Необходимость использования программно-целевого подхода в управлении социально-экономическими процессами
Определение роли программирования в воплощении планового начала, укреплении государственного воздействия на социально-экономические процессы, направлении их в нужное русло, противодействии рыночной стихии в условиях централизованно управляемой экономике.
Подобные документы
Сущность программно-целевого управления, основные стадии планирования в системе менеджмента. Недостатки программно-целевой технологии разработки управленческих решений. Анализ системы управления на ООО "Диск", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Вопросы конкурентоспособности отечественных городов на основе переориентации своих стратегий на устойчивое развитие. Применение программно-целевого подхода для системной работы в данном направлении. Основные факторы устойчивого развития городов.
статья, добавлен 17.07.2018Содержание и назначение планирования, его виды в производстве. Широкое использование программно-целевого подхода, который предусматривает необходимость точного формулирования целей фирмы и их увязки с ресурсами. Система стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Понятие цели и миссии в управлении. Сферы применения и эффективность целевого подхода. Политика деятельности организации. Изучение целевого подхода к управлению на примере ООО "СтройАчинск". Преимущества, недостатки и рекомендации по целевому подходу.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Анализ общенаучных подходов к социально-экономическому моделированию: системный, функциональный, динамический, маркетинговый. Базовые принципы маркетингового подхода и метода, и основные модели их использования в управлении предпринимательством.
статья, добавлен 03.12.2018Сущность концепции стратегического менеджмента, этапы развития корпоративного планирования, значение целевого начала в управлении. Сущность и назначение портфельного анализа, конкурентоспособность, портфельная матрица, социально-экономическая структура.
курс лекций, добавлен 25.02.2011Изучение принципов и методов управления персоналом. Ознакомление с результатами оценки роли руководителя в управлении персоналом. Определение необходимости эффективной кадровой политики. Анализ управленческого воздействия на работников в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Социальный портрет женщины-предпринимателя, ее становление и адаптация в рыночной экономике. Ресурсная, организаторская и творческая функции предпринимательства. Гендерные проблемы управления персоналом и построения стабильного трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Функции системы местного самоуправления. Методы, формы воздействия, функции и инструменты управления социально-экономическими процессами на уровне муниципального образования. Местный бюджет как один из важнейших механизмов управления территорией.
курсовая работа, добавлен 20.10.2011Изучение повышения эффективности производства как главной цели совершенствования его управления. Исследование экономических показателей Липецкой, Белгородской, Курской областей России, анализ эффективности управлении их социально-экономическими системами.
статья, добавлен 12.02.2016Содержание, особенности и отличительные черты функционального и программно-целевого подходов, используемых в управлении бизнес-системами. Обоснование возможностей применения функционально-программного подхода к управлению цифровой трансформацией бизнеса.
статья, добавлен 08.12.2024Новый подход к управлению социально-экономическими процессами. Производственная и инвестиционная деятельность ОАО "Знамя". Эффект развития города от использования ресурсов градообразующего предприятия. Стратегические курсы муниципального управления.
дипломная работа, добавлен 15.09.2010Содержание и принципы авторского подхода к формированию инновационной модели управления социально-трудовыми отношениями, который будет способствовать перерастанию индивидуальной компетентности в организационную. Необходимость реформ в данной сфере.
статья, добавлен 27.03.2018Понятие социально-трудовых отношений и их роль в рыночной экономике. Внутрифирменный рынок труда: отношения между работодателем и наемным работником. Сущность и понятие управления занятостью на предприятии и в процессах использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Понятие о социально-трудовых отношениях, наёмном работнике и работодателе. Характеристика типов взаимоотношений в процессе трудовой деятельности. Особенности и нарушение социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики современной России.
контрольная работа, добавлен 07.11.2013Анализ основных понятий управления. Характеристика менеджмента как управления социально-экономическими процессами на уровне фирмы в рыночных условиях. Изучение особенностей общего и функционального менеджмента. Анализ основных принципов менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Сущность программно-целевого метода, его применение для решения как народно-хозяйственных, так и локальных технических, экономических и других задач. Разработка целевых комплексных программ. Перечень приоритетных проблем подлежащих программной разработке.
контрольная работа, добавлен 06.11.2017Изучение понятия, процедуры и недостатков программно-целевого планирования, практики его применения в настоящее время. Оптимизация внутрифирменного и государственного управления. Формирование общей структурной схемы системы и её главных характеристик.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях.
реферат, добавлен 14.10.2013Эффективно построенные организационно-экономические отношения - одна из важных составляющих эффективного функционирования учреждений сферы культуры и туризма. Культурная государственная политика - главный инструмент стратегического управления страны.
дипломная работа, добавлен 13.06.2018Социально значимые качества управленческого персонала. Методики изучения социально-психологических явлений. Эмпирическое изучение коммуникативных и организаторских способностей персонала в современных условиях. Профессионализм руководителя в управлении.
курсовая работа, добавлен 29.02.2016Изучение сущности, роли и функций организационной культуры в управлении персоналом. Определение позитивной роли гуманистического подхода. Характеристика концепции управления человеком через организационную культуру в новых экономических условиях.
контрольная работа, добавлен 07.07.2014Сущность и основные функции управления социально-экономическими процессами. Классификация организационно-административных методов управления. Их нормативно-правовая база. Объективная основа использования организационно-административных методов управления.
контрольная работа, добавлен 11.03.2013Сущность культуры управления, анализ ее взаимосвязи с другими видами культуры. Изучение роли, места культуры и ее перспектив в "поле" управленческой деятельности современными социально-экономическими системами. Эффективность организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 29.04.2015Сущность и значение контроля результатов деятельности организации. Порядок составления нулевого и иммунизационного баланса при проведении проверок и анализа. Особенности работы по совершенствованию управления экономическими процессами предприятия.
реферат, добавлен 17.12.2015