісний склад і рівень оплати праці їх працівників. Служби управління персоналом.
статья, добавлен 23.03.2023Розробка пропозицій щодо удосконалення правового забезпечення транспарентності у сфері публічного управління. Правове регулювання відносин шляхом прийняття законодавчих актів, рішень органів публічної влади, спрямованих на реалізацію державної політики.
статья, добавлен 25.04.2023Проблеми кадрової безпеки в системі управління персоналом державного підприємства. Основні критичні зони, пов'язані з кадровою безпекою. Причин виникнення кадрових ризиків і загроз безпеки для державних підприємств. Удосконалення управління персоналом.
статья, добавлен 27.09.2023Еволюція розвитку теорії і практики управління керівним персоналом. Цілі, принципи, методи, організаційна структура та функції системи управління. Шляхи вдосконалення ефективної діяльності та мотивація керівників у сфері державної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Виявлення особливостей кадрових технологій у сфері державної служби. Обґрунтування наскрізного комплексного підходу до формування інноваційної технології оцінювання персоналу. Розробка алгоритму її реалізації, визначення основних процедур та операцій.
автореферат, добавлен 25.07.2015Теоретико-методологічні основи дослідження кадрових ресурсів митних органів України. Проблемні моменти атестації та форми її вдосконалення. Методологічні підходи до проектування посадових обов’язків (положень) і інструкцій у системі митних органів.
автореферат, добавлен 29.09.2015