Характеристика основных показателей нормирования труда на предприятиях
Обоснование размера заработной платы - одна из задач норм труда в рыночной экономике. Норматив численности – заранее установленная расчетная величина, определяющая количество работников, которых можно содержать для выполнения заданного объема работ.
Подобные документы
Классификация трудовых ресурсов торгового предприятия. Влияние изменения товарооборота и численности работников торговли на производительность труда по УП "Торгодежда". Методы определения численности рабочих при бестарифной системе заработной платы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2016Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Индивидуальная фотография рабочего времени на предприятии, процесс организации трудовой деятельности работников, разработка нормативов по труду, установление норм затрат труда и формирование заработной платы работников. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Подходы, применяемые в сфере разработки систем оплаты труда. Количественные оценки уровня заработной платы для работников базовых профессий в условиях становления рыночной экономики на основе расчетов социально-приемлемого потребительского бюджета.
статья, добавлен 05.06.2018Механизм и специфика функционирования рынка труда. Понятие заработной платы, общий уровень заработной платы, роль производительности труда. Особенности определения заработной платы на различных рынках труда. Дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Анализ выполнения плана по выработке в трудовом и стоимостном выражении. Расчет плановой численности основных рабочих. Анализ соответствия профессионального уровня рабочих сложности выполняемых ими работ. Анализ выполнения плана по фонду заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Понятие статистики оплаты труда, ее методы. Виды и показатели оплаты труда. Краткая производственно-экономическая характеристика хозяйства КПСХ "Хатасское". Анализ динамики заработной платы. Индексный анализ фонда оплаты труда, структура работников.
курсовая работа, добавлен 01.04.2010Распределение заработной платы между членами бригады с учетом отработанного времени и квалификации. Расчет сдельной заработной платы рабочего. Определение роста производительности труда работников. Расчет потребного числа рабочих ремонтного цеха.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Раскрытие содержания и изучение основных задач анализа показателей по труду и заработной плате. Описание методики анализа численности работников и производительности их труда. Исследование общей системы проведения анализа расходов на заработную плату.
контрольная работа, добавлен 10.09.2012Подходы к определению сущности и исследованию структуры заработной платы как экономической категории, ее назначение и функции. Порядок расчета и обоснование размера минимальной заработной платы для наемного работника. Регулирование уровня оплаты труда.
статья, добавлен 03.04.2018Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Роль и значение тарифной системы в организации заработной платы на предприятиях, назначение тарифной ставки. Характеристика показателей норм труда. Тарифно-квалификационные справочники и их применение. Соотношение тарифных ставок различных разрядов.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Анализ вопросов планирования численности персонала и фонда заработной платы. Предмет планирования, его основные виды. Расчет численности работников. Составление должностной инструкции, заключение договора о материальной ответственности с работниками.
курсовая работа, добавлен 04.12.2014Организационные основы заработной платы. Сущность функций и принципы организации оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы персонала в разрезе основных групп. Оценка показателей производительности труда и использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Анализ действующих систем и форм оплаты труда. Определение их недостатков. Изучение порядка начисления некоторых видов заработной платы. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда. Нормирование труда. Поощрение работников.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Формы движения трудовых ресурсов. Расчет годового действительного фонда рабочего времени, производительности труда на промышленном предприятии. Расчет заработной платы основных производственных рабочих, численности инженерно-технических работников.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Сущность и социально-экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли, планирование заработной платы. Общая характеристика магазина, анализ эффективности применяемых форм и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 02.06.2012Методика планирования повышения производительности труда, норм выработки и численности персонала как основных экономических показателей эффективной работы предприятия. Определение объема продаж, при котором предприятие получит максимальную прибыль.
контрольная работа, добавлен 22.04.2015Понятие рынка труда и заработной платы. Рассмотрение оплаты труда как основной формы доходов наемных работников, исследование ее связи с факторами производства. Описание особенностей повременной и сдельной форм заработной платы; правила расчета ставки.
курсовая работа, добавлен 13.01.2016Оплата труда работников как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Методика определения минимального потребительского бюджета. Характеристика основных элементов тарифной системы заработной платы в Республике Казахстан.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Расчет валового дохода, товарооборота, суммы и уровня издержек в планируемом году. Вычисление влияния на фонд оплаты труда численности работников и средней заработной платы методом цепных подстановок. Анализ отклонения фактических показателей от плановых.
контрольная работа, добавлен 14.07.2009Производственные процессы в строительстве: основные и вспомогательные. Способы расчёта норм выработки и численности. Методы изучения использования рабочего времени и пути повышения производительности труда. Определение фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы. Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Пути реформирования системы ОТ.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014