Использование метода структурно-логических схем в исследованиях
Разработка структурно-логических схем для набора терминов "наука", "метод", "исследование", "проблема", "теоретический метод" с использованием приложения Microsoft Visio. Алгоритмы работы и основные инструменты моделирования в программной среде MS Vision.
Подобные документы
Последовательность применения systems engineering для анализа возможных происшествий на промышленном предприятии (ПП). Наглядное представление структурнологической декомпозиции ПП с выделением на каждом этапе основных компонентов (подсистем) и их связей.
статья, добавлен 14.01.2017Описание метода платежной матрицы. Платежная матрица как один из методов статистической теории решений, оказывающий помощь руководителю в выборе одного из нескольких вариантов. Оценка вероятности релевантных событий и расчет ожидаемого значения.
реферат, добавлен 09.06.2015Исследование работы кадровых служб и руководящего состава организации, которая неизбежно связана с необходимостью поиска и набора персонала. Ознакомление с методами оценки претендентов. Анализ процесса найма персонала на рассматриваемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Методы прогнозирования, их классификация, характеристика, область применения. Обработка и анализ экспертной информации. Метод "мозговой атаки" как метод получения новых идей. Описательные (дескриптивные) методы прогнозирования, альтернативное дерево.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Абстрактное рассмотрение управления, условия его осуществления. Содержание структурно-функциональной подсистемы системы управления. Содержание и логическая схема развития управления. Изучение движения управления в его конкретно-исторических проявлениях.
реферат, добавлен 18.10.2010Разработка информационной схемы для управления энергоресурсами. Рассмотрение структурно-функциональной схемы энергоменеджмента предприятия. Исследование предложений по маркетинговому и инвестиционному обеспечению повышения энергоэффективности участка.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Исследование программы работ по стандартизации. Разработка новых и пересмотр действующих государственных стандартов. Формирование метрологических служб юридических лиц. Анализ схем подтверждения соответствия продукции путем сертификации соответствия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2024Содержание понятия "модель конфликта", критерии модельного описания взаимодействия. Этапы моделирования конфликта. Проблема использования математических моделей как незаменимого инструмента его понимания, объяснения, прогнозирования и регулирования.
статья, добавлен 23.10.2018Характеристика финансового моделирования бизнес-процессов. Рассмотрение особенностей расчета предельных издержек фирмы. Правила применения метода средней стоимости долга. Наращивание суммы от использования эффективной или номинальной процентной ставки.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Инструменты проектирования качества медицинских услуг на примере клинико-диагностического центра. Показатели качества и эффективности работы городской клиники и стоматологической больницы. Решение изобретательских задач и метод эвристических приемов.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Дослідження структурно-компонентного наповнення потенціалу підприємства і виявлення впливу мотиваційного потенціалу на розвиток підприємства. Удосконалення структурно-компонентної моделі мотивації через потреби. Оцінка мотиваційних ресурсів підприємства.
статья, добавлен 28.09.2016Рассмотрение основных особенностей применения метода видеорезюме при отборе персонала предприятия в современных условиях. Формирование основных достоинств и недостатков при использовании метода видерезюме при трудоустройстве в современную организацию.
статья, добавлен 17.07.2020Исследование подходов к организации планирования распределения в металлургических компаниях. Анализ инструментов моделирования и их применение для поддержки планирования. Разработка подхода к оптимизации процесса планирования распределения компании.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Основні форми, види та функції людського капіталу на основі структурно-функціонального аналізу його змісту. Необхідність поділу форм капіталу на базові: капітали здоров'я, освітній, професійного навчання, культурний, соціальний, сімейного виховання та ін.
статья, добавлен 22.01.2017Основные направления работы в современной организации, разработка и проведение кадровой политики. Современные механизмы подбора и расстановки кадров. Психологические методики набора. Расстановка и адаптация персонала - важнейшая функция управления.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Теоретические основы стратегического менеджмента внутреннего окружения организации. Особенности механистического и органического типа управления. Исследование компонентов внутренней среды и организационной культура. Метод SWOT и метод позиционирования.
реферат, добавлен 07.03.2010Применение экспертных методов при анализе и прогнозировании экономической ситуации, определение целей и задач экспертизы. Особенности метода Дельфи. Определение целей и задач экспертизы. Рекомендации руководителю по принятию управленческих решений.
реферат, добавлен 03.11.2013Разработка многомерной модели активизации работников в организации. Поддержание вовлеченности сотрудника в трудовую деятельность. Цифровизация работы служб HR. Исследование процесса эмоционального выгорания. Психограмма как метод активизации работника.
статья, добавлен 09.02.2021Технология подбора персонала, ее психологического анализа. Основные этапы рекрутинговой деятельности. Метод Assesment Center как наиболее точный метод оценки деловых качеств работников. Особенности психологического взаимодействия субъектов рекрутинга.
реферат, добавлен 25.06.2009Рассмотрение основных видов консалтинговых услуг. Использование компанией различных схем организации консалтинга. Анализ преимуществ привлечения малыми предприятиями консультационных компаний. Основные формы определения цены консалтинговых услуг.
статья, добавлен 20.02.2018Деревья решений как один из методов автоматического анализа данных. Основные типы решаемых задач. Последовательность сбора данных для построения "дерева решений", главные преимущества его использования. Основные области применения деревьев решений.
контрольная работа, добавлен 05.04.2011Описательный метод оценки. Метод сравнения по парам. Метод оценки на основе моделей компетентности. Обзор методов оценки персонала по Государственному классификатору Украины: анализ документов; проверка рекомендаций; биографическое интервью; аттестация.
реферат, добавлен 06.12.2009Определение понятий «карьера» и «управление карьерой». Основные инструменты управления карьерой. "Селф-менеджмент" как инструмент реализации профессиональных возможностей менеджера. Разработка матрицы компонентов SWOT-анализа личной карьеры менеджера.
статья, добавлен 06.06.2018Повышение эффективности функционирования органов муниципальной службы г. Воронеж. Понятие, состав и структура основных блоков бизнес-моделирования. Использование интеллектуальных и автоматизированных информационных технологий в местном самоуправлении.
статья, добавлен 09.04.2021Особенность определения глобальных приоритетов для каждой радиостанции. Использование метода анализа иерархий. Формирование набора локальных приоритетов, которые выражают относительное влияние множества элементов на элемент примыкающего сверху уровня.
контрольная работа, добавлен 09.02.2020