Підходи науковців до визначення феноменів "команда", "робота в команді"
Систематизація істотних ознак команди. Погляди науковців щодо визначення цього феномену. Особистісні якості її фахівців. Неможливість командної діяльності без чіткої координації дій, відкритої комунікації, згуртованості, спільного ухвалення рішень.
Подобные документы
Аналіз інструментів прийняття управлінських рішень міжнародними компаніями. Розгляд їх впливу на ефективність та продуктивність діяльності у короткостроковому та довгостроковому періоді. Визначення ролі децентралізації у досягненні поставленої мети.
статья, добавлен 29.09.2016Розроблення оптимальних управлінських стратегій у соціокультурній сфері. Використання комплексного підходу під час ухвалення рішень. Застосування методів системного аналізу при виборі варіантів дій. Залучення громадськості та врахування етичних питань.
статья, добавлен 26.09.2024Узагальнення наукових підходів до обґрунтування змісту командоутворення. Формулювання основних критеріїв та характеристика основних типів команд як бізнес-моделей. Аналіз ефективності командної роботи, її управлінського та економічного аспектів.
статья, добавлен 19.08.2022Дослідження професійно-важливих особистісних якостей менеджера з персоналу як основи професійної компетентності. Визначення компонентів особистісної або суб'єктивної активності, які можливо розвивати в процесі самоосвітньої діяльності при навчанні.
статья, добавлен 28.09.2023Систематизація умов та факторів, що впливають на розвиток трудової мотивації персоналу, визначення її принципів, обґрунтування методичних підходів до дослідження. Обґрунтування рекомендацій щодо вдосконалення процедури прийняття мотиваційних рішень.
автореферат, добавлен 13.07.2014Обґрунтування сутності управлінського обліку на основі дослідження різних точок вчених науковців. Визначення його ролі та місця в інформаційному забезпеченні всіх рівнів управління. Значення в ефективній діяльності сучасного підприємства та перспективи.
статья, добавлен 03.03.2018Аналіз точок зору провідних науковців щодо управління ризиками. Особливості ризик-менеджменту як дієвого інструменту управління навчальним закладом в мінливих сучасних умовах. Визначення його переваг. Обґрунтування актуальності його застосування в освіті.
статья, добавлен 30.01.2017Дослідження теоретичних підходів провідних вітчизняних та іноземних науковців щодо визначення сутності корпоративного управління. Розробка концептуально-методологічної схеми корпоративного управління, характеристика його сутності, мети та завдань.
статья, добавлен 02.11.2018- 84. Обґрунтування та прийняття соціально-економічних рішень в умовах нових викликів національній безпеці
Відмінні ознаки обґрунтування та прийняття управлінських рішень в умовах викликів, спричинених пандемією COVID – 19 та воєнним станом в державі. Особливості ухвалення рішень щодо управління персоналом, основним капіталом підприємства та кібербезпекою.
статья, добавлен 24.07.2024 Основні причини об‘єднання людей у групи і команди. Формальне та неформальне лідерство. Конфлікт як суперечності між двома або більше особами організації. Стадії розвитку колективу. Згуртованість - ступінь, до якого члени лояльні та віддані групі.
реферат, добавлен 14.01.2014Визначення основних понять та теоретичних засад комунікативного дослідження практики розвитку самосвідомості особистості. Значення системи комунікаційного забезпечення виробничої діяльності в підприємстві. Робота фахівців з внутрішнього спілкування.
статья, добавлен 15.05.2024Характеристика проблеми особистісного успіху майбутніх менеджерів у команді. Критика емоційного інтелекту, як фактору, що дозволяє прогнозувати професійний успіх. Особливість впливу організаційного громадянства на успішність у спільній діяльності.
статья, добавлен 17.12.2018Визначення ролі факторів часу та ліквідності в аналітичних розрахунках з обґрунтування управлінських рішень. Аналіз вимог до обґрунтування управлінських рішень. Методичний інструментарій врахування фактору ліквідності в оцінюванні їхньої доцільності.
статья, добавлен 29.12.2018Обґрунтовано необхідність розвинених лідерських якостей керівників і всіх фахівців із управління проектами таких, як професіоналізм, управлінська компетентність та особистісні риси і якості, як важливої передумови ефективного використання цієї технології.
статья, добавлен 29.01.2023Визначення понять: концепція "Будинок якості", менеджмент якості, метод структурування функцій якості, матриця зв’язків, рейтинг споживача. Визначення особливостей застосування запропонованої концепції "Будинка якості" для покращення туристичних послуг.
статья, добавлен 29.01.2016Виокремлення компетенцій міжпрофесійної взаємодії фахівців соціальної сфери для успішної професійної діяльності. Міжпрофесійні соціально-трудові, особистісні, інтелектуальні, гностичні, інформаційні взаємодії. Специфічні особливості готовності фахівців.
статья, добавлен 30.04.2020Дослідження підходів до розробки та прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності та ризику. Визначення ролі, специфічних ознак, факторів невизначеності ситуації. Аналіз технології, методів та етапів прийняття й реалізації управлінських рішень.
статья, добавлен 18.11.2017Менеджмент як процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, для ефективного виконання завдань. Виховання творчої активності та вміння працювати в команді.
конспект урока, добавлен 28.03.2015Визначення особливостей розробки системи підтримки прийняття рішень для менеджера з управління в IT-сфері для формалізації складних ситуацій з великою кількістю альтернатив. Формулювання вимог до якості рішень, що приймаються в процесі оцінювання.
статья, добавлен 27.10.2023Аналіз змісту проєктного управління у державній сфері та сфері підприємницької діяльності. Визначення особливостей впровадження проєктного менеджменту у прикордонну службу. Робота з інформаційними масивами у Державній прикордонній службі України.
статья, добавлен 07.09.2023Найпоширеніші теорії та моделі групової динаміки та розвитку проектних команд. Врахування особливостей розвитку проектної команди на кожному з етапів та своєчасна ідентифікація керівником деструктивних процесів у її роботі. Характеристика успішних команд.
статья, добавлен 21.11.2018У роботі обґрунтовано методичні підходи щодо оцінювання впливу управління персоналом на результати діяльності будівельних підприємств, як послідовність взаємопов’язаних методів системно-структурного визначення критеріїв їх основних характеристик.
статья, добавлен 24.07.2022Основні підходи до організаційної діяльності. Обчислення узагальнюючого коефіцієнта рівня якості управління. Підвищення економічної ефективності в системі менеджменту підприємства. Розробка графічної моделі факторного аналізу управлінських рішень.
статья, добавлен 08.11.2022Управлінська робота менеджера як комплексне поняття, що включає в себе такі компоненти, як особисті і ділові якості кваліфікованого менеджера. Методи і прийоми діяльності менеджера. Шляхи визначення основних знань і практичних навичок менеджера.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Виявлення і аналіз найбільш значимих ознак тих, що характеризують управлінські рішення в оцінці їх якості і ефективності. Суть і класифікація управлінських рішень, функції методи і способи прийняття. Дороги підвищення ефективності управлінських рішень.
дипломная работа, добавлен 20.08.2010