Оптимизация инвестиций в человеческий капитал сотрудников с учетом особенностей жизненного цикла
Рассматриваются основные факторы устойчивого развития университета. Предложены стратегии инвестирования в человеческий капитал преподавателей кафедры для разных стратегических целей на уровне университета. Жизненный цикл сотрудника университета.
Подобные документы
Содержание понятия человеческий капитал, его характеристика, основные функции и виды. Анализ проблем формирования, накопления и использования человеческого капитала. Особенности человеческого капитала России: актуальные проблемы и перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 26.04.2017Понятие человеческого капитала, его значение для экономики. Исследование основных проблем его развития в России: состояние образования, здравоохранения, российской науки. Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал в разных странах мира.
статья, добавлен 28.06.2018Методологические принципы и теоретические положения управления инвестициями в человеческий капитал. Обоснование критериев и показателей социально-экономической эффективности управления инвестициями в человеческий капитал угледобывающего предприятия.
автореферат, добавлен 26.02.2018Понятие и структура человеческого капитала. Сущность и виды инвестиций в человеческий капитал страны. Анализ инвестиций в образование и здравоохранение как инструмент формирования и развития человеческого капитала. Государственные программы развития РФ.
дипломная работа, добавлен 12.03.2021Инвестиции в человеческий капитал как одно из направлений государственной инвестиционной политики России. Вложение средств в области, обеспечивающие совершенствование качественных параметров человека. Эффективность капиталовложений в человеческий фактор.
статья, добавлен 08.06.2018Применение термина инвестиции к затратам на формирование качественно новой рабочей силы. Основные методы оценки уровня рисков капиталовложений в человеческий капитал. Характеристика идентификации выгод и их стоимостной оценки с учетом фактора времени.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Анализ понятия "человеческий капитал" в аспекте его значимости в условиях инновационных преобразований на предприятии. Определение инновационной готовности персонала предприятия. Выявление факторов, оказывающих влияние на уровень инновационной готовности.
автореферат, добавлен 09.04.2018Внешние и внутренние факторы, определяющие степень проявления трудового потенциала человека. Взаимосвязь категорий "трудовой потенциал", "человеческий потенциал", "человеческий капитал". Структурирование составляющих ресурса труда с разных сторон.
статья, добавлен 01.06.2018Научное направление в мировой экономической мысли, развивающее систему взглядов, выраженных в концепции "человеческий капитал". Человеческий капитал как совокупность качеств человека (здоровье, образование, профессионализм), приносящих доходы предприятию.
статья, добавлен 20.02.2018Капитал как экономическое понятие: вариации подходов. Методологические основы концепции человеческого капитала. Проблема распределения доходов. Возникновение и развитие теории человеческого капитала, особенности инвестиций в капитал такого рода.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Основные идеи институционализма в 70–80-е годы XX века. Первоочередность институциональных изменений в монографиях Т. Шульца "Преобразуя традиционное сельское хозяйство". Рациональное сочетание рыночных и нерыночных инвестиций в человеческий капитал.
реферат, добавлен 16.03.2011Человеческий капитал и модернизация. Социокультурные факторы развития человеческого капитала и перспективы инвестирования в него. Патриотическое воспитание и стратегия национальной безопасности необходимое условие формирования человеческого капитала.
статья, добавлен 13.06.2018Анализ трудовой ситуации в Республике Казахстан. Высокие качественные параметры работников как условие индустриально-инновационного развития страны. Прогрессивное развитие и модернизация образования. Показатель суммарного вложения в человеческий капитал.
статья, добавлен 20.02.2018Общий, специфический и интеллектуальный человеческий капитал. Изменение роли и места факторов развития производства на рубеже XX-XXI веков. Профессиональная подготовка специалистов в области экономики. Инновационное развитие человеческого капитала.
реферат, добавлен 25.03.2010Понятие, виды человеческого капитала - совокупности знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. Инвестиции в человеческий капитал, его особенности и главный фактор увеличения.
реферат, добавлен 09.09.2014Рассмотрены вопросы, связанные с определением понятия "человеческий капитал" в современной экономике. Современная специфика понятия. Сравнительный анализ понятий "человеческий капитал", "человеческие ресурсы", "трудовые ресурсы", "человеческий потенциал".
статья, добавлен 23.12.2021Роль интеллектуальных ресурсов, как главных факторов прогресса человечества, находящегося на постиндустриальной фазе развития. Инвестиции в человеческий капитал, образование, здравоохранение, как залог конкурентоспособности современного государства.
статья, добавлен 26.05.2017Рассмотрение понятия человеческого капитала и его значения для образования. Модернизация образовательных технологий как сектора капитализации человеческого потенциала. Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал в разных странах мира.
статья, добавлен 21.01.2018Основы концепции человеческого капитала. Взгляды К. Маркса на воспроизводство рабочей силы и возможности использования его подхода сегодня. Модель анализа выгод и издержек при инвестициях в человеческий капитал. Модель жизненного цикла получения доходов.
учебное пособие, добавлен 06.05.2016Человеческий капитал как фактор производства, его структура и специфика. Системы измерения этого экономического показателя. Его использование в странах с развитой рыночной экономикой. Направления повышения эффективности человеческого капитала в Беларуси.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Человеческий капитал и интеллектуальная деятельность. Мотивация как важнейший инструмент в использовании человеческого капитала. Пирамида потребностей по А. Маслоу. Формальные и неформальные инвестиции в образование. Характер и виды вложений в человека.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Сущность понятия жизненного цикла организации и его основные этапы. Использование графических, визуальных моделей при определении тенденций развития компании, построенных на основе теории жизненного цикла. Деление жизненного цикла на временные отрезки.
реферат, добавлен 14.03.2019Взаимосвязь категорий человеческого капитала и кадровой политики в аграрной экономике. Качество жизни селян. Предложения по совершенствованию кадровой политики в сельском хозяйстве в современных условиях с позиций инвестиций в человеческий капитал.
статья, добавлен 30.08.2018Дифференциация доходов населения и уровень частной отдачи на человеческий капитал. "Кривая Кузнеца" и системные трансформации. Цикличность долгосрочной динамики частной отдачи на человеческий капитал. Снижение стимулов к частным инвестициям в него.
статья, добавлен 24.02.2019Характеристика методологии формирования человеческого капитала. Роль инвестиций в процессе воспроизводства трудовых ресурсов. Сущность переобучения работника и накопления им производственного опыта. Создание в России научно-образовательных центров.
реферат, добавлен 29.03.2015