Атмосфера доверия как составляющая корпоративной культуры и ее влияние на организационную эффективность
Рассмотрение понятия, типов и фаз доверия; условия и уровни его формирования в межличностных взаимоотношениях в организационной деятельности. Характеристика основных уровней влияния доверия на эффективность труда персонала, репутацию и Employer-бренд.
Подобные документы
Проблематика управлением доверием в работе руководителя. Способы повышения уровня доверия в организации. Определение уровня доверия в коллективе на основе методики Р. Брюса Шо. Опрос работников об особенности жизнедеятельности их трудового коллектива.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Характеристика понятия, сущности, структуры и содержания корпоративной культуры. Исследование влияния корпоративной культуры на эффективность функционирования организации. Анализ проблем внешней адаптации и выживания. Обзор методов поддержания культуры.
курсовая работа, добавлен 05.11.2010Структура организационной культуры, ее особенности, основные элементы и классификация. Характеристика свойств, функций и типов оргкультуры, анализ степени ее влияния на эффективность работы хозяйствующего субъекта. Оценка организационного климата.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Понятие, уровни и основные типы организационной культуры (ОК). Влияние ОК на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Методика анализа и оценки ОК фирмы. Управление культурой и осуществление изменений на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Виды организационных культур и подходы к их формированию. Международный опыт их влияния на деятельность организации. Отношение работников к труду как компонент организационной культуры. Параметры желаемой организационной культуры для ООО "Автотехника".
курсовая работа, добавлен 27.10.2011Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Основные функции и типы организационной культуры, характеристика ее структуры. Анализ организационной культуры в ОАО "Газпром", ее влияние на эффективность деятельности организации. Определение мероприятий по совершенствованию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Особенность влияния корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Характеристика разработки новой стратегии организации.
реферат, добавлен 07.01.2020Понятие, структура, содержание организационной культуры; этапы ее развития: формирование, поддержание, изменение. Пути ее влияния на организационную эффективность. Основные подходы к разрешению проблемы несовместимости стратегии и культуры на фирме.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Сущность стиля управления. Влияния стилей руководства на эффективность деятельности организации. Планирование карьеры работников в производственном предприятии. Совершенствование организационной культуры как основы повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 17.10.2016Понятие и сущность организационных культур, их классификация и разновидности, принципы и этапы формирования, критерии оценки практической эффективности, структура и содержание. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Сущность профессиональной культуры и её структура. Эффективность труда как экономическая категория. Методы оценки эффективности труда. Факторы и резервы повышения эффективности труда персонала. Оценка уровня профессиональной культуры персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2014Особенности формирования и поддержания организационной культуры. Факторы, влияющие на корпоративную культуру. Понятие стратегии персонала и организационная культура предприятия. Характеристика типов и методов формирования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014Предоставление людям помощи в целях более продуктивного исполнения своих обязанностей в компаниях и получения от этого большего удовлетворения. Анализ основных элементов корпоративной культуры. Изучение активной предпринимательской позиции компании.
статья, добавлен 26.07.2020Организационная культура: понятие, сущность, значение. Результат несовместимости целей организации и управленческой культуры. Характерные черты "здорового" организационного климата. Основные уровни изучения организационной культуры по Э. Шейну.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Теоретические основы разработки организационной структуры системы управления предприятием. Определение эффективности труда управляющего персонала. Рассмотрение организационной культуры принимаемых решений в фирме. Снижение основных уровней управления.
курсовая работа, добавлен 15.07.2014Особенности формирования и поддержания корпоративной культуры. Структура, функции и уровни организационной культуры. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом и факторы, влияющие на нее. Стратегия персонала и организационная культура.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Сущность, задачи и предпосылки формирования организационной культуры; ее функции: адаптация, достижение целей, интеграция, легитимность. Влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность предприятия и на организационное поведение работников.
статья, добавлен 28.06.2018Виды и типы корпоративной культуры, ее влияние на эффективность функционирования организации. Оценка и анализ уровня корпоративной культуры компании ТОО "Siemens", рекомендации по его повышению. Характеристика состояния и уровня развития компании.
дипломная работа, добавлен 22.02.2012Модели, методы и инструменты управления рисками проектов. Их понятие, основные черты, источники и классификация. Методы реагирования на рисковые ситуации. Построение и практическое применение байесовских сетей доверия. Иерархическая структура рисков.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Понятие и основные виды корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. Процесс изменения и методы управления развитием корпоративной культуры. Корпоративные мифы, легенды, байки как способы неформальной коммуникации.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Характеристика основных факторов эффективной деятельности компании. Сущность корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, взаимодействующих между собой. Рассмотрение типов совместной деятельности, их главные черты и задачи.
доклад, добавлен 12.12.2013Функции организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры предприятия. Описание причин изменения организационной культуры. Зарубежный и Российский опыт влияния организационной культуры на деятельность предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Понятие и роль корпоративной культуры, ее функции и задачи. Влияние проектирования корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Анализ влияния стиля руководства на корпоративную культуру предприятия на примере ОАО "Норильскгазпром".
курсовая работа, добавлен 01.04.2013Понятие и элементы корпоративной культуры. Организационно-правовая и экономическая характеристика ОАО "Северсталь", анализ влияния корпоративной культуры на экономическую эффективность. Рекомендации по развитию корпоративной стратегии предприятия.
дипломная работа, добавлен 09.03.2012