Организационное планирование
Понятие и процесс разработки организационного плана. Система управления фирмой и ее кадровая политика. Что подлежит рассмотрению в организационном плане. На какие вопросы отвечает организационный план. Как правильно описывать организационную структуру.
Подобные документы
Система управления персоналом в менеджменте, анализ служб управления, применение системы методов управления, мотивация персонала. Маркетинг трудовых ресурсов, организационная культура, кадровая стратегия и кадровая политика на примере ООО "Про-Сервис".
курсовая работа, добавлен 02.02.2010Понятие, значение и методы исследования организационного поведения. Анализ факторов, влияющих на организационное поведение сотрудников. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационного поведения, системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.12.2019Теоретические аспекты разработки бизнес–плана торгового предприятия. Понятие и сущность этого документа. Основные цели и задачи его разработки. Составление финансового плана, проблематика разделов. Пример бизнес-плана магазина ООО "Золотое руно".
бизнес-план, добавлен 24.02.2017Особенности стратегических решений руководства. Общий подход к выделению этапов стратегического управления и их характеристика. Методы построения стратегии субъекта предпринимательской деятельности. Выбор приемлемого организационного плана ее разработки.
реферат, добавлен 10.05.2015Цели и задачи организационного проектирования. Различия целевых установок при разных стратегиях развития. Этапы разработки стратегии организационного проектирования. Современный уровень понимания организационной эффективности, его основные критерии.
контрольная работа, добавлен 26.06.2012Принципы разработки устава и учредительного договора предприятия. Содержимое разделов бизнес-плана: резюме, целесообразность развития проекта, оценка возможностей рынка, маркетинговый, технический, организационный, финансовый план, структура рисков.
дипломная работа, добавлен 01.10.2010Выявление основных проблем управления предприятиями, затрудняющих бизнес-планирование инновационной деятельности этих предприятий. Алгоритм разработки бизнес-плана инновационного проекта. Рассмотрение структуры бизнес-плана инновационного проекта.
статья, добавлен 06.05.2019Понятие, типы, виды кадровой политики. Государственная кадровая политика как подсистема государственного управления. Практические аспекты кадровой политики в органах государственного управления на примере администрации городского округа "Город Чита".
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Кадровая политика как система управления людьми. Социальное управление и его формы. Система подготовки управляющих человеческими ресурсами. Основные специальности и уровни образования. Многоуровневая аттестация кадров. Нормирование и оплата труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2009Кадровая политика и стратегия управления персоналом, открытая и закрытая политика. Концепции стратегии кадровой политики. Личность как объект управления. Сравнительный анализ национального управления персоналом в США, Японии и Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2012Определение термина "менеджмент", его основные функции: планирование, мотивация, контроль и др. Виды менеджмента по масштабам, пределам полномочий и ответственности. Система управления современной фирмой: совет директоров, президент, исполнители и др.
реферат, добавлен 21.01.2016Понятие структуры управления фирмой. Особенности и формы взаимодействия линейной и функциональной организационных структур. Факторы, влияющие на выбор типа оргструктуры. Методы анализа функционирования и принципы корректировки структуры управления.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Понятие, значение и задачи организационного проектирования. Влияние внешней среды на проектирование организации. Процесс формирования организационной структуры. Оценка эффективности организационных решений. Методологические принципы построения управления.
реферат, добавлен 06.12.2008Особенности разработки предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации на примере ОАО "Бершка СНГ". Организационная структура предприятия. Анализ основных показателей численности и структуры персонала.
реферат, добавлен 15.09.2014Управление персоналом и корпоративная культура. Система управления персоналом. Факторы конкурентоспособности. Кадровая политика и проблемы найма. Повышение квалификации и переподготовка персонала. Типы конфликтов, основные подходы к их разрешению.
контрольная работа, добавлен 16.03.2012Понятие и объект кадровой политики. Основные цели, задачи, функции отдела кадров. Кадровая политика как система управления людьми. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Совершенствование кадровой политики ООО "НЙП Консалтинг".
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Функции - один из основных компонентов, составляющих содержание управления. Круг функциональных обязанностей элементов, включенных в организационную структуру. Общие и специфические функции. Пример проведения функционального анализа системы управления.
реферат, добавлен 10.09.2012Кадровая политика как совокупность способов воздействия на персонал, для достижения целей организации, направления и этапы ее развития, значение на современном предприятии. Система управления персоналом в России и факторы, повлиявшие на ее формирование.
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Особенности организации управления на предприятии. Факторы, определяющие организационную структуру. Основные направления перестройки организационных структур управления. Возможности внедрения маркетинговой службы на предприятии ЗАО "Новокубанское".
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Бизнес-план и его цели, задачи и роль в экономической деятельности предприятия. Функции и принципы бизнес-планирования. Этапы разработки бизнес-плана и стратегическое планирование инвестиционного проекта. Анализ рынка и стратегия маркетинга проекта.
методичка, добавлен 28.06.2013Область применения, причины и задачи составления бизнес-плана предприятия. Анализ сильных и слабых сторон конкурентов и предприятия. Этапы разработки бизнес-плана: планирование производства, маркетинговой деятельности, организационный и финансовый планы.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010Содержание и цели кадровой политики. Классификация кадров по иерархии управления. Виды кадровой политики организации. Основные направления кадровой работы. Характеристика организационных культур. Основополагающие принципы формирования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Цель разработки и структура бизнес-плана. Исследование отрасли программного обеспечения и рынка информационных технологий. Пример составления организационного, финансового и производственного плана, расчет экономической эффективности его внедрения.
курсовая работа, добавлен 05.06.2011Изучение взаимосвязи всех уровней системы управления. Определение объектов изучения организационного поведения. Анализ подходов к изучению организационного поведения. Уровни рассмотрения проблем поведения. Специфические характеристики персонала в группе.
контрольная работа, добавлен 31.03.2015Эффективное использование планирования бизнеса для грамотного управления предприятием. Основные задачи, решаемые при помощи бизнес-планов. Структура и содержание бизнес-плана по стандарту TACIS. Место плана производства предприятия в бизнес-плане.
контрольная работа, добавлен 18.01.2015