Необходимость использования программно-целевого подхода в управлении социально-экономическими процессами
Определение роли программирования в воплощении планового начала, укреплении государственного воздействия на социально-экономические процессы, направлении их в нужное русло, противодействии рыночной стихии в условиях централизованно управляемой экономике.
Подобные документы
Сущность и значение современных социально-психологических методов управления как наиболее тонкого инструмента воздействия на социальные группы людей и личность человека. Специфика использования социально-психологических методов в современной организации.
контрольная работа, добавлен 03.06.2017Термин "управление". Место и роль социально-психологических методов в современной организации. Объекты и функции управления социально-психологическими процессами. Способы формирование в коллективе положительного социально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Анализ особенностей и методов совершенствования управленческой структуры с учетом происходящих в мире изменений. Характеристика основных тенденций в трансформации управления сложными социально-экономическими системами: децентрализация и регионализация.
статья, добавлен 30.08.2010Анализ качества социально-трудовых отношений предприятий регионального агропромышленного комплекса в условиях растущих рисков и неопределенности в российской и мировой экономике. Изучение системы конкурентного потенциала социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 18.03.2018Проблемы методического обеспечения в социально-культурной деятельности и пути их решений. Совершенствование деятельности учреждений социально-культурной сферы в современных условиях. Цели, определяющие главное направление методического воздействия.
реферат, добавлен 04.05.2016Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Базовые направления перестройки работы соответствующих служб в современных условиях. Разработка структуры службы управления персоналом на предприятии ООО "Здоровье +".
курсовая работа, добавлен 18.10.2010Сущность и социально-экономические формы предприятия. Законодательное регулирование деятельности организаций. Самоуправление трудового коллектива. Менеджмент и маркетинг в управлении фирмой. Оборот производственных фондов и внутрихозяйственная структура.
дипломная работа, добавлен 16.12.2010Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Принципы организации оплаты труда. Методы материального стимулирования сотрудников. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Реформы оплаты труда в РФ.
статья, добавлен 19.03.2010Принципы менеджмента по Г. Эмерсону и А. Файолю. Повышение роли персонала в управлении и учета человеческого фактора. Понятие и классификация методов менеджмента: административные, экономические, социально-психологические, идеологические и этические.
реферат, добавлен 29.11.2015Характеристика особенностей экспертного оценивания, как способа выявления уровня удовлетворенности потребителей. Исследование значимости экспертных методов в управлении процессами. Определение и анализ основ методики проведения экспертного опроса.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Понятие философии и концепции управления персоналом, различия между ними. Экономические и социально-психологические методы управления, принципы их действия, важность использования этих методов для эффективного функционирования современной организации.
курсовая работа, добавлен 29.11.2010Менеджмент персонала и эффективность производства. Особенности социально-экономической кадровой работы. Система программно-целевого управления. Прогнозирование потребления и реализации товаров и услуг для обеспечения конкурентоспособности компании.
лекция, добавлен 03.04.2015Методы управления социально-экономическими системами, получение результатов при наименьших затратах в условиях рыночной конкурентной среды. Эволюция научных подходов управления и школ менеджмента, методы управления в структурах среднего и малого бизнеса.
шпаргалка, добавлен 18.06.2013Рассмотрение вопросов организации как системы процессов, основных понятий процесса управления, базовых концепций процесса принятия решений, методов управления предприятием в условиях рыночной экономики. Методы управления практической деятельности.
реферат, добавлен 08.09.2016Занятость - общественные экономические и правовые отношения по поводу включения работника в определенную кооперацию труда на определенном рабочем месте. Проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике Российской Федерации.
реферат, добавлен 04.01.2009Сущность и значение управления финансово-экономическими процессами. Особенности метода "мозговой атаки", предназначенного для коллективной генерации большого количества идей по решению той или иной проблемы. Метод "сценариев", экспертных оценок, "Дельфи".
контрольная работа, добавлен 23.10.2012Инновационный проект как форма целевого управления инновационной деятельностью, как процесс осуществления инноваций и как комплект документов. Программно-целевые методы управления инновационными проектами. Создание системы программно-целевого менеджмента.
реферат, добавлен 17.08.2010Ознакомление с сущностью нормированного задания - суммарного объема работ за рабочий день (смену) для работника или бригады. Характеристика основных функций и роли норм труда в управлении производством. Определение списочной численности персонала.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Исследование недостатков в сложившейся практике макроэкономического планирования. Необходимость усиления роли государственного планового руководства национальной экономикой. Усилия на стыках звеньев единой цепи работ по достижению поставленных целей.
статья, добавлен 30.08.2018Понятие программно-целевого планирования. Методы прогнозирования и планирования. Программно-целевое планирование в организациях. Матричная структура управления, ее преимущества и недостатки. Особенности использования матричных структур управления.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010Анализ особенностей управления процессами мотивации персонала, их сущность и значение. Содержательные и процессуальные теории поощрения работников. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей: экономические, кадровые, принудительные.
статья, добавлен 19.02.2019Наука об управлении потоковыми процессами в рыночной экономике. Современная концепция логистической системы и факторы ее развития в современной экономической системе. Прогнозирование тенденций развития рынка логистических услуг на региональном уровнях.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие, основные черты и принципы системного подхода в управлении - такого направления методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной социально-экономической системы.
реферат, добавлен 14.12.2010Изучение факторов, влияющих на социально-психологический климат, его сущности и элементов. Определение роли руководителя в формировании благоприятного климата в коллективе. Рассмотрение сплоченности как показателя социально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Изучение процесса управления с точки зрения его функций. Специфика деятельности, направленной на организацию мероприятий по управлению объектом социально-экономическими процессами. Личность как объект и субъект управления. Принцип расторжения договора.
реферат, добавлен 02.02.2016