Виртуальные организации
Цели и структура виртуальной организации. Пространство воображения, технологий и культуры. Комбинации различных типов технологических систем. Новые возможности для организаций. Интеграция виртуальных компонентов с физическими: матрица создания ценности.
Подобные документы
Теория организации, эволюция взглядов на ее сущность и структуру. Формирование организационных структур, функционирование, адаптация их к рынку. Интеграция, реорганизация и эффективность организационных изменений. Перспективы развития организаций.
учебное пособие, добавлен 12.12.2011Понятие "конкурентные стратегии", их типы по Портеру и основные составляющие их выбора. Характеристика типов организационной культуры - клановой, адхократической, иерархической и рыночной. Группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.
реферат, добавлен 26.06.2014Понятие и цели организации, ее жизненный цикл. Система управления по целям (MBO Management by objectives). Основные управленческие функции. Классификация организаций согласно различным критериям. Этапы работ по разработке и внедрению систем управления.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Новые типы организаций в современном управлении. Анализ муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей. Описание основных функций, выполняемых сотрудниками. Специфика многомерных и партисипативных организаций.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Десять характеристик организационной культуры организации по С.П. Роббинсу. Устоявшиеся правила и предписания при различных типах организаций, функции организационной культуры. Виды организаций, их отличительные признаки и черты, создание имиджа фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.07.2012Рассмотрение сущности, особенностей, характерных черт организаций, структуры и основных типов организаций. Определение характерных черт деятельности формальной организации. Установление особенностей процесса взаимодействия организации с внешней средой.
реферат, добавлен 26.09.2018Рассмотрение понятия ценности продукта. Анализ значимости управления цепочкой создания ценности в современном менеджменте. Описание ключевых составляющих цепочки и процесса ее организации. Изучение специфики деятельности корпораций, входящих в киеретсу.
реферат, добавлен 18.11.2015Теоретические основы социальной структуры и культуры организации. Социализация и профессиональная адаптация в организации. Разработка теоретических и практических положений, касающихся социальной структуры и культуры организации ОАО "Гипросвязь СПб".
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Теоретические основы концепции управления интеллектуальным капиталом. Понятие и структура целостно-ориентированного менеджмента. Общие подходы к определению нематериальных активов, их состав и структура, методы оценки и роль в создании ценности компании.
диссертация, добавлен 29.12.2013Теория организации - область научного знания, которая изучает общие закономерности устройства, функционирования и развития всех типов организаций. Традиционные организационные структуры управления, их понятие и сущность. Виды организационных структур.
реферат, добавлен 07.12.2009Понятие, сущность и элементы корпоративной культуры, ее особенности в индустрии гостеприимства. Факторы, способствующие созданию культуры в организации. Характеристика типов корпоративных культур. Роль руководителя в развитии культуры организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Зависимость успеха организации от содержания корпоративной культуры. Детерминация эффективности предприятия, в первую очередь, уникальными ценностями предприятия, которые своеобразно отражают "общепринятые" ценности организаций, создавая "философию".
статья, добавлен 27.04.2019Исследование различных типов организаций, которые обуславливают специфику процесса принятия и реализации управленческих решений в зависимости от параметров качества и приемлемости. Выбор технологий и разработка матрицы организации командной работы.
статья, добавлен 28.04.2018Сущность электронной коммерции. Сетевые и виртуальные корпорации. Достоинства и недостатки их организационных форм, новые возможности для участия в них российских специалистов. Проблемы управления такими предприятиями. Стратегия инновационного развития.
контрольная работа, добавлен 02.02.2011Изучение понятия виртуальных предприятий. Характеристика оборонительных стратегий, предназначенных для защиты конкурентного преимущества. Перечисление основных отличий пункта "недобросовестная конкуренция" в законодательных актах Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 09.01.2012Процесс создания организации, формирование ее организационной структуры. Делегирование, полномочия и ответственность персонала. Сущность департаментализации. Централизация и децентрализация, дифференциация и интеграция, ситуационные факторы организации.
презентация, добавлен 23.08.2016Понятие и сущность организационной культуры. Соотношение организационной культуры с имиджем организации. Структура организационной культуры. Стили поведения, характеризующие работников конкретной организации. Психологический климат в организации.
контрольная работа, добавлен 30.09.2009Характеристика структуры организаций с позиций их сложности, степени формализации, степени централизации, их конфигурации. Исследование эффективности различных видов организационных структур: линейные, функциональные, линейно-функциональные и гибкие.
реферат, добавлен 20.10.2014Общая характеристика, виды и этапы построения организационной структуры. Сущностная характеристика, преимущества и недостатки различных типов управления. Поведение индивидуума, группы и организации. Взаимосвязь руководства и мотивации в организации.
реферат, добавлен 13.01.2011Построение организации, организационная структура предприятия, место и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения членов организации. Формы организации исследования систем управления.
контрольная работа, добавлен 19.05.2009Основные функции управления. Планирование в организации. Особенности организационной культуры. Контроль за персоналом. Система руководства и лидерства. Методы управления организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Эталоны создания организации.
реферат, добавлен 01.12.2014Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".
презентация, добавлен 11.12.2013Характеристики и основные элементы внешней среды организации. Условия эффективной деятельности организации. Экономические компоненты макро- и микроокружения предприятия. Особенности анализа и специфика различных компонентов макроокружения организации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Конструктор Систем Менеджмента Организаций, основные возможности КСМО: описание системы менеджмента на трех уровнях – всей организации, процесса и действия, ввод параметров для оценки всей организации, всех видов ее продукции или услуг, всех процессов.
статья, добавлен 04.03.2010Понятие "организация". Основные переменные внутри организации. Цели как конечные состояния организации. Структура - внутренняя переменная. Основные характеристики цели. Специализированное разделение труда. Взаимозависимость должностей, структуры, целей.
конспект урока, добавлен 10.01.2011