Ефективне лідерство як кадровий ресурс публічного управління
Доведено, що ефективним лідером є той, хто має послідовників і з їх допомогою досягає неординарних результатів; створює образ привабливого майбутнього і доносить його до свідомості своїх послідовників. Розглянуто основні елементи лідерської організації.
Подобные документы
Описано роль соціальної відповідальності організації як одного з інструментів управління конфліктами. Доведено, що використання концепції соціальної відповідальності та включення її у стратегію розвитку організації допоможе знизити рівень конфліктності.
статья, добавлен 02.04.2019Основні елементи удосконалення та контролю результатів діяльності компаній, а також досягнення ними поставлених цілей. "Комплаєнс та нагляд" можна назвати ключовим компонентом структури дослідження. Кодекси найкращої практики корпоративного управління.
статья, добавлен 23.09.2023Поняття та класифікація проектів, обгрунтування їх доцільності. Відбір персоналу та характеристика вимог до менеджера. П'ять моделей управління конфліктом. Лідерство і мотивація в команді. Система автоматизації управління проектами Microsoft Project.
курс лекций, добавлен 27.11.2013Підходи до трактування терміну "кадровий потенціал". Ресурсні можливості робітників, які вони використовують для підвищення ефективності функціонування підприємства. Завдання кадрової політики, які дозволять ефективне використання кадрового потенціалу.
статья, добавлен 09.10.2018Визначення поняття лідерської компетентності як професійної здатності реалізовувати лідерські управлінські цілі, завдання, функції та технології. Розуміння власного стилю управління, уміння взаємодіяти з носіями інших стилів під час прийняття рішень.
статья, добавлен 26.03.2024Сутність, основні цілі та функції контролінгу, його місце в системі управління підприємствами. Аналіз інструментарію оперативного контролінгу, основи управління витратами. Оцінка кадрового потенціалу в межах підвищення мотивації трудової діяльності.
автореферат, добавлен 26.09.2015Проблеми розвитку кадрового потенціалу. Основні аспекти управління та його завдання. Характеристика головних систем, їх функції та структура. Чотири підсистеми управління кадровим потенціалом підприємства, послідовність проведення аналізу ефективності.
статья, добавлен 29.07.2013Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Особисті і ділові якості кваліфікованого менеджера, перелік функцій, що він виконує в процесі управління. Інструменти впливу на підлеглих. Аспект лідерства в організації управлінського процесу. Форми влади в керівницькій діяльності. Проведення нарад.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Розгляд еволюції концептуальної парадигми публічного управління під впливом реагування адміністративних реформ на кризові явища, що виникають в економіці та суспільстві. Виявлення новітніх тенденцій трансформації сучасного публічного управління.
статья, добавлен 10.10.2023Корпоративний сектор підприємництва в Україні. Підвищення якості аналізу діяльності корпорацій. Сутність, поняття та основні елементи системи корпоративного управління. Стратегії залучення інвестиційних ресурсів з державних та позабюджетних джерел.
статья, добавлен 01.02.2020Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Виявлення основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
статья, добавлен 17.01.2023Аналіз теоретичних підходів до стратегічного управління людськими ресурсами. Значення управління людськими ресурсами у контексті інноваційної діяльності організації. Взаємозв’язок стратегії досягнення бізнес-результатів та стратегії управління кадрами.
статья, добавлен 23.09.2020Сутність поняття людських ресурсів та основні закономірності їх використання. Структура підсистеми управління людськими ресурсами на підприємстві, показники ефективності використання даних ресурсів. Елементи, що формують систему управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Основні напрямки та елементи цифрової трансформації освітньої системи закладів вищої освіти. Вплив цифрових технологій на якість навчального процесу, ефективність управління навчальними закладами. Міжнародний досвід цифровізації навчального процесу.
статья, добавлен 25.10.2024Дослідження теорії організації та організаційних структур у сучасному корпоративному управлінні. Оцінка основних типів організаційних структур, їх переваги та недоліки. Вплив лідерства на ефективність управління та адаптацію до змін у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 24.04.2024Адміністративні, економічні та соціально-психологічні методи управління персоналом. Основні етапи підготовки перетворень систем управління. Творчість як найважливіший ресурс, що забезпечує ефективну роботу організації. Систематична оцінка працівників.
статья, добавлен 15.08.2022Оцінка нестабільності підприємницького середовища за І. Ансоффом, етапи та особливості проведення даного аналізу, інтерпретація його результатів. Ланцюг цінностей як інструмент стратегічного аналізу, його сутність і зміст. Лідерство за показником витрат.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Дослідження системи вдосконалення механізму управління ефективним розвитком підприємства. Джерела ефективного розвитку підприємства у фінансово-господарській діяльності, виробничий діяльності, управлінській діяльності й інвестиційній діяльності.
статья, добавлен 28.06.2024Дослідження феномену івент-менеджменту та його специфічної реалізації у сфері публічного управління. Діяльність органів публічної влади та їхніх посадових осіб щодо використання специфічних інструментів і технологій організації й проведення подій.
статья, добавлен 10.10.2023Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Аналіз основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
статья, добавлен 30.10.2022Аналіз природи опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, його види, форми прояву, методи та засоби реалізації, засади його подолання та формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 06.02.2019Дослідження поведінки індивіда, залученого в управління груповими діями. Розгляд особливостей трактування понять "лідер" і "лідерство" українськими та зарубіжними науковцями. Використання організаторських компетенцій для досягнення поставлених цілей.
статья, добавлен 31.07.2024Основні засади і принципи успішного самоврядування та публічного управління в Україні. Фінансове забезпечення муніципального утворення, підвищення ефективності його діяльності. Розроблення механізму первинного, синтетичного та аналітичного обліку витрат.
статья, добавлен 09.09.2020Сутність, принципи і завдання організації праці, підходи до даного процесу та його нормативно-правове обґрунтування. Структура та основні елементи, розробка заходів щодо вдосконалення. Шляхи забезпечення соціальної спрямованості ринкової економіки.
реферат, добавлен 22.05.2015