Модель управления трудом в Японии
Послевоенное положение Японии: экономические условия в Японии после окончания второй мировой войны, предпосылки экономического подъема. Модель управления трудом в Японии: переход от "пожизненного найма" к гибким формам занятости, особенности оплаты труда.
Подобные документы
Теоретические основы управления мотивацией сотрудников, понятие удовлетворенности трудом. Специфика управления мотивацией банковских работников. Анализ методов исследования факторов удовлетворенности трудом. Мотивационная направленность сотрудников банка.
дипломная работа, добавлен 13.06.2015Понятие, задачи, источники и проблемы найма персонала. Сравнение источников найма персонала в РФ, США и Японии. Сравнительный анализ процедуры найма персонала в различных компаниях. Оценка рисков в процессе организации и экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Принципы построения структуры управления организацией в Японии. Многосторонность содержания структур управления. Иерархический и органический тип структур управления. Структура управления организацией, ориентированная на решениестратегических проблем.
реферат, добавлен 30.10.2009Особенности традиционной культуры Японии, повлиявшей на природу современной управленческой мысли. Основные черты японской системы менеджмента. Поведение работников в организации, мотивация их труда. Система управленческого контроля, функции профсоюза.
контрольная работа, добавлен 13.01.2012Анализ основных концепций и методов управления в Японии, стратегии корпораций. Проблемы управленческого поведения. Условия развития маркетинга. Система управление персоналом, производством, финансами. Анализ японского опыта управления за рубежом.
анализ книги, добавлен 25.10.2009Анализ основных принципов менеджмента Японии. Изучение метода повышения эффективности производства (система "канбан") и дебюрократизации организационной структуры. Особенности управления персоналом, влияние системы поощрений на производительность труда.
реферат, добавлен 10.11.2009Исторические теории мотивации и современные методики эффективного управления персоналом. Контрольно-коррекционная функция управления и основные требования, предъявляемые к контролю. Активизация творческого начала человека в управленческой школе Японии.
контрольная работа, добавлен 22.09.2013Основные черты японского менеджмента. Особенности управления персоналом в Японии (на примере компании "Toyota"). Совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной, зарубежной науки и производственного опыта в России.
курсовая работа, добавлен 29.01.2020Внедрение статистического контроля качества в Японии. Управление технологическим процессом с помощью контрольных карт, правил их применения. Отличительные особенности менеджмента качества в Америке и Советском союзе. Изучение системы бездефектного труда.
реферат, добавлен 11.02.2014Этика и умение общаться с деловыми партнерами как часть бизнеса. Влияние истории и культурных традиций России и Японии на формирование особенностей делового общения. Сравнение этикета делового общения этих стран, его отражение в художественной литературе.
курсовая работа, добавлен 30.05.2012Предпосылки управления трудом на основе мотивации. Характеристика и сущность мотивации, ее основные виды. Основные особенности мотивационного климата на примере ОАО "Телен". Взаимосвязь эффективности работы предприятия с его мотивационным климатом.
контрольная работа, добавлен 10.02.2012Современный подход к мотивации персонала за рубежом. Опережение роста производительности труда по отношению к росту уровня жизни населения, а так же уровня заработной платы в Японии. Американская модель мотивации труда. Коллективные системы премирования.
курсовая работа, добавлен 10.02.2015Сущность управления персоналом, новые аспекты теории и практики. Опыт Японии как пример особого управления человеческими ресурсами. Оценка результативности и совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров в ПООО "Биокрус".
дипломная работа, добавлен 24.01.2013Управление, ориентированное на качество. Кадровая политика и подготовка кадров. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Сравнительный анализ американского и японского стилей управления организацией.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014История системы управления качеством продукции в Японии и ее особенности. Концепция "кайдзен" как возможный путь решения проблем менеджмента. Ориентация на предотвращение возможности допущения дефектов. Развитие творческого потенциала рабочих и служащих.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Опыт управления качеством в Японии. Отличительные элементы японского подхода к управлению качеством. Основная концепция "японского чуда" - совершенная технология производства и управления. Опыт управления качеством в США и его характерные особенности.
реферат, добавлен 19.06.2015Философия японского управления, основы управленческого поведения. Система управления качеством и эффективностью производства и сбыта продукции. Управление трудовыми ресурсами. Система контроля качества. Взаимоотношения менеджмента и профсоюзов в Японии.
реферат, добавлен 27.05.2010Ознакомление со сравнительной характеристикой системы управления персоналом в России и Японии. Исследование методов оценки персонала. Анализ роли образования в области управления персоналом, которое оказывает влияние на эффективность работы менеджера.
контрольная работа, добавлен 05.02.2018- 119. Экономика труда
Характеристика управления трудом на предприятии в условиях рынка. Социально-экономическое содержание индивидуального и общественного труда. Прогрессивные формы оплаты труда, опыт их применения. Особенности регулирование трудовых ресурсов в условиях рынка.
шпаргалка, добавлен 15.03.2015 Классификация и ранжирование целей. Выработка стратегий: пути и методы достижения целей. Содержание системы стратегического управления. Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии. Новое в управлении фирмами Финляндии.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011- 121. Менеджмент в Японии
Исследование характерных признаков японского менеджмента. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Управление, ориентированное на качество. Поведение в организации. Изучение системы управления качеством. Управление трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 16.05.2015 Этапы организации процесса планирования в зарубежных странах. Анализ методов и средств управления, стратегий производства в США и Японии, их сравнительная характеристика. Особенности использования опыта управления зарубежных компаний российскими фирмами.
курсовая работа, добавлен 23.12.2009Теоретические аспекты и анализ принципов, современных моделей, методов построения системы управления персоналом в условиях рынка. Особенности реализации зарубежных технологий кадрового менеджмента на примере США, Японии, Европейских стран и РАО "Газпром".
дипломная работа, добавлен 29.03.2010Исследование особенностей японских методов управления. Обобщение основных методов управления персоналом на японских предприятиях. Изучение системы "пожизненного найма" рабочих и служащих. Характеристика специфики оплаты труда и служебного продвижения.
реферат, добавлен 13.11.2010Изучение сущности японской модели управления. Трудовые отношения в Японии. Универсальный подход к развитию работника. Обеспечение стабильной занятости сотрудникам. Ротация кадров, обучение в процессе работы. Оценка эффективного менеджмента компании Sony.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014