Виртуальные организации
Цели и структура виртуальной организации. Пространство воображения, технологий и культуры. Комбинации различных типов технологических систем. Новые возможности для организаций. Интеграция виртуальных компонентов с физическими: матрица создания ценности.
Подобные документы
Анализ применения конкретных технологий и систем обеспечения для решения реальных задач организационной, управленческой или научной деятельности в условиях производств, организаций или фирм. Организационная структура предприятия ООО "ПроЭнергоСофт".
отчет по практике, добавлен 01.03.2019- 77. Проблема несогласованности интересов субъектов хозяйствования в системе менеджмента организаций ЖКХ
Характеристика основных противоречий, которые возникают в результате различных взаимодействий управляющей организации с собственниками многоквартирного дома, ресурсоснабжающих и подрядных организаций, органов власти, а также персонала организации.
статья, добавлен 29.08.2018 Анализ управления в новых типах организаций, получивших распространение в начале XXI века — сетевой и виртуальной организациях. Основные элементы системы управления виртуальной и сетевой организации, их типы, основные преимущества и проблемы развития.
статья, добавлен 29.08.2018понятие "корпоративная культура". Исследование проблемы формирования корпоративной культуры в образовательной организации. Определения корпоративной культуры и ее структурные компоненты (ценности, традиции, групповые нормы и правила поведения, символы).
статья, добавлен 03.04.2022Понятие корпоративной культуры, анализ методов ее формирования в организации. Характеристика типов корпоративных культур, функционирующих в России. Разработка рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной культуры в ООО "Издательский дом "Шанс".
дипломная работа, добавлен 18.04.2011Развитие территориальных научно-производственных систем. Создание исследовательских парков, их основные задачи и цели. Классификация научно-технологических кадров. Выпуск малых и средних инновационных организаций. Принципы создания научных парков.
контрольная работа, добавлен 08.01.2014Изучение основных перспективных направлений развития организаций в будущем. Эдхократия, как управленческий стиль и организационный дизайн. Типы организаций будущего – эдхократические, многомерные, интеллектуальные и сетевые (виртуальные) организации.
реферат, добавлен 30.11.2010История разработки технологии SWOT-анализа, его возможности. Методика проведения SWOT-анализа организации: сильные и слабые стороны предприятия, рыночные возможности и угрозы, их сопоставление и количественный анализ. Псотроение матрицы SWOT-анализа.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Понятие, функции корпоративной культуры, проблемы сплочения коллектива для достижения общей цели организации. Технологии формирования корпоративной культуры средствами коммуникационного менеджмента на примере муниципальных организаций Забайкальского края.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Структура внешней среды организации, взаимодействие ее компонентов. Методы оценки и способы изменения адаптивности организации. Изменение адаптивности как элемент стратегического управления организацией. Анализ среды и оценка адаптивности ЗАО "Фармакор".
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Проблема формулирования миссии коммерческой организации. Миссия должна быть сформулирована так, чтобы она исключила возможность различной интерпретации, но в то же самое время держала открытое пространство для творческого и гибкого развития организации.
реферат, добавлен 20.04.2011Организационная культура как комплекс базовых предположений, изобретённый, обнаруженный или разработанный группой для того, чтобы научиться справляться с проблемами внешней адаптации и внутренней интеграции. Этапы формирования культуры организации.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Определение понятия системы. Описание компонентов и уровней социальной системы. Классификация современных организаций. Анализ принципов организации. Характеристика статистического и динамического состояния организации, а также принципов рационализации.
реферат, добавлен 24.08.2016Этапы формирования организационных культур. Формирование культуры организации как механизм влияния на результативность деятельности организации. Анализ культуры организации ООО "Строймонтаж". Анализ существующих методов диагностики культуры организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2018Корпоративная, деловая и функциональная стратегия. Цели стратегического планирования. Предоставление стратегии конкретной формы. Сущность метода структурно-морфологического анализа. Матрица "продукция-рынок". Определение рентабельности изобретения.
контрольная работа, добавлен 16.09.2013Теория организации и ее место в системе научных знаний, ее природа, сущность и этапы эволюции. Основные уровни менеджмента и структура управленческого процесса. Применение коммуникативных технологий и организационной культуры, деятельность кадровых служб.
курс лекций, добавлен 26.03.2016Организационная структура управления, её виды, структурное подразделение, взаимосвязь с внешней средой. Формальные, неформальные организации. Интеграция и дифференциация. Методы достижения эффективной интеграции. Система управления финансами предприятия.
контрольная работа, добавлен 16.06.2014Описание потенциальных потребителей ИT-решений. Анализ причин низкой эффективности проведения изменений в организации. Проблемы при внедрении систем управления. Автоматизированные системы учета и управления персоналом, их функциональные возможности.
реферат, добавлен 18.06.2012Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.
курс лекций, добавлен 06.02.2012Этапы развития информационных систем. Структура управления организации. Процессы в информационной системе и персонал организации. Задачи организации технического обеспечения. Классификация информационных систем по признаку структурированности задач.
презентация, добавлен 15.10.2013Влияние выбранной корпоративной культуры на эффективность деятельности образовательных организаций дополнительного образования и длительность ее жизненного цикла. Формирование корпоративной культуры с учетом специфики образовательной организации.
статья, добавлен 14.03.2022Изучение требований к построению организаций, глобализация и информационные технологии. Понятие многомерной организации, исследование ее структуры, методы проведения реорганизации и направления разделения труда. Основные свойства организаций будущего.
реферат, добавлен 08.09.2009Сущность и общие представления об организационной культуре как источнике изменений в организации, роль в системе менеджмента и система отношений. Анализ ценностей, разделяемых всеми членами организации. Структура и компоненты организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Производственная структура организации (предприятия), ее элементы. Построение рациональной производственной структуры предприятия. Специфика типов организации производства. Характерные черты единичного, среднего, массового производства, их разновидности.
реферат, добавлен 07.03.2010Характеристика связи, существующей между целями организации и функциями управления. Основные модели организационных форм: механическая и органическая. Типы контроля и иерархическая структура управления. Цели и функции организационного проектирования.
контрольная работа, добавлен 21.03.2016