Введение в теорию игр. Антагонистические игры. Чистые стратегии
Исследование основных понятий теории игр. Социально-экономические ситуации, в которых рассматривается вопрос о выборе решения. Математическая модель конфликтной ситуации. Выработка рекомендаций для игроков, определение для них оптимальной стратегии.
Подобные документы
Особенности кризиса в экономике. Факторы, влияющие на стратегию компании. Подход к реализации стратегии изменения курса, зависящий от причин неудовлетворительного функционирования портфеля или глубины кризиса. Стратегия несвязанной диверсификации.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Изучение основных типов моделей науки управления, включающие в себя физические, аналоговые, математические или символические, главной характеристикой которых считается упрощение реальной жизненной ситуации и определение потенциальных последствий.
реферат, добавлен 16.11.2009Рассмотрение понятия и видов конкурентной стратегии фирмы. В настоящее время в российской экономике очень много фирм, не определившихся или неверно определившихся в выборе стратегии, которые могут стать (и уже становятся!) легкой добычей для конкурентов.
реферат, добавлен 11.10.2011Сущность стратегического управления предприятием. Основные этапы процесса определения, разработки и реализации стратегии. Анализ организации производства, управления персоналом и маркетинговой деятельности ОАО "ЧЭМК", выработка стратегии его развития.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Специфика стратегии малых предприятий, требования к ней, цели и функции. Контроль реализации выбранной стратегии по динамике роста выручки и прибыли предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Исполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации. Ролевая игра как форма управленческого тренинга. Использование ролевых игр в бизнес-образовании. Преимущества ролевой игры в моделировании ситуации.
реферат, добавлен 30.05.2012Теоретические аспекты формирования стратегии развития организации. Стратегическое управление в зарубежной практике. Этапы формирования стратегии развития компании. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Разработка стратегии менеджмента фирмы.
курсовая работа, добавлен 24.05.2021- 108. Причины появления конфликта в организации и стратегии поведения персонала в конфликтной ситуации
Основные причины появления конфликтов: ограниченность ресурсов, взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в представленных ценностях, различия в манере поведения, в уровне образования, а также плохие коммуникации, недостаточная мотивация.
курсовая работа, добавлен 09.03.2009 Особенности принятия решений в организациях, определение управленческого решения. Физическая, аналоговая и математическая модель. Проверка модели на достоверность. Виды управленческих решений. Модель линейного программирования, этапы ее построения.
контрольная работа, добавлен 13.11.2009Понятие стратегии на предприятии. Определение подходов к разработке маркетинговой стратегии. Построение стратегии деятельности предприятия на примере ОАО АКБ "Авангард". Анализ конкурентов по отрасли, внешнего и непосредственного окружения Банка.
курсовая работа, добавлен 11.01.2017Понятие и сущность стратегии развития предприятия. Этапы разработки стратегических альтернатив. Основные подходы к выработке поведения компании. Анализ ограничений при формулировании средств для достижения цели. Введение правил и ориентиров организации.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Структура регулируемого конфликтного процесса в конфликтной ситуации. Основные функции конфликта - наиболее распространенной формы организационного взаимодействия и других отношений между людьми. Стратегии управления, предупреждения и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Понятие конфликтной ситуации как ситуации, в которой проявляются противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, стремление к противоположным целям. Характеристика четырех структурных метода разрешения конфликта. Стресс, его причины и виды.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Конфликт - противоречие, возникающее между людьми в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов. Анализ основных факторов, вызывающих стресс. Конфронтация как способ решения конфликтной ситуации.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016Исследование природы и типов конфликтов в организации. Изучение причин и последствий межгруппового конфликта. Методы разрешения конфликтной ситуации. Причины стресса и снижение его уровня. Модель и этапы процесса управления изменениями в организации.
лекция, добавлен 10.09.2013Изучение возможности применения аппарата анализа рефлексивных процессов к межличностным конфликтам. Общая логика приемов внешнего рефлексивного управления, связанных с коррекцией восприятия конфликтной ситуации, целеполагания конфликтующих субъектов.
статья, добавлен 23.10.2018Описание кризисной ситуации на предприятии Nike. Моральное устаревания имиджа компании, падение продаж и прибыли. Меры предприятия по преодолению кризисной ситуации. Недостатки агрессивной маркетинговой стратегии. Изменение курса маркетинговой политики.
эссе, добавлен 16.05.2018Своеобразие и принципы реализации основных составляющих экономической стратегии фирмы. Понятие экономической стратегии фирмы и характеристика основных ее составляющих. Проведение анализа стратегии ценообразования и снижения производственных издержек.
курсовая работа, добавлен 10.04.2010Теоретическое изучение основных составляющих конфликтных ситуаций. Раскрытие содержания, описание видов и исследование причин конфликтов. Характеристика основных этапов разрешения конфликтных ситуаций. Оценка производственного поведения сотрудников.
реферат, добавлен 16.07.2012Использование критериев и процедур при рассмотрении ситуации принятия решений. Классы моделей в теории оптимальных решений. Эффективность работы систем управления запасами. Обобщенная модель оптимальной партии поставки с потерей невыполненных заявок.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Понятие конфликта, его структура, функции, основные этапы и фазы, виды и причины. Методы управления социально-трудовым конфликтом. Построение вероятностных моделей по конфликтной ситуации. Рекомендации по решению конфликта администрацией и сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Функции совета директоров акционерного общества, состав и эффективность деятельности. Исследование реализации функции по стратегии в практике российских компаний по отрасли розничной торговли. Сравнительная характеристика крупнейших игроков рынка ритейла.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие и обоснование необходимости создания стратегии развития предприятия. Факторы, от которых зависит процесс разработки стратегии. PEST-анализ состояния автотранспортного комплекса Уржумского района. Направления реализации антикризисной стратегии.
статья, добавлен 19.12.2017Изучение причины и последствий формирования конфликтной ситуации в организации. Анализ структурных элементов конфликта: субъектов, предмета, мотивов, образа, позиции участников по отношению друг к другу. Виды конфликта, его этапы и способы решения.
контрольная работа, добавлен 28.11.2016Оценка конкурентной ситуации и влияния поставщиков на привлекательность отрасли. Анализ внутренней среды организации, его стратегического потенциала. Выбор стратегии развития компании ОАО "Клио", разработка разделов бизнес-плана по ее реализации.
курсовая работа, добавлен 08.04.2013