Карьерный консалтинг молодых специалистов
Анализ главных факторов, влияющих на развитие регионального рынка трудовых ресурсов. Образовательный консалтинг - инструмент, который формирует у молодых специалистов четкое представление о системе управления карьерой в современных реальных условиях.
Подобные документы
Анализ управления коммуникациями между менеджером-оценщиком и заказчиком при осуществлении управленческого консалтинга и мониторинга рынка в современных условиях. Требования к особенностям проводимого анализа с точки зрения инвестиционной составляющей.
статья, добавлен 14.10.2018Цели, виды, этапы процесса адаптации и обоснование ее необходимости. Профессиональная ориентация и адаптация персонала – основа эффективного использования трудовых ресурсов. Технология организации профессионально-направленной адаптации студентов.
контрольная работа, добавлен 04.08.2009Территориально-отраслевая структура занятости населения региона и социально-демографические показатели рынка труда. Условия, факторы формирования регионального рынка труда специалистов в области маркетинга и менеджмента. Разработка управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 09.09.2016Темпи зростання стартап-індустрії у світі. Найпоширеніша причина невдач. Стартап-консалтинг - ефективний спосіб підвищити шанси проєктів на успіх. Інноваційні парки, бізнес-інкубатори, акселератори, венчурні фонди. Вивчення класичних методів менеджменту.
доклад, добавлен 11.10.2022Определение кадрового консалтинга. Характеристика консультирования по вопросам организационной структуры, управления человеческими ресурсами и классификации служебных должностей. Анализ консультирования в области человеческих отношений в производстве.
реферат, добавлен 12.11.2016Разработка модели и организация онлайн-платформы по поиску карьерных возможностей для студентов. Определение потребительских и технологических характеристик онлайн-платформы. Обзор существующего рынка найма и привлечения молодых специалистов в России.
дипломная работа, добавлен 18.09.2020Проблемы формирования и развития в стране человеческого капитала, создания социально-экономических и политических условий обеспечения этого процесса. Изучение программ привлечения молодых специалистов из-за рубежа. Развитие социально-экономической среды.
статья, добавлен 03.04.2023Рассмотрение задач, решаемых с помощью технического консалтинга. Анализ основных показателей российской внешней торговли. Рассмотрение преимуществ международного консалтинга. Роль компаний, занимающихся техническим консалтингом в международном масштабе.
статья, добавлен 27.01.2019Анализ реального состояния российского рынка труда. Создание региональной системы стимулирования и перераспределения трудящихся. Снижение уровня скрытой безработицы и текучести рабочей силы. Оптимизация численности и квалификации молодых специалистов.
статья, добавлен 11.11.2018Консалтинг змін (change consulting) як один з актуальних напрямів управлінського консалтингу. Дослідження змісту та інструментарію професійних послуг. Застосування інструментів і технологій управління змінами на різних напрямках та рівнях організації.
статья, добавлен 11.10.2022Основные пути повышения эффективности предприятия в рыночных условиях. Сущность и основополагающие принципы консалтинга, оценка его необходимости в условиях кризиса. Пути повышения эффективности работы персонала. Основные подходы к сокращению затрат.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Методика осуществления диагностики на предприятии, разработка антикризисной стратегии. История возникновения рынка консалтинговых услуг. Цель консалтинга, этапы его проведения, условия реализации, ожидаемые результаты, формы отчетности и стоимость.
курсовая работа, добавлен 09.12.2012Определение понятия кадрового консалтинга — оказания консультационных услуг топ-менеджменту организаций по вопросам управления персоналом. Характеристика его основных функций. Исследование и анализ особенностей классификации кадрового консалтинга.
доклад, добавлен 19.05.2015Менеджмент-консалтинг как предоставление независимых советов по вопросам управления, а также рекомендаций и помощи в реализации необходимых мер. История становления и развития консультативного предпринимательства. Этапы и методы консалтинговых проектов.
контрольная работа, добавлен 25.09.2012Определение понятия консалтинг, его основная цель. Случаи обращения клиентов за помощью в консалтинговую компанию и требования, предьявляемые к ней. Выделение трех стилей консультирования и развитие стадий процесса. Субъекты, виды и объекты консалтинга.
реферат, добавлен 12.01.2010Визначення поняття консалтингу для менеджменту. Його основна мета. Аналіз випадків звертання клієнта за допомогою в консалтингову компанію. Суб'єкти, види та об'єкти консультування. Форми надання цих послуг. Сфера застосування соціального консалтингу.
реферат, добавлен 09.06.2014Особенности функционирования регионального рынка труда в зависимости от различных факторов. Сущность, формы и классификация занятости населения. Анализ трудовых ресурсов. Создание новых рабочих мест и содействия занятости трудовых ресурсов в области.
дипломная работа, добавлен 26.05.2018Этапы карьерного процесса – от выбора карьеры до стадии ее завершения. Опыт зарубежных стран в вопросе управления карьерой служащих. Реалии карьерного процесса в современных условиях, отношение к своей будущей карьере потенциальных и реальных госслужащих.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Модели построения системы управления персоналом в организации. Разработка концепции адаптации работников индивидуально для каждой компании. Основные этапы адаптационного периода молодых специалистов. Особенность знакомства сотрудника с коллективом.
курсовая работа, добавлен 09.05.2016Проблема адаптации молодых сотрудников к новой должности и месту работы. Понятие эмоционального интеллекта, межличностные взаимоотношения в коллективе компании, обеспечивающие работнику ощущение комфорта, удовлетворенности процессом и результатом работы.
статья, добавлен 01.03.2019Понятие кадрового резерва, его цели и задачи, виды и принципы формирования. Подготовка резерва руководителей и молодых специалистов с лидерским потенциалом и управление их карьерой. Этапы создания кадрового резерва и зарубежный опыт работы с ним.
дипломная работа, добавлен 28.08.2014Изучение различных подходов к оценке управления как специфической человеческой деятельности. Исследование основных принципов правления Файоля. Законы построения людских потребностей Абрахама Маслоу. Характеристика надобности в управленческом консалтинге.
статья, добавлен 19.01.2018Сущность понятия "управленческий консалтинг". Цели, задачи консультирования как вида профессиональной деятельности. Важнейшие функции консультирования, организация совместной работы клиента и консультанта. Значимости консалтинга для Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Управленческий консалтинг: понятие и сущность. Становление управленческого консультирования в России. Анализ рынка консалтинговых услуг и основные проблемы в современной рыночной экономике. Тенденции изменения структуры рынка консультационных услуг.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Эффективность включения трудовых ресурсов в производственный процесс при переходе на инновационный этап развития. Анализ состояния регионального рынка труда и выявление профессионально-квалификационного дисбаланса трудовых ресурсов исследуемого региона.
статья, добавлен 29.06.2017