Понятие и методы стимулирования инновационной активности предприятий
Факторы, влияющие на инновационную активность. Гармонизация отношений между государством, предпринимательством и наукой в целях развития технологий. Разработка и внедрение комплекса мер, минимизирущих влияние сдерживающих факторов на внедрение новаций.
Подобные документы
Экономические инструменты управления персоналом. Понятие стимулирования труда и его значение, основные методы стимулирования. Характеристика систем стимулирования российских и зарубежных предприятий. Материальное поощрение работников в ООО "Разносорт".
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Сменяемость продукции, рост производительности труда, ускорение научно-технического прогресса, нацеливание предприятия на внедрение новшеств. Проявление инновационной активности в сфере организации и управления современной предпринимательской структурой.
статья, добавлен 29.07.2018Главные рычаги мотивации, виды стимулирования трудовой активности. Экономический стимул к использованию систем участия в капитале. Моральное стимулирование трудовой активности, три вида мотивации. Анализ методов, видов стимулирования труда на предприятии.
реферат, добавлен 09.08.2010Понятие и значение инновации. Обзор основных признаков, лежащих в основе классификации инноваций. Понятие "подрывных" инноваций и их значение для борьбы организации за лидерство на рынке. Внедрение новшества в производство и расчёт его рентабельности.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Перспективы создания условий для производства и реализации конкурентоспособной продукции. Анализ международного опыта создания эффективных механизмов движения к устойчивому развитию общества. Разработка и внедрение индикаторов устойчивого развития.
статья, добавлен 29.07.2018Использование Balanced Scorecard как системы стратегического управления фирмой по четырем основным направлениям деятельности: финансы, маркетинг, внутренние бизнес-процессы, обучение и рост. Разработка и внедрение BSС на примере нефтесервисной компании.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Значение термина "мотивация", содержательные и процессуальные теории, рассматривающие суть данного понятия. Методы материального стимулирования деятельности наемников. Пути совершенствования мотивации труда и активности работников ОАО "Струково".
курсовая работа, добавлен 15.08.2010Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Освещаются вопросы формирования системы мотивации и стимулирования персонала, их реализации через изучение структуры мотивации персонала компании, разработку и внедрение как материальных, так и нематериальных компонентов мотивации и стимулирования.
статья, добавлен 08.08.2022- 110. Управление проектами
Сущность процесса управления проектами, его развитие и становление в России. Внедрение методов сетевого планирования, создание программных комплексов управления, разработка автоматизированных систем. Факторы применения технологий проектного управления.
реферат, добавлен 19.10.2015 Определение перспектив развития деятельности современных предприятий. Осуществление мониторинга внешней среды и исследование внутренней ситуации с целью прогнозирования позиций предприятия на кривой жизненного цикла как важнейшая задача менеджмента.
статья, добавлен 24.02.2019Понятие мотивации и методы мотивирования персонала. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Применение новых форм оплаты труда и система социально-психологических факторов для стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Определение социального содержания корпоративного управления. Разработка и использование социальных технологий и государственного стимулирования их внедрения как способа регулирования социально-трудовых отношений для стратегического развития корпораций.
автореферат, добавлен 27.02.2018Модернизация и переход на инновационный путь развития российской экономики. Внедрение новых технологий управления персоналом. Требования к менеджеру современной организации. Регламентация правил и норм, определяющих порядок функционирования компании.
статья, добавлен 15.10.2018Понятие, формы и виды инновационной деятельности. Использование методологического подхода при построении систем менеджмента. Повышение конкурентоспособности предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления деятельностью компаний.
курсовая работа, добавлен 30.06.2019Исследовние трудовых отношений создателя новшеств и его работодателя. Определение принципов институциональной контрактации, выбор контрактных форм и систем стимулирования в сфере инновационной деятельности. Системы стимулирования компенсаторного типа.
статья, добавлен 29.08.2020Сущность и значение франчайзинга, его главные преимущества и недостатки. История развития франчайзинга в России. Подходы и методы моделирования взаимодействия малых предприятий на основе франчайзинга. Организации франчайзинговой сети на примере 1С.
курсовая работа, добавлен 13.01.2012Изучение успеха нововведения как положительного эффекта инновационной деятельности. Влияние внешних и внутренних факторов на успех инновации. Причины успеха и провала промышленных товаров. Роль государственного регулирования в развитии нововведений.
статья, добавлен 30.04.2019Раскрытие содержания подхода к формированию и внедрению информационных технологий в управление предприятием. Оценка роли информатизации для повышения конкурентоспособности предприятий в специфичных рыночных условиях глобальной и национальной экономик.
статья, добавлен 17.07.2020Практическое внедрение и применение инновационных процессов, выбор стратегии и ее обоснование на примере бизнес-плана конкретного предприятия. Организация разработки и внедрения определенного новшества и анализ его преимущества перед другими вариантами.
курсовая работа, добавлен 31.10.2010История развития международных стандартов ISO серии 9000, характеристика их структуры, основные принципы и положения. Разработка и внедрение системы качества менеджмента на предприятии. Планирование процессов жизненного цикла хлебобулочной продукции.
дипломная работа, добавлен 12.03.2011Понятие, значение и методы исследования организационного поведения. Анализ факторов, влияющих на организационное поведение сотрудников. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационного поведения, системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.12.2019Требования к документации системы менеджмента качества на предприятии. Внедрение отраслевых стандартов ISO серии 9001 систему управления. Разработка документированной процедуры по управлению документацией в транснациональной энергетической корпорации.
статья, добавлен 18.12.2017Роль концепции риска в управлении инновационными проектами. Методы снижения воздействия инновационных рисков на внедрение нововведений на предприятиях. Вероятность потерь, возникающих при вложении средств в производство и разработку новых технологий.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Разработка стратегии развития и внедрения инновационного проекта производства рентгеновского маммографического цифрового комплекса "Мадис". Анализ влияния факторов внешней среды организации. Функциональные стратегии организации, ее миссия и цели.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013