Введение в теорию игр. Антагонистические игры. Чистые стратегии

Исследование основных понятий теории игр. Социально-экономические ситуации, в которых рассматривается вопрос о выборе решения. Математическая модель конфликтной ситуации. Выработка рекомендаций для игроков, определение для них оптимальной стратегии.

Подобные документы

  • Общая характеристика, модель и методология стратегического менеджмента. Определение целей фирмы с учетом рыночной ситуации. Определение и виды стратегии организации. Группы эталонных стратегий: усиление позиций на рынке продукции, концентрированный рост.

    реферат, добавлен 24.12.2013

  • Ознакомление с принципами проведения SWOT-анализа. Этапы реализации рассматриваемого способа стратегического планирования. Понятие внешней и внутренней среды предприятия. Управление конкурентоспособностью. Рекомендаций по выбору стратегии компании.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2013

  • Организационные изменения и условия их успешного осуществления. Всесторонний анализ организации, определение ситуации, проблемы и возможные причины ее возникновения. Выбор стратегии и тактики осуществления необходимых изменений, управление процессом.

    курсовая работа, добавлен 28.08.2010

  • Стратегия - инструмент регулирования хозяйственной деятельности. Классификации стратегий в экономической деятельности. Стратегии команд, рабочих групп и работников. Корпоративные и функциональные стратегии. Особенности разработки стратегии на предприятии.

    реферат, добавлен 29.05.2013

  • Определение сущности конфликта — социального явления, порождаемого природой общественной жизни. Ознакомление с задачами менеджера по предотвращения конфликтной ситуации. Исследование и характеристика основных принципов управленческой конфликтологии.

    лекция, добавлен 06.09.2017

  • Роль и место стратегии развития фирмы в системе управления. Виды управленческой деятельности в рамках планирования. Оценка ситуации ОАО "Сибмеханомонтаж" с помощью проведения SWOТ-анализа. Реализация стратегии исходя из сил и возможностей организации.

    курсовая работа, добавлен 30.04.2012

  • Конфликты, возникающие в процессе взаимодействия, общения индивидов. Дестабилизирующая, деструктивная роль конфликтов в коллективе. Поведение участников конфликта и действия руководителя в организации. Стратегии предотвращения проблемных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2009

  • Формулировка проблемной ситуации: подбор поставщиков для ООО "Камила". Формулировка целей, достигаемых при разрешении проблемной ситуации. Построение графической модели процесса принятия управленческих решений с построением графов бинарных отношений.

    курсовая работа, добавлен 08.03.2012

  • Определение конкурентной позиции и разработка конкурентной стратегии развития предприятия. Разработка мер и рекомендаций по повышению эффективности стратегии развития гостиницы. Характеристика понятий "конкуренция" и "конкурентный статус фирмы".

    курсовая работа, добавлен 08.11.2017

  • Изучение сущности организационных изменений. Выявление роли коммуникаций в разрешении конфликтной ситуации. Анализ рекомендаций по выстраиванию плана коммуникаций. Рассмотрение модели проведения организационных изменений на основании плана коммуникаций.

    контрольная работа, добавлен 02.05.2014

  • Факторы и критерии, влияющие на стратегию компании. Оценка и определение преимуществ стратегии. Экономические, социальные, политические и юридические; конкурентные условия. Стратегии изменения курса и реструктуризации, связанной диверсификации.

    реферат, добавлен 16.09.2015

  • Характеристика сущности конфликтов в организации и основных принципов их возникновения, теоретических основ конфликтности в менеджменте. Анализ предконфликтной ситуации, характеристика противоречий между сотрудниками организации и пути их разрешения.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2014

  • Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия: изучение слабых и сильных сторон внутренней и внешней среды, влияния факторов макросреды и микросреды. Миссия и цели организации, функциональные стратегии организации эффективной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2011

  • Классификация методов воздействия руководителя на подчиненных. Авторитарный и демократический стиль руководства в группе. Их влияние на отношения участников и групповые явления. Отрицательные типы руководителей. Стратегии поведения в конфликтной ситуации.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2014

  • Понятие, задачи и принципы стратегии. Типовые операции и процедуры принятия управленческого решения при стратегическом планировании. Базовые стратегии конкуренции: краткие характеристики с конкретными примерами. Реализация стратегии дифференциации.

    контрольная работа, добавлен 04.03.2012

  • Структура и проявления социально-психологического климата. Разделение коллектива на "Климатические зоны". Анализ поведения людей, а также восприятие людьми конфликтной ситуации, способы ее разрешения. Место посредника и руководителя в разрешении спора.

    реферат, добавлен 30.10.2010

  • Определение способов внедрения теории игр в процесс принятия стратегических решений экономического и социального характера предприятиями и организациями. Разработка плана действий или намеченной стратегии и их адаптирование к изменяющейся ситуации.

    статья, добавлен 11.08.2020

  • Определение важных направлений действий в финансовой деятельности предприятия. Элементы стратегии на соответствующий период времени. Учет степени риска, шансов развития предприятия в конкретной экономической ситуации. Типы стратегии развития предприятия.

    статья, добавлен 02.02.2019

  • Понятие конфликта и его виды. Причины возникновения конфликтов. Предотвращение надвигающегося конфликта или ослабление нежелательных проявлений. Основные стратегии разрешения конфликта. Реализация выбранного способа урегулирования конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 11.06.2011

  • Конфликтные ситуации в современных организациях. Распределение ролей и коммуникации. Причины и типы социальных конфликтов. Стратегии поведения руководителя в ходе конфликта. Эмпирическое исследование решения конфликтных ситуаций в ЗАО "Ньюпорт Трейдинг".

    курсовая работа, добавлен 14.10.2010

  • Ключевые этапы выбора и реализации стратегии развития современного предприятия. Основные конкурентные стратегии М. Портера. Исследование матрицы Томпсона и Стрикланда. Этапы формирования стратегического плана. Pest-анализ внешней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2019

  • Определение основных принципов стратегического контроля. Условия применения стратегии "снятия сливок" с рынка. Типы хозяйственных стратегий с позиции эффективности производства. Определение существенных факторов в процессе разработки стратегии компании.

    курсовая работа, добавлен 07.03.2016

  • Применение спектра инструментов стратегического анализа с целью получения объективных данных о деятельности компании. Методы, которые универсальны для экономически благоприятной ситуации и для жесткой ситуации неопределенности и конкурентной враждебности.

    статья, добавлен 24.01.2022

  • Пять уровней конфликтов в организации, представляющих собой отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Стратегии поведения в конфликтной ситуации. Методы, направленные на снижение ее интенсивности. Стресс на рабочем месте, управление им.

    реферат, добавлен 15.09.2014

  • Этапы разработки стратегии и факторы, влияющие на формулирование миссии. Классификация стратегии, разработка корпоративной стратегии для диверсифицированной компании. Модель конкурентных сил М. Портера. Методы, направленные на разработку стратегии.

    реферат, добавлен 22.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.