Профессиональная карьера в контексте организационной культуры железнодорожного транспорта
Профессиональная карьера работников железнодорожного транспорта. Территориальная протяженность, многоуровневость и многофункциональность деятельности. Мнения сотрудников подразделений об объективных и субъективных факторах планирования карьеры.
Подобные документы
Анализ теоретических оснований планирования карьеры молодого специалиста. Управление карьерой как сложный, требующий значительных ресурсов процесс. Особенности реализации плана развития карьеры. Общая характеристика видов деятельности ООО "Восток".
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Значение психологического фактора рабочей силы. Выявление скрытых профессиональных ресурсов сотрудников. Расчет показателей лояльности. Понятие, виды, этапы и особенности формирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Планирование карьеры как один из факторов корпоративной культуры организации. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации. Основные виды карьеры.
реферат, добавлен 25.09.2014Виды карьеры, задачи ее планирования и реализации. Схемы построения карьеры на примере американской и японской моделей управления персоналом. Связь между этапами карьеры и потребностями. Исследование трудовой карьеры специалиста в организации "Нивея".
курсовая работа, добавлен 04.06.2012Этапы планирования карьеры сотрудников организации. Обязанности специалиста отдела по развитию и управлению персонала. Разработка веб-приложения для автоматизации процесса создания заявок отдела кадров. Мотивация работников компании к карьерному росту.
статья, добавлен 02.08.2020Сущность развития профессиональной деятельности на основе индивидуального трудового потенциала человека. Основные принципы построения карьеры. Управление карьерным ростом персонала. Цели самостоятельного планирования профессиональной самореализации.
статья, добавлен 29.04.2015Определение целей карьеры, методов их достижения, целей управления трудовой карьерой, мероприятий по планированию трудовой карьеры. Исследование продвижения относительно управления персоналом. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.
реферат, добавлен 06.04.2016Карьера как субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Задача планирования и реализации карьерного роста. Система стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Специфика женской карьеры на государственной службе и проблема профессиональной самореализации. Эффективное использование гендерного кадрового потенциала страны на основе умелого кадрового прогнозирования и планирования. Управление деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Обеспечение взаимодействия профессиональной и внутриорганизационной карьер в качестве основной задачи планирования и реализации карьеры. Характеристика и анализ различных классификаций деловой карьеры. Особенности технологии организации деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Управление служебно-профессиональным продвижением персонала. Понятие трудовой карьеры, ее цели и этапы. Организация планирования карьеры молодых специалистов в российских компаниях. Определение фактического срока окупаемости капитальных затрат проекта.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Понятия деловой культуры. Основные типы деловой карьеры. Виды организационной карьеры по Э. Шейну. Типы женской карьеры: обычная, стабильная рабочая, двухлинейная, нестабильная. Основные виды карьерного процесса: нормальный, медленный, десантный.
лекция, добавлен 10.04.2018Карьера: понятие, виды, этапы, существующие модели и типы. Кадровый резерв как основное направление работы кадровых служб исследуемой организации. Разработка рекомендаций по планированию карьеры работника ОАО "Газпром" и оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016- 89. Деловая карьера
Деловая карьера и профессиональные склонности. Значение образования и квалификации, самореклама и самоменеджмент в технологии деловой карьеры. Документационное обеспечение делового общения: резюме, собеседование и контракт при поступлении на работу.
контрольная работа, добавлен 25.10.2009 Роль социального и личностного успеха в профессиональной деятельности руководителя, требования к его качествам. Карьера как процесс профессионального, социально-экономического развития человека, этапы и факторы ее построения, оценка эффективности.
монография, добавлен 06.08.2015Понятие и ключевые виды карьеры. Основные факторы, способствующие продвижению по служебной лестнице. Особенности планирования и развития карьеры. Стартовые условия карьеры. Семейные факторы формирования будущих менеджеров. Значение примера родителей.
контрольная работа, добавлен 13.05.2016Сущность, цели и этапы деловой карьеры. Характеристика авантюрного, традиционного, прагматичного и эволюционного типов профессионального роста человека. Деловые и личностные характеристики кандидатов на вакантную должность руководителя предприятия.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013Основные задачи, принципы и порядок формирования кадрового резерва на предприятии. Основы планирования карьеры, система служебно-квалификационного продвижения специалистов и служащих на предприятии. Оценка эффективности планирования потребности в кадрах.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Теории управления роли человека в организации. Формы профориентационной работы. Организационная структура системы управления персоналом. Деловая карьера работника. Субъект и объект управления. Профессиональная, социальная и психофизиологическая адаптация.
шпаргалка, добавлен 20.02.2014Определение специфики понятия "карьера", ее функции, цели и задачи. Факторы, принципы и методы формирования карьерной стратегии персонала на предприятии. Методы планирования и прогнозирования карьеры персонала. Стратегический план его карьерного развития.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Определение понятия и сущности карьеры. Рассмотрение возможности "вырастить" специалиста или руководителя в стенах своей организации. Исследование основных этапов деловой карьеры. Раскрытие особенностей управления деловой карьерой в организациях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Понятие, сущность карьеры и её основные аспекты, характеристика видов и моделей карьеры. Этапы карьеры и их особенности. Рассмотрение процесса планирования и развития карьеры. Общие аспекты управления карьерой. Модель служебной карьеры "Трамплин".
курсовая работа, добавлен 10.06.2020- 98. Деловая карьера
Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.
реферат, добавлен 09.06.2012 Характеристика понятия и сущности карьеры и этапов ее развития. Изучение основных направлений успешного управления карьерой. Анализ модели эффективного поиска работы и развития карьеры. Описание основных вопросов на собеседовании при приеме на работу.
реферат, добавлен 14.05.2015Определение представления о профессиональной карьере. Эмпирическое исследование отличий в представлениях о профессиональной карьере сотрудников органов внутренних дел в зависимости от их возраста. Необходимость изменения жизненных позиций, сценария жизни.
статья, добавлен 30.09.2021