Экономика и организация труда

Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.

Подобные документы

  • Теоретические основы эффективности организации использования трудовых ресурсов, понятие и сущность организации производства. Разработка предложений по организации труда и повышению его эффективности. Производственно-экономические показатели предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2016

  • Принципы, функции и главные задачи организации труда, а также особенности ее организации в сфере торговли. Основные показатели эффективности мероприятий по организации труда, анализ трудовых показателей и разработка предложений по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2023

  • Изучение методов эффективного использования трудового потенциала на всех уровнях национальной экономики. Анализ формирования и использования трудовых ресурсов в современной организации. Исследование сущности и содержания социально-трудовых отношений.

    лекция, добавлен 10.02.2015

  • Экономическое содержание рынка труда. Сущность занятости как важнейшего элемента трудовых отношений. Состояние рынка труда, анализ трудоустройства населения. Влияние экономических санкций на рынок труда Российской Федерации и занятость населения в целом.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2017

  • Понятия и задачи организации труда. Элементы трудовых процессов: операции, действия, приемы. Разделение труда и формирование профессионально-квалификационных групп. Коллективные формы организации труда. Специальная оценка условий труда, их декларирование.

    реферат, добавлен 20.04.2017

  • Рассмотрение труда как экономической категории. Анализ трудовых ресурсов и кадров организации. Их структура и показатели. Исследование рынка труда и занятости населения. Определение потребности организации в сотрудниках. Оценка показателей предприятия.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2014

  • Цель, задачи и методы изучения экономики организации. Объект, предмет изучения "Экономики организации". Определение основных признаков юридического лица. Организационные структуры управления предприятием. Эффективность функционирования организации.

    презентация, добавлен 20.06.2015

  • Теоретические основы планирования труда на предприятии. Экономическая сущность и значение производительности труда, методы ее измерения и эффективные факторы повышения. Рациональное использование резервов трудовых ресурсов, увеличение доходов организации.

    контрольная работа, добавлен 28.01.2016

  • Роль трудовой деятельности в системе экономических и социальных приоритетов. Пути исследований в области экономики труда. Расчет балансов трудовых ресурсов на рынке занятости. Определение экономически целесообразного комплекса занятости населения.

    учебное пособие, добавлен 02.03.2014

  • Принципы социально-трудовых отношений. Обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий. Роль государства в социально-трудовых отношениях. Индивидуальные мотивы совместной деятельности, связанные с желанием заслужить похвалу.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2015

  • Воздействие социально-трудовых отношений на развитие экономики страны. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений. Понятие рыночной экономики. Значение труда в развитии экономики. Роль некоммерческих организаций в экономике.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Роль труда в развитии социальных отношений. Понятие международно-правовой стабилизации трудовых связей. Принципы организации деятельности общественных партнеров. Значение профсоюзов в рыночной экономике. Международный опыт регулирования занятости.

    шпаргалка, добавлен 13.05.2015

  • Исследование вопросов совершенствования социально-трудовых отношений на основе формирования базового функционального комплекса, обеспечивающего сбалансированность внутренней занятости в организации, являющегося базовым критерием оценки кадровой политики.

    дипломная работа, добавлен 06.06.2018

  • Современные теории и подходы к изучению понятий трудовых ресурсов и занятости населения, регулирование занятости на различных уровнях управления. Подходы к анализу проблемы безработицы на рынке труда муниципального образования и системы их регулирования.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Понятие трудовых ресурсов в организации. Кадры предприятия, их классификация и структура. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Системы повременной и сдельной заработной платы. Особенности применения надбавок и доплат.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2014

  • Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.

    реферат, добавлен 05.04.2010

  • Определение, формы проявления и структура современной теневой экономики, ее функциональный анализ. Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Нормирование и формы организации труда на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 27.10.2009

  • Влияние экономики труда на решение актуальных социальных проблем общества и повышение качества трудовой жизни в российских организациях. Теоретическое основание разработки прикладных инструментов регулирования социально-трудовых отношений в организации.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Экономика труда как наука, изучающая экономические закономерности в области трудовых отношений, в том числе специфические формы проявления сущности труда (занятость, организация, оплата, эффективность). Требования к специалисту в области экономики труда.

    реферат, добавлен 15.11.2013

  • Цели трудового законодательства. Понятие социально-трудовых отношений. Субъекты, уровни и предметы системы. Функции регулирования социально-трудовых отношений на государственном уровне в Российской Федерации. Политика занятости. Оптимизация рынка труда.

    контрольная работа, добавлен 08.03.2013

  • Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.

    учебное пособие, добавлен 08.04.2012

  • Основные концепции современной экономики управления персоналом. Организация заработной платы: понятие, принципы и элементы. Взаимосвязь трудовых и экономических показателей деятельности организации. Механизм развития человеческого капитала работника.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2013

  • История создания Международной организации труда. Особенности Филадельфийской декларации МОТ, ее основные цели и задачи. Структура и методы работы Международной Организации Труда. Роль и значение МОТ в регулировании рынка труда, занятости и безработицы.

    презентация, добавлен 10.03.2022

  • Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2014

  • Теоретические основы статистики трудовых ресурсов и занятости населения. Состав экономически активного населения: занятые и безработные. Статистика использования рабочего времени. Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов Кемеровской области.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.