Оптимизация инвестиций в человеческий капитал сотрудников с учетом особенностей жизненного цикла
Рассматриваются основные факторы устойчивого развития университета. Предложены стратегии инвестирования в человеческий капитал преподавателей кафедры для разных стратегических целей на уровне университета. Жизненный цикл сотрудника университета.
Подобные документы
Анализ изучения разницы между доходами людей с начальным и высшим образованием. Проведение исследования рыночной стоимости трудовых услуг согласно теории человеческого капитала. Методика подсчета внутренней нормы окупаемости инвестиций в персонал.
статья, добавлен 11.06.2018Понятие, сущность и значение человеческого капитала. Основные современные взгляды на теорию человеческого капитала. Характеристика модели "черного ящика". Проведение исследования общей теории инвестиций в человеческий капитал, разработанной Г. Беккером.
курсовая работа, добавлен 04.12.2022Активизация социальной направленности в развитии общества как отличительная особенность современного концептуального решения. Знакомство с основными факторами инновационного развития российской экономики. Сущность понятия "человеческий капитал".
статья, добавлен 15.04.2021Понятие и виды человеческого капитала. Инвестиции в людские ресурсы и интересы общества. Проведение вкладов в образование, специальную подготовку, здравоохранение и перевод рабочей силы. Суть эффекта от капиталовложений в бюджет культуры для населения.
реферат, добавлен 17.05.2015Изучение человеческого капитала и разработка путей совершенствования его развития. Исследование роли человеческого капитала в инновационном развитии и экономическом росте, разработка предложений по увеличению эффективности инвестиций в эту сферу.
курсовая работа, добавлен 17.11.2019Понятие и составляющие человеческого капитала. Программы повышения качества человеческого капитала в России. Способы повышения квалификации сотрудников и их обучения. Роль человеческого ресурса как фактора социально-экономического развития государства.
статья, добавлен 17.04.2015Обзор подходов к концепции человеческого капитала. Ее роль в современной экономике и характеристика основных положений, проблема распределения доходов. Инвестиции в человеческий капитал: в образование, общую подготовку и подготовку по месту работы.
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Роль жизненного цикла в развитии организации. Модели жизненного цикла. Влияние жизненного цикла на финансовую политику предприятия. Критерии определения стадии жизненного цикла. Анализ поведения различных предприятий в разных стадиях жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Человеческий капитал в современной транзитивной экономике: формирование и эффективность использования. Управление человеческими ресурсами. Производительные силы человека: структура и формы проявления. Оценка эффективности инвестиционного проекта.
курсовая работа, добавлен 09.11.2016Понятие и накопление человеческого капитала, его роль и значение в рыночной экономике, пути и источники инвестирования в данную сферу. Классификация и типы человеческого капитала, подходы к определению его стоимости, а также порядок расчета амортизации.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Понятие жизненного цикла проекта. Формирование целей экономического развития и определение задач инвестиционного проекта. Изучение технических, институциональных и финансовых аспектов проекта. Структура жизненного цикла инвестиционного проекта.
контрольная работа, добавлен 24.12.2015- 112. Человеческий капитал как фактор реализации политики импортозамещения в аграрном секторе экономики
Воспроизводство человеческого капитала в сельском хозяйстве на основе механизма трудоустройства молодых специалистов. Создание аграрно-промышленных кластеров с предоставлением различного рода льгот для сотрудников и малых инновационных предприятий.
статья, добавлен 30.08.2018 Сущность категории человеческого капитала, научные подходы к ее исследованию. Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в РБ и его влияние на уровень социально-экономического развития.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Детерминанты структуры капитала компаний в развивающихся странах на разных стадиях жизненного цикла организаций. Методы разделения компаний по стадиям жизненного цикла. Модель регрессии для анализа детерминант структуры капитала, описательная статистика.
дипломная работа, добавлен 05.07.2016Сущность человеческого капитала, его виды и особенности. Основные методы оценки человеческого капитала, фонда образования и подходы фирм к его формированию. Инвестиции фирмы в повышение профессиональной подготовки сотрудников, оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Понятие жизненного цикла организации. Проведение анализа его основных моделей. Характеристика особенностей этапов младенчество, выхаживание и расцвет. Рассмотрение применения теории жизненного цикла И. Адизеса непосредственно для Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 10.11.2013- 117. Влияние человеческого капитала на инновационные процессы внутреннего валового продукта государства
Человеческий капитал - основополагающий аспект развития экономики страны. Обзор авторской схемы кругооборота человеческого капитала с учетом инновационной составляющей. Комплекс государственных мер по повышению уровня российского человеческого капитала.
статья, добавлен 04.08.2016 Определение сущности человеческого капитала и его мотивирующих факторов. Роль материальных мотивов в трудовой деятельности. Основные факторы, мотивирующие персонал к продуктивному труду. Совершенствование механизма регулирования рынка труда в Беларуси.
статья, добавлен 24.03.2016Человеческий капитал в современной экономике как основной фактор развития страны. Анализ данных социологических опросов о том, как студенческая молодежь воспринимает понятие человеческий капитал и оценивает значение образования для своей будущей жизни.
статья, добавлен 29.06.2018Определение особенностей методики выделения этапов жизненного цикла научной организации и выявления факторов, определяющих этап жизненного цикла. Динамика общей численности сотрудников и качественных изменений структурного состава института "Магарач".
статья, добавлен 13.03.2020Человеческий капитал как имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Пути и механизмы его развития, а также оценка необходимых для этого инвестиций. Методы оценки конкурентоспособности человеческого капитала, а также направления ее повышения.
статья, добавлен 16.02.2018Алгоритм подбора оптимальных источников финансирования инновационных проектов с учетом различных критериев и стадий жизненного цикла. Способы инвестирования и классификация источников финансирования в соответствии с конкретными стадиями жизненного цикла.
статья, добавлен 13.12.2021Эволюция научного подхода к человеческому капиталу. Накапливаемый хозяйственный ресурс. Инвестиции в численность человеческих ресурсов. Инвестиции в человеческий и социальный капитал. Первичный эконометрический инструментарий изучения поведения людей.
статья, добавлен 28.08.2016Принципы реализации трудового потенциала. Исследование инновационных процессов его трансформации в человеческий капитал в поступательном развитии экономики. Разработка структурной модели образовательного кластера торговли и сервиса Республики Татарстан.
автореферат, добавлен 28.03.2018Человеческий капитал как сложная экономическая категория, имеющая качественные и количественные характеристики. Подходы к определению объема инвестиций, необходимого для его эффективного функционирования. Методы исследования человеческого капитала.
статья, добавлен 11.03.2018