Характеристика экспертного метода Дельфи
Метод Дельфи как первоначальное изолированное вынесение экспертами своих суждений и дальнейшая многократная их корректировка. Описание оценок, получаемых посредством данных этой методики. Организаторы проведения экспертизы и подведение ее итогов.
Подобные документы
Понятие и цели аттестации персонала. Методы: групповая экспертная оценка, экзамен, моделирование рабочей ситуации, квалификационная работа, собеседование, тестирование. Процедура аттестации: этапы, проведение, заседание комиссии, подведение итогов.
реферат, добавлен 05.12.2016Рассмотрение теоретических основ методов принятия управленческих решений и характеристика способа экспертного прогнозирования. Использование комплексного подхода к проблеме планирования и вычисление степени вероятности ускорения разрешения задачи.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010- 78. Деловая беседа
Понятие и цели деловой беседы, принципы и этапы ее проведения: установление контакта в начале, передача информации, изложение своей позиции и ее аргументирование, подведение итогов. Требования, предъявляемые к деловой беседе, оценка ее эффективности.
реферат, добавлен 13.11.2013 Основные этапы подготовки деловых переговоров, задачи их проведения. Особенности неправильного и оптимального поведения участников общения. Методы ведения переговоров: вариационный, интеграционный, компромиссный. Подведение итогов переговорного процесса.
контрольная работа, добавлен 16.07.2013Роль экспертов в управлении. Метод экспертных оценок. Непосредственная количественная оценка. Метод средней точки. Ранжирование альтернативных вариантов. Метод парных сравнений. Метод векторов предпочтений, кривые роста. Дискретные экспертные кривые.
реферат, добавлен 31.10.2013Виды собеседований и способы построения вопросов. Методики проведения собеседования. Основные типы профессиональной мотивации, которые необходимо устанавливать в ходе собеседования. Британский метод и элементы американского метода тестирования кандидатов.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012Понятие и задачи экспертизы ценности документов. Ее критерии и этапы проведения. Система экспертизы ценности документов. Классификация документов по срокам хранения. Порядок проведения экспертизы ценности документов, особенности оформления ее результатов.
курсовая работа, добавлен 08.02.2013Проведение групповой экспертизы при ранжировании альтернатив на порядковой и более сильных шкалах. Анализ процедуры голосования на основе принципа максимального правдоподобия, являющимся одним из вариантов метода экстраполяции экспертных оценок.
статья, добавлен 27.05.2018Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Характеристика порядка приемки во внутреннем обороте компании. Рассмотрение особенностей приемки импортных товаров. Исследование процедуры проведения и основных условий экспертизы количества и качественного состояния получаемых материальных ценностей.
реферат, добавлен 31.07.2015История становления экспертизы ценности документов в России с 1917 года. Современная законодательная и методическая регламентация проведения экспертизы ценности документов. Принципы и критерии экспертизы ценности документов и порядка ее проведения.
дипломная работа, добавлен 21.08.2017Организационная диагностика: сущность и типология. Подходы в изучении организаций. Современные методики организационной диагностики. Метод анализа документов в организации. Изучение этапов проведения экспертных оценок в организационной диагностике.
реферат, добавлен 16.11.2014Характеристика, причины и виды имитаторов. Недоверие к подчиненному со стороны руководителя. Признаки имитации бурной деятельности. Способы борьбы с интриганами. Методы мотивации работников. Подведение итогов работы отделов и контроль за сотрудниками.
реферат, добавлен 03.04.2014Понятие и характеристика этапов проведения экспертной оценки. Организация экспертизы, методы получения количественных и качественных экспертных оценок, их анализ. Рассмотрение некоторых практических ситуаций, требующих применения экспертных методов.
реферат, добавлен 23.04.2009Анализ особенностей методов социально-экономического прогнозирования. Рассмотрение метода коллективной генерации идей. Методика подготовки и проведения метода "мозгового штурма". Разработка и совершенствование стратегических установок на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Этапы развития менеджмента. Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Понятие производственной и организационной структуры управления. Методы мозговой атаки и Дельфи. Рынок трудовых ресурсов и его инфраструктура. Понятие делегирования полномочий.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013Планирование и менеджмент риска как основные аспекты реализации инновационных проектов проекта. Характеристика функций проведения экспертизы: обобщение полученных оценок экспертов, прогнозирование знаний различных показателей технического уровня.
реферат, добавлен 28.07.2013Документ как источник информации. Понятие экспертизы ценности документов. Задачи и критерии экспертизы ценности. Система экспертных органов. Этапы проведения экспертизы ценности документов. Нормативное регулирование экспертизы ценности документов.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Экспертное оценивание - способ получения оценки проблемы на основе мнения специалистов с целью последующего принятия решения. Стимулирование творческого процесса генерации идей, при условии коллективного обсуждения - задача метода "мозгового штурма".
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Проведение метрологической экспертизы, экономический аспект; выявление скрытых и явных издержек. Расчет экономического эффекта от проведения экспертизы. Количество средств, сохраненных вследствие исправления обнаруженных в ходе экспертизы ошибок.
статья, добавлен 06.03.2018Теоретическое описание запасов в телекоммуникационной компании, обобщенный алгоритм принятия решения. Входные и выходные лингвистические переменные. Текущая динамика на предприятии, получение данных на основе нечеткой модели, расчет ее экономии.
статья, добавлен 11.02.2021- 97. Кадровый аудит
Содержание и методики проведения кадрового аудита, закономерности и нормативно-правовые основы данного процесса. Порядок проведения проверки наличия обязательных кадровых документов, их экспертиза. Правила и этапы оформления итогов кадрового аудита.
контрольная работа, добавлен 27.11.2017 Определение главной цели риск-менеджмента. Характеристика кривой распределения вероятностей потерь прибыли. Изучение основных методов анализа рисков: статистического, оценки финансовой устойчивости и платежеспособности, экспертных оценок, аналитического.
реферат, добавлен 14.02.2017Роль экспертов в управлении. Рассмотрение порядка организации экспертизы. Формализация информации и шкалы сравнений. Оценка согласованности мнений экспертов. Обработка парных сравнений объектов. Взаимосвязь ранжировок, разработка управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Характеристика экспертных методов прогнозирования. Анализ возможностИ компании "Олкрейт" самостоятельно решить свои финансовые проблемы. Вероятность своевременного расчета по платежам партнеров, ускорения выпуска танкеров. Прогноз дополнительных затрат.
курсовая работа, добавлен 08.09.2010