Использование метода структурно-логических схем в исследованиях

Разработка структурно-логических схем для набора терминов "наука", "метод", "исследование", "проблема", "теоретический метод" с использованием приложения Microsoft Visio. Алгоритмы работы и основные инструменты моделирования в программной среде MS Vision.

Подобные документы

  • Проблематика и области использования реинжиниринга бизнес-процессов в реорганизации деятельности предприятий на основе современных информационных технологий. Инструменты и методы моделирования деловых процессов. Ключевые факторы успеха перепроектирования.

    реферат, добавлен 02.12.2013

  • Характеристика и функции Microsoft Project. Возможности компьютерного сопровождения проектов с использованием Microsoft Project. Автоматизированная разработка планов, распределение ресурсов по задачам, контроль и анализ работ. Оформление итоговых отчётов.

    реферат, добавлен 25.11.2022

  • Сущность прогнозирования и планирования. Методы экспертных оценок, экстраполяции, моделирования, экономико-математические методы экономического анализа. Балансовый, нормативный метод. Процесс разработки прогнозов. Метод планирования и плановых расчетов.

    реферат, добавлен 25.09.2014

  • Механизм работы метода Цвикки, его недостаток, основные этапы применения. Методология социального проектирования. Проведение морфологического анализа на примере транспортного устройства для индивидуального перемещения. Метод морфологических таблиц.

    реферат, добавлен 20.11.2012

  • Анализ общенаучных подходов к социально-экономическому моделированию: системный, функциональный, динамический, маркетинговый. Базовые принципы маркетингового подхода и метода, и основные модели их использования в управлении предпринимательством.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Описание применения Microsoft Excel для анализа иерархий, включающего процедуру синтеза приоритетов. Рассмотрение системного подхода к проблемам принятия решений. Выбор наиболее предпочтительного места работы в соответствии с потребностями человека.

    практическая работа, добавлен 24.03.2016

  • Инструменты и механизмы набора, отбора и найма персонала. Основные направления и принципы кадровой политики. Этапы процесса привлечения и методы оценки персонала, классификаций собеседований. Негативные последствия от найма неподходящих сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2014

  • Определение понятия "мозговой штурм". Генерирование идей, достоинства и недостатки метода мозгового штурма. Модификации метода мозгового штурма. Использование бессознательных механизмов, проявляющихся в мышлении человека в момент творческой активности.

    реферат, добавлен 16.09.2015

  • Теоретические основы системы управления по целям. Основные этапы управления по целям на предприятии. Постановка целей и пути их достижения. Необходимость наличия целевого начала в деятельности организации. Использование метода построения дерева целей.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2011

  • Цели и возможности применения кейс–метода в обучении профессиональных сотрудников на предприятии. Анализ психолого–педагогической и методической литературы по проблеме использования активных и интерактивных методов обучения при подготовке специалистов.

    дипломная работа, добавлен 04.01.2021

  • Анализ инновационных идей технологии универсального инжиниринга. Особенность моделирования, как метода познания. Основная характеристика формирования бизнес-инжиниринговых проектов. Суть современных моделей управления и стандартов менеджмента качества.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2015

  • Место и роль менеджмента в системе управления. Анализ принципов и методов эффективного приема персонала. Рассмотрение проблемных аспектов и оптимизация работы. Исследование резерва потенциальных кандидатов. Разработка программ набора и подбора кадров.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2016

  • Определение понятия "тренинга" как метода и области его применения. Оценка эффективности тренинга. Тренинг как метод обучения наставничеству, как метод обучения персонала. Характеристика наставничества как варианта адаптации новых сотрудников компании.

    дипломная работа, добавлен 30.08.2016

  • Розгляд актуальних базових понять, які використовуються при структурно-функціональній підготовці управлінців. Аналіз причетності менеджменту до сфери функціонування економічної організації, визначення напрямків діяльності управлінського персоналу.

    статья, добавлен 28.07.2020

  • Зависимость индекса организованности структуры (ИОС) подсистем от степени развития конфликтной компетентности. Сущностные свойства и особенности структурно-уровневой организации конфликтной компетентности как системного интегративного образования.

    статья, добавлен 29.02.2024

  • Теоретические аспекты архитектуры предприятия: ее основные ключевые элементы, модели и инструменты. Область разработки прикладных систем (интегрированного набора информационных систем) предприятия. Характеристика основных слоев в архитектуре организации.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2015

  • Анализ технологических процессов при производстве микро- и наноэлектроники. Определение квалификационных требований к специалистам в области наногетероструктурных сверхвысокочастотных монолитных интегральных схем. Изучение обобщенных трудовых функций.

    статья, добавлен 16.09.2021

  • Анализ организационной структуры предприятия. Сетевой метод планирования и управления. Функциональная диагностика работы отдела материально-технического снабжения. Разработка и реализация матрицы распределения административных функций управления.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2013

  • Стиль руководства менеджера влияет на специфику использования метода убеждения. Демократичный руководитель пользуется в работе методом убеждения. Предпочитает обращаться к подчинённому с просьбой. Авторитарный руководитель не использует этот метод.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2009

  • Исследование вопросов повышения инновационной активности отечественных предприятий по материально-техническому обслуживанию и ресурсному обеспечению агропромышленного комплекса. Разработка метода комплексной оценки инновационного потенциала предприятия.

    статья, добавлен 24.11.2017

  • Характеристика сущности синектического штурма. Ознакомление со спецификой применения метода "Делфи". Исследование содержания метода ролей, который комбинируется с деловыми играми. Рассмотрение методов прогнозирования в ресторане "Claude Monet".

    курсовая работа, добавлен 14.03.2015

  • Основные понятия и краткая характеристика общих принципов управления проектами. Критические работы и пути. Описание программы Microsoft Project. Этапы и общие правила организации переезда офиса. Сетевой график работ и контроль выполнения проекта.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2020

  • Последовательная и параллельная классификация методов прогнозирования. Методы экспертных оценок в прогнозировании и перспективном планировании научно-технического прогресса. Программирование формы работы эксперта. Метод эвристического прогнозирования.

    реферат, добавлен 06.12.2012

  • Причины кризиса в корпорации Microsoft. Претензии к качеству программного обеспечения. Типичные примеры действий с использованием имени Microsoft. Суть новой политики софтверного гиганта. Экономические причины кризиса. Стратегия на улучшение имиджа.

    реферат, добавлен 21.11.2017

  • Исторические основы метода мозгового штурма, книга А. Осборна "Управляемое воображение". Сущность, принципы и виды метода. Процесс принятия решения методом мозгового штурма, основные этапы. Достоинства и недостатки, порождение синергического эффекта.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.