Организация как процесс, система и явление
Теория организации как процесс и явление. Объект и предмет теории организации, взаимосвязи со смежными науками. Условия возникновения и особенности синергетических процессов и синергетического эффекта. Использование совместных синергетических эффектов.
Подобные документы
Важнейшие элементы и направления теории научного управления. Способы решения неэффективности труда по Эмерсону. Административная теория организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 16.12.2012Понятие, виды и принципы организации производственных процессов. Определение нормы времени на одно изделие и выработки рабочего за год. Расчёт продолжительности последовательного, параллельно-последовательного и параллельного производственного циклов.
контрольная работа, добавлен 10.03.2015Теория организации, осмысление управленческих функций. Модели и теория построения, общие элементы всех организаций, принципы и иерархия взаимоотношений структур. Условия эффективности управления. Традиционная бюрократическая теория организации М. Вебера.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Теория систем как основа теории организаций. Понятие систем и их свойства. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы жизненного цикла организации, стадия спада. Сильные и слабые стороны организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Предмет теории организации, принципы, законы, модели. Организация как открытая неравновесная система. Флуктуация подсистем, непредсказуемость развития в точке бифуркации. Принцип возрастания энтропии, причины хаоса, феномен перехода от хаоса к порядку.
реферат, добавлен 28.05.2009Социальная организация как организационная система. Организационные структуры социальной организации. Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей. Особенности функционирования и основные функции социальной организации.
реферат, добавлен 26.05.2017Сущность организации и закономерности ее развития. Различия в трактовке термина "организация". Черты и свойства организаций. Промышленная организация как открытая система. Виды социальных систем. Классификация социальных организаций и их особенности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Применение теории игр для принятия стратегических управленческих решений (проведение принципиальной ценовой политики, вступление на новые рынки, создание совместных предприятий). Положения теории игр. Проблемы практического применения в управлении.
реферат, добавлен 09.10.2013Принципы организации рабочих мест кондитеров. Технологический процесс приготовления мучных кондитерских изделий. Факторы экономического использования рабочего времени, обеспечение рациональной организации труда и механизации трудоемких процессов.
отчет по практике, добавлен 20.10.2013- 110. Теория организации
Основные черты, характерные особенности и принципиальные выводы теории организации. Реализация управленческих решений. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Практика разрешения конфликтных ситуаций. Преимущества организационных структур.
учебное пособие, добавлен 14.10.2012 Определение организации. Организация как объект управления. Типы и формы организационных систем. Системный подход к управлению современной организацией. Применение системного подхода в современном мире. Системное управление промышленной организации.
контрольная работа, добавлен 11.06.2020Мотивационные аспекты управления в странах с развитой рыночной экономикой. Мотивация как процесс стимулирования деятельности человека или коллектива для достижения индивидуальных или общих целей организации. Особенность стимулирования в организации.
реферат, добавлен 23.10.2013- 113. Теория организации
Методология общей теории организации как самостоятельной области знаний. Основные виды подсистем и их характеристика. Схемы организационных отношений в организации. Модель М. Портера "цепочка ценности", отражающая взаимосвязь процессов на предприятии.
контрольная работа, добавлен 05.01.2012 Сложность построения самообучающейся организации как процесса, при котором менеджеры сталкиваются с рядом проблем, превращающих формирование самообучающейся организации в длительный процесс. Существующие проблемы в зависимости от размера организации.
статья, добавлен 26.01.2014Рассмотрение эффективности производства как важнейшей задачи управления. Принципы системы фордизма. Организация работы с персоналом на предприятиях Форда. Успешная хозяйственная деятельность за счет правильного использования законов теории организации.
реферат, добавлен 30.03.2011Сущность и структурные компоненты производственного процесса, особенности его организации. Классификация факторов, определяющих продолжительность производственного цикла. Основные временные отрезки производственного цикла и расчёт его продолжительности.
реферат, добавлен 02.06.2015Описание бизнес-процессов. Процессный и структурный (функциональный) подходы к определению бизнес-процессов. Организационная структура печатного агентства "Иероглиф", недостатки в существующей модели бизнес-процесса, причины неконкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Система лидерства, характеристика его основных стилей, значение делегирования. Планирование и стратегия развития организации. Процесс принятия управленческих решений, власть и влияние в организации. Система планов организации, её общие характеристики.
курс лекций, добавлен 05.12.2017Планирование как одна из основных функций менеджмента; процесс формирования общей цели внутри организации. Функции и виды планирования. Особенности тактического и стратегического планирования в организации. Значение планирования в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Характеристика общих понятий о зависимостях, законах (синергии, самосохранения) и закономерностях организации и их влияние на деятельность предприятия. Основополагающие законы организации. Использование взаимосвязи этих законов при построении компании.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Организация как объект управления, два социальных феномена (синергии и фасилитации) в основе ее возникновения. Основные принципы функционирования организации. Эффективное осуществление управленческого воздействия. Характеристика восьми социальных ролей.
презентация, добавлен 11.12.2016Система управления как объект исследования. Составная часть менеджмента организации. Методология и организация исследования систем управления: разработка концепции, характеристика этапов, источники получения информации о деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2013Сравнение школ человеческих отношений и поведенческих наук. Применение теории систем для решения управленческих задач. Анализ семи взаимосвязанных составляющих эффективной организации. Комплексная теория управления трудовыми ресурсами организации типа Z.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014- 124. Менеджмент процессов
Постановка целей процесса. Использование информации, информационных систем и коммуникаций. Стандарт ISO 9000:2008. Преимущества процессного подхода. Процессы мониторинга в организации. Улучшение и бенчмаркинг процессов. Перепроектирование и реинжиринг.
реферат, добавлен 04.06.2014 Категориальный аппарат, механизмы, структуры управления организацией как объектом. Понятие организации в теории менеджмента. Анализ предприятия ОООТД "Бурагрегат" как обекта управления. Анализ управленческих технологий для организации управления.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019