Профессиональная карьера в контексте организационной культуры железнодорожного транспорта

Профессиональная карьера работников железнодорожного транспорта. Территориальная протяженность, многоуровневость и многофункциональность деятельности. Мнения сотрудников подразделений об объективных и субъективных факторах планирования карьеры.

Подобные документы

  • Содержание работы и требования к личности руководителя, стили и методы реализации его деятельности, предъявляемые требования. Пути и способы повышения эффективности работы руководителей в сфере железнодорожного транспорта, взаимодействие с подчиненными.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2013

  • Значение планирования карьеры для организации и работника, основные принципы и этапы данного процесса, используемые методы. Роль кадровых служб, направления и закономерности их деятельности. Практика планирования карьеры сотрудников в организации.

    контрольная работа, добавлен 11.09.2014

  • Деловая карьера, её суть и особенности, основные виды, подробная характеристика её типов и главных задач. Рассмотрение планирования и контроля деловой карьеры, первичные формы термина, классификация основных преимуществ и недостатков сферы деятельности.

    реферат, добавлен 31.03.2014

  • Изучение принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры. Рассмотрение объективных условий карьеры. Исследование значения разработки системы оценки эффективности труда, аттестации.

    статья, добавлен 06.06.2018

  • Определение понятия "карьера". Стадии развития профессиональной карьеры, характеристика внутриорганизационной карьеры. Сущность планирования карьеры в организации. Организационные формы осуществления кадровой работы, основные функции службы персонала.

    презентация, добавлен 30.03.2015

  • Характеристика особенностей развития карьеры работника предприятия. Рассмотрение фактической карьеры как результирующей объективных характеристик работника, его субъективных ценностей и притязаний, а также внутриорганизационных и внешних обстоятельств.

    статья, добавлен 31.10.2018

  • Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.

    дипломная работа, добавлен 31.08.2016

  • Карьера как процесс профессионального и социально-экономического развития человека. Методы, принципы и условия управления карьерой. Предварительный этап, становление, продвижение, сохранение профессионального роста. Совершенствование планирования карьеры.

    реферат, добавлен 10.11.2010

  • Структурная реформа железнодорожного транспорта в России. Особенности корпоративного управления на примере Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО "РЖД". Улучшение технического состояния и надежности железнодорожного транспорта.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2015

  • Понятие термина "карьера", ее виды (внутриорганизационная, специализированная, вертикальная, горизонтальная, ступенчатая, скрытая и пр.). Характеристика этапов карьеры: предварительный, этап продвижения, сохранения, завершения. Основные цели карьеры.

    доклад, добавлен 19.09.2015

  • Сущность стиля управления. Влияния стилей руководства на эффективность деятельности организации. Планирование карьеры работников в производственном предприятии. Совершенствование организационной культуры как основы повышения эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2016

  • Развитие социально-экономических основ деловой карьеры банковского персонала как механизма улучшения конкурентных позиций на рынке труда. Структурно-функциональный анализ карьеры работников коммерческого банка. Реализация стратегии деловой карьеры.

    диссертация, добавлен 12.08.2018

  • Определение термина "карьера", основные личностные ориентации: реалистическая, артистическая, инновационная, социальная и др. Этапы карьерного роста, процесс планирования деловой карьеры сотрудника. Концептуальное содержание кадровой политики организации.

    реферат, добавлен 17.01.2016

  • Трактовка понятия "карьера" в экономической литературе. Вертикальное, горизонтальное и центростремительное направление внутриорганизационной карьеры. Планирование и контроль деловой карьеры. Обеспечение гарантий занятости. Основные этапы карьеры.

    доклад, добавлен 14.12.2012

  • Деловая карьера: понятие, этапы и модели. Продвижение работников в фирме. Организационные моменты управления карьеры персонала, женщин-менеджеров. Особенности протекания кризиса молодости. Шаги по преодолению кризиса начала трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2013

  • Разработка и внедрение систем качества на предприятиях железнодорожного транспорта. Внедрения новой технологии производства якорей ТЭД на заводе. Расходы, доходы, прибыль, рентабельность производства. Суть экономии капитальных вложений в вагонный парк.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2014

  • Понятие и виды деловой карьеры как успешного продвижения в области общественной, служебной, научной и прочей деятельности. Этапы карьеры менеджера и его потребности. Характеристика основных моделей карьеры: "трамплин", "лестница", "змея", "перепутье".

    контрольная работа, добавлен 17.11.2011

  • Понятие карьеры как одного из феноменов, заслуживающих пристального внимания как в контексте научного знания, так и со стороны общества. Анализ видов деловой и профессиональной карьеры. Особенности построения карьерного роста сотрудника в организации.

    реферат, добавлен 21.11.2011

  • Сущность понятия "карьера" и её классификация. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением. Особенности моделей деловой карьеры. Конфигурация карьеры по Драйверу. Траектории движения человека в рамках профессии или организации.

    реферат, добавлен 04.06.2015

  • Понятие и основные этапы профессиональной карьеры. Социальные и исторические аспекты японской модели планирования карьеры. Поддержка индивидуальных профессиональных способностей. Задачи планирования и реализации карьеры. Контроль деловой карьеры.

    контрольная работа, добавлен 16.09.2013

  • Теоретические основы планирования карьеры сотрудников организации. Содержание понятия "деловая карьера" и ее виды по характеру доминирующего изменяющегося признака. Анализ системы управления на примере ОАО "Лукойл". Формирование вакантных должностей.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2017

  • Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2016

  • Понятие и этапы деловой карьеры. Совершенствование процесса управления карьерой в организации. Современное состояние кадрового вопроса. Проблема рационального использования кадрового потенциала. Процесс планирования деловой карьеры и карьерная политика.

    реферат, добавлен 23.02.2012

  • Определение цели и основ деловой карьеры. Характеристика повышения квалификации и карьерного роста как одного из основных стимулов эффективной работы персонала. Выявление процессов индивидуального планирования карьеры. Рекомендации для сотрудников отеля.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2016

  • Изучение основных понятий и целей деловой карьеры. Рассмотрение процесса развития и планирования деловой карьеры. Проведение анализа управления карьерой на примере предприятия и разработка мероприятий по совершенствованию её развития на производстве.

    реферат, добавлен 13.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.