Ефективне лідерство як кадровий ресурс публічного управління
Доведено, що ефективним лідером є той, хто має послідовників і з їх допомогою досягає неординарних результатів; створює образ привабливого майбутнього і доносить його до свідомості своїх послідовників. Розглянуто основні елементи лідерської організації.
Подобные документы
Історичний екскурс, аналіз та узагальнення базових визначень поняття "мотивація", що були сформовані зарубіжними та вітчизняними науковцями. ключові елементи сутності, змісту та результату поняття "мотивація". Розглянуто основні складові мотивації.
статья, добавлен 28.05.2023Розгляд публічного управління в категоріях governance через використання відповідника "врядування". Аналіз публічного управління як громадсько-мережевої моделі управління суспільством через зменшення ролі держави, збільшення кількості зацікавлених сторін.
статья, добавлен 02.11.2018Дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Аналіз теоретико-методологічних засад, які мають забезпечити ефективне управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Створення єдиного управлінського простору.
статья, добавлен 02.12.2018Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Сутність економічної та кадрової безпеки у сфері публічного управління. Стратегії та методи забезпечення кадрової безпеки, виявлення ризиків і потенційних загроз. Напрямки корпоративної безпеки установи на мікрорівні з урахуванням сучасних особливостей.
статья, добавлен 27.06.2024- 106. Концептуальна парадигма публічного управління та адміністрування: теоретико-методологічні засади
Концептуалізація саморозгортання публічного управління та врядування як складної соціальної системи в умовах стохастичності та "балансування на межі хаосу". Шляхи подолання нестабільності та переходу до стабільного етапу розвитку публічного управління.
статья, добавлен 15.05.2018 Розгляд поняття "кадровий потенціал", основних підходів до його визначення, методів ефективного управління, його оцінки та перспектив розвитку в сучасних умовах. Формування основних шляхів оптимізації роботи та положення кадрового потенціалу в Україні.
статья, добавлен 19.10.2021Дослідження концептуальних засад гуманізації і демократизації публічного управління. Шляхи підвищення ефективності взаємодії між інститутами громадянського суспільства та суб’єктами публічного управління, які характеризуватимуться певними ознаками.
статья, добавлен 18.10.2022Визначено сутність бренд-менеджменту, а також його функції, завдання та елементи в системі маркетингового управління в умовах трансформації сучасних ринкових відносин. Розглянуто необхідність застосування у концепції маркетингу бренд-менеджменту.
статья, добавлен 20.01.2024Класифікація типів кадрової політики організації. Основні завдання служби управління персоналом (УП) при формуванні антикризової кадрової політики. Типи політики перетворення системи антикризового УП. Види стратегічних підходів до управління персоналом.
реферат, добавлен 06.10.2017Дослідження можливості потенціалу модернізації публічного управління щодо перспективи та потреби впровадження smart-технологій в діяльність органів влади. Огляд законодавства України, який засвідчує про незакінченість створення нормативно-правової бази.
статья, добавлен 05.04.2021Аналіз підходів до змісту стратегічного аналізу: теоретичні, практичні аспекти його організації. Визначення місця стратегічного аналізу в процесі стратегічного управління за допомогою трактування його суті та співвідношення аналізу і процесу управління.
статья, добавлен 04.09.2012Лідерство як один з важливих компонентів професійної компетентності фахівців з навігації та управління судном. Важливі аспекти професійної підготовки майбутніх фахівців річкового та морського транспорту. Формування і розвиток лідерської компетентності.
статья, добавлен 16.05.2024Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Природа опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, аналіз його видів, форм прояву, методів і засобів реалізації, засади його подолання і формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 30.08.2016- 116. Сутність лідерства
Природа та визначення поняття лідерства. Концепція лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта. Стилі лідерства та підходи до його вивчення. Співвідношення лідера та менеджера. Модель ситуаційного лідерства Херсея і Бланшарда. Теорія лідерських якостей.
курсовая работа, добавлен 15.09.2009 Сутність функції організації, основні складові організаційного процесу. Основи теорії організації: класична, неокласична та ін. Основи організаційного проектування, його етапи: поділ праці, департаменталізація. Типи організаційних структур управління.
лекция, добавлен 28.10.2015Основні види кадрових стратегій підприємства. Організаційна структура системи управління персоналом. Типи і види організаційних структур. Підбір персоналу та якість трудових ресурсів. Ділова оцінка працівників. Характеристики змістовних теорій мотивації.
курсовая работа, добавлен 05.08.2013Аналіз сучасних закордонних і вітчизняних теорій лідерства. Дослідження структури особистісних якостей лідера, керівництва та прийомів, що використовуються керівниками. Визначення перспектив розвитку теорії лідерства як принципу якісного управління.
статья, добавлен 10.05.2023Важливість формування та підтримки морально-психологічного та психоемоційного стану організації в системі управління. Доведено взаємозалежність якості менеджменту від дії соціально-психологічних методів управління, які впливають на свідомість працівників.
статья, добавлен 21.11.2022Вивчення суті менеджменту та адміністрування і аналіз його ролі в ефективному функціонуванні підприємств. Доведено, що ефективне управління неможливе без дотримання ділової етики. Показано, що розвиток менеджменту в Україні гальмує тіньова економіка.
статья, добавлен 08.01.2024Розгляд впровадження інноваційних підходів, вплив сучасних технологій на формування найкращих практик електронного публічного управління у різних соціально-економічних сферах. Аналізу сучасних тенденцій модернізації системи публічного управління.
статья, добавлен 25.11.2023Основні елементи забезпечення ефективного керівництва. Поняття впливу та влади, відмінності та подібності між ними. Характеристика стилів та сучасних шкіл керівництва. Культура управління як важливий компонент підвищення ефективності роботи організації.
контрольная работа, добавлен 26.11.2015- 124. Теоретичні засади оперативного управління виробничими процесами в сільськогосподарських організаціях
Оперативне управління як частина системи менеджменту організації, спрямованої на реалізацію комплексу завдань, які пов’язані з контролем, обліком та реалізацією робіт відносно запланованих показників. Його елементи в сільськогосподарських організаціях.
статья, добавлен 21.05.2024 Основні елементи внутрішньої структури управління. Методи соціально-психологічного навчання в управлінні. Колегіальні форми прийняття управлінських рішень. Види комунікацій організації. Регламентація професійно-функціональних ролей в організації.
контрольная работа, добавлен 14.05.2012