Понятие эквифинальности
Рассмотрение одной из закономерностей функционирования и развития систем, характеризующей предельные возможности системы. Определение эквифинальности как способа формулирования целей системы. Оценка применения концепции эквифинальности в организации.
Подобные документы
Рассмотрение аксиологических проблем менеджмента. Менеджмент как способ организации сил и ресурсов для получения большей прибыли. Анализ внутренней среды организации. Характеристика общих свойств систем. Понятие организации как социотехнической системы.
контрольная работа, добавлен 15.08.2012- 27. Тайм-менеджмент как ресурс развития системы корпоративных стандартов образовательной организации
Рассматриваются возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Доказано эффективность применения тайм-менеджмента в качестве ресурса развития системы стандартов организации.
статья, добавлен 21.12.2019 Процесс выбора целевой миссии организации - решающий фактор на пути к успеху. Определение целей функционирования как один из наиболее важных этапов проектирования системы управления. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Управление по целям как процесс согласования целей внутри организации, его элементы и этапы. Анализ системы управления по целям на предприятии на примере ООО "ЕвроСтройПрофиль". Виды целей, их характеристика, матрица их разработки и формулирования.
курсовая работа, добавлен 13.10.2011Изучение целей и функций системы управления персоналом и ее нормативно-методического обеспечения. Оценка экономической эффективности системы управления персоналом на предприятии. Рассмотрение современной концепции совершенствования кадровых служб.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Исследование систем управления: назначение, приложения. Предмет и объект исследования систем управления. Процесс определения структуры. Основные характеристики системы и принципы функционирования. Закономерности функционирования и развития системы.
лекция, добавлен 05.08.2009Понятие и сущность целей предприятия, их классификация и виды. Порядок формирования целей организации, их установка и выработка. Характеристика системы целей в компании, расширение и развитие магазинов сети бытовой техники, их сильные и слабые стороны.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Рассмотрение возможности внедрения системы сбалансированных показателей для оценки эффективности предприятия. Расчет оптимальных (нормативных) показателей для деятельности всех подразделений организации. Устранение дублирования должностных обязанностей.
статья, добавлен 19.12.2017Основные характеристики и функциональные возможности систем поддержки принятия решения. Цикл применения технологии Data Mining. Системы моделирования и прогнозирования в профессиональной деятельности. Описание основных деловых интеллектуальных систем.
лекция, добавлен 13.09.2017- 35. Цели организации
Понятие цели организации, ее основные характеристики. Классификация и значимость целей организации, требования к ним. Цели и альтернативы действий, их соотношение. Построение "Дерева целей" и реализация системы целей, характеристика этапов процесса.
реферат, добавлен 05.02.2013 Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010Оценка значения кластерного подхода для успешного развития регионов Российской Федерации. Определение основных характерных черт кластера. Рассмотрение долговременной координации взаимодействия участников системы как одной из особенностей кластеров.
презентация, добавлен 27.07.2015Определение, свойства (целостность, делимость, самоорганизованность) и классификации системы. Роль исследований в различных сферах развития производства. Обзор методов исследования сложных систем: метод "дерева целей" и типа "Дельфи", "мозговая атака".
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Понятие и классификация целей организации. Основные характеристики и значимость целей организации, требования к ним. Методика построения дерева целей и реализация его системы. Анализ структуры управления ЗАО "Панфиловский элеватор". Миссия предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.03.2009Рассмотрение сущности и определения целей в управлении компанией. Приведение их классификации. Рассмотрение зарождения и развития целевого управления. Оценка менеджмента "одной минуты" как технологии целевого управления. Анализ миссии и целей предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Организационные модели и их характеристики. Требования к системе управления организацией, определение целей и стратегии. Понятие лидерства и его влияние на эффективность деятельности организации. Факторы, влияющие на уровень развития системы управления.
реферат, добавлен 18.04.2013Анализ процессов функционирования и процессов развития при изучении организации как процесса. Представление организации как открытой системы, связанной со средой, зависимой от ее изменений. Системообразующие факторы, определяющие возможности организации.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Система целей туристского предприятия: общие (миссия компании и общеорганизационные) и специальные. Классификация процессов установления целей в различных организациях: централизованные, децентрализованные и промежуточные. Примеры формулирования целей.
доклад, добавлен 27.09.2013Характеристика и использование системы стратегических целей блока "Финансы" сбалансированной системы показателей. Особенности процесса совмещения интересов собственников и интересов стейкхолдеров. Сущность инновационной концепции Value-Based Management.
статья, добавлен 29.08.2018Характеристика численности и состава персонала организации. Анализ системы управления коллективом. Определение рекомендаций по формированию системы развития персонала в организации. Оценка методики формирования системы управления трудовой карьерой.
отчет по практике, добавлен 09.05.2016Понятие о целях организации определение их роли в системе управления. Содержание глобальной цели предприятия и её основных подразделений. Изучение прядка применения метода экспертных оценок для построения дерева целей. Пути достижения задач ООО "Рапира".
курсовая работа, добавлен 10.03.2013Формулирование концепции исследования системы управления и построение гипотез. Изучение целей предприятия - элемент исследования системы управления на примере торгово-промышленной компании "Панорама". Гипотеза, ее роль в исследовании систем управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Закономерности организации системы менеджмента на современном машиностроительном предприятии. Определение и оценка взаимосвязи между целями и предметами деятельности, моделями, методами и механизмами функционирования организации в условиях рынка.
статья, добавлен 27.05.2018Исследование системы основополагающих законов организации второго и третьего уровня, закономерностей и принципов. Характер возникновения закономерностей, классификация, функционирование и развитие организации. Анализ уровней и взаимозависимости законов.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010