Характеристика основных показателей нормирования труда на предприятиях

Обоснование размера заработной платы - одна из задач норм труда в рыночной экономике. Норматив численности – заранее установленная расчетная величина, определяющая количество работников, которых можно содержать для выполнения заданного объема работ.

Подобные документы

  • Показатели выполнения плана. Средний процент выполнения плана по выпуску продукции. Объем инвестиций в жилищное строительство. Индекс производительности труда и физического объема потребления материальных благ. Процент изменения средней заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2012

  • Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Теоретические аспекты рынка труда и заработной платы. Экономическое значение и влияние производительности на труд. Роль рынка труда в становлении рыночной экономики, анализ его особенностей. Формирование действующих рынков и структура заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2015

  • Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2015

  • Сущность и функции заработной платы. Воспроизводственный подход к формированию понятия заработной платы. Состав стоимости рабочей силы и ее связь с ценой. Содержание и основные принципы организации оплаты труда. Особенности тарификации работ и работников.

    презентация, добавлен 11.04.2015

  • Изложение принципов организации заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта: сущность государственного регулирования оплаты труда работников автотранспорта; тарификация работ и работающих; определение тарифных ставок и должностных окладов.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2014

  • Исследование системы заработной платы в народном хозяйстве при современных условиях перехода к рыночной экономике. Характеристика основных принципов и механизмов регулирования организации оплаты труда. Определение фактической стоимости рабочей силы.

    дипломная работа, добавлен 01.10.2013

  • Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 28.05.2012

  • Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2016

  • Анализ параметров эффективности труда и заработной платы работников образовательной сферы. Сравниваются системы оплаты труда работников образования. Анализируется динамика соотношения доли работников образования в общей структуре занятости населения РФ.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность. Анализ динамики и структуры численности работников предприятия. Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы. Условия повышения эффективности использования труда.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2014

  • Регулирование и планирование численности работников. Организация и нормирование труда. Формы и системы заработной платы. Регулирование занятости и государственная политика в этой области. Рынок труда: сущность, содержание. Международное разделение труда.

    учебное пособие, добавлен 27.04.2013

  • Определение понятия и сущности заработной платы. Анализ существующих форм и систем оплаты труда и порядка начисления заработной платы. Рассмотрение механизма государственного регулирования заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Анализ структуры фонда заработной платы. Показатели динамики заработной платы. Статистика расходов на рабочую силу. Определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников. Дифференциация работников по размеру заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Подходы к определению оплаты труда, характеристика механизма ее реализации. Заработная плата как одна из форм личных денежных доходов сотрудников, ее получение в обмен на количественные и качественные затраты труда. Концепции природы заработной платы.

    статья, добавлен 25.02.2016

  • Определение уровня выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками по объему и напряженности выполненных работ, профессиям, технологическому и производственному направлениям. Анализ нормирования труда рабочих-повременщиков, специалистов и служащих.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2013

  • Факторы, оказывающие влияние на величину заработной платы. Характеристика рыночных и нерыночных факторов, функции заработной платы. Организация заработной платы, система оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Расчет сдельной формы оплаты труда.

    презентация, добавлен 19.02.2022

  • Характеристика принципа формирования заработной платы работников в условиях рыночной экономики. Сравнение подходов представителей классической политической экономии к оплате труда. Значимость принципа эквивалентности в организации заработной платы.

    статья, добавлен 23.04.2013

  • Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2009

  • Нормирование и организация труда на автомобильном транспорте. Формы и системы оплаты труда. Принципы и механизмы организации заработной платы. Основные элементы тарифной системы. Планирование численности работников. Принципы организации премирования.

    контрольная работа, добавлен 30.01.2014

  • Задачи статистики оплаты труда работников. Состав фонда заработной платы, виды систем оплаты труда и соответствующие формы заработной платы. Статистический анализ заработной платы. Индексный анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2017

  • Решение вопросов об оплате труда на уровне предприятий в условиях рыночной экономики. Уровни обеспечения социальной ориентации заработной платы. Государственное регулирование трудового дохода работника. Мотивационная функция заработной платы работников.

    статья, добавлен 19.03.2015

  • Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2018

  • Теоретические основы анализа труда и заработной платы. Оценка эффективности использования фонда рабочего времени. Исследование производительности труда компании. Определение размера затрат рабочего времени на единицу продукции, расчет заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2015

  • Роль анализа хозяйственной деятельности в подготовке информации для планирования, в оценке качества и в объективной оценке выполнения планов. Виды и системы оплаты труда. Анализ влияния численности и средней заработной платы на фонд заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.