Организационное планирование
Понятие и процесс разработки организационного плана. Система управления фирмой и ее кадровая политика. Что подлежит рассмотрению в организационном плане. На какие вопросы отвечает организационный план. Как правильно описывать организационную структуру.
Подобные документы
Общая характеристика предприятия, оценка его места на рынке, анализ конкурентов. Описание предоставляемых услуг, их актуальность. Разработка плана маркетинга, а также производственного, организационного и финансового плана. Анализ возможных рисков.
бизнес-план, добавлен 21.01.2013Менеджмент как система управления фирмой, действующей в условиях рыночной экономики. Создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Реализация стратегического плана и его оценка.
курсовая работа, добавлен 13.08.2009Планирование как функция управления, маркетинговый подход к нему. Понятие и структура, а также требования к содержанию и оформлению внешнего и внутреннего бизнес-плана. Основные разделы бизнес-плана и индикаторы для их разработки, его реализация.
курсовая работа, добавлен 16.06.2016Понятие и виды кадровой политики, критерии оценки ее эффективности на предприятии. Основные этапы кадровой политики, ее структура и характеристика составляющих. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики, формирование корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Понятие организационного поведения. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения. Менталитет на примере Арабо-мусульманской модели общения.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011- 81. Совершенствование организационного поведения в коммерческой организации (на примере ООО "Вектор")
Понятие и сущность организационного поведения, его место в практике управления. Анализ основных проблем в системе организационного поведения ООО "Вектор". Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления организационным поведением.
курсовая работа, добавлен 04.06.2016 Кадровая политика, ее сущность, задачи и роль. Планирование и организация подбора управленческих кадров. Разработка профессиограмм как основа научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Требования к кадровой политике организации в современных условиях. Структура системы управления людьми. Классификация кадров по сферам организации общества и иерархии управленческой деятельности. Механизм подбора служащих для государственного аппарата.
контрольная работа, добавлен 22.06.2015Понятие бизнес-плана и его роль в организации бизнеса. Описание прачечного предприятия и его основных услуг. Оценка рынка сбыта. Маркетинговый план продвижения предприятия. План производства. Организационный, юридический и финансовый план. Оценка риска.
курсовая работа, добавлен 20.09.2019Понятие организационного поведения и его связь со смежными областями. Историческая основа современного организационного поведения, хоторнские исследования. Когнитивный, бихевиористский подходы и подход социального научения к организационному поведению.
курсовая работа, добавлен 12.07.2012Предназначение и сущность бизнес-плана. Цели, задачи, функции, принципы, структура, последовательность и общие требования разработки бизнес-плана. Организация процесса бизнес-планирования. Основные отличия бизнес-плана от других плановых документов.
курсовая работа, добавлен 03.08.2011Управляющая система как объект подбора, специфические особенности и их учет при разработке механизма формирования субъекта управления. Понятие и содержание организационного механизма управления, элементы и факторы его формирования, анализ проблемы.
реферат, добавлен 27.10.2009Организационное поведение как наука и учебная дисциплина. Личность работника, группа работников, организация в целом, как объект изучения организационного поведения. Формирование понятия организационного поведения с акцентом на экономические результаты.
реферат, добавлен 18.10.2016Понятие организационной структуры системы управления персоналом в предпринимательской деятельности. Типы организационных структур: элементарная, линейная и другие. Динамизм внутренней среды организации как фактор, определяющий организационную структуру.
статья, добавлен 28.09.2018Система организационного поведения и ее структура. Исследование практики организационного поведения в зарубежных странах, в разных национальных культурах. Эффекты групп и групповой динамики, способы разрешения конфликтов и социальная политика организации.
курсовая работа, добавлен 18.02.2018Изменения, произошедшие в трактовках понятия "кадровая работа". Трансформация кадровой работы в таможенных органах Российской Федерации в организационном, целевом и содержательном плане. Аудит кадровой работы. Современные тенденции в таможенных органах.
статья, добавлен 07.11.2018Сущность, значение и задачи организационного проектирования. Оценка методологии и эффективности проектирования организационных систем. Разработка организационного проекта создания группы организаций. Оценка методологии и эффективности проектирования.
реферат, добавлен 14.11.2015Общая характеристика и организационная структура ООО "ПродСервис". Кадровая политика предприятия. Найм, отбор, оценка и повышение квалификации персонала, создание кадрового резерва. Совершенствование системы и отдельных функций по управлению персоналом.
отчет по практике, добавлен 23.08.2012Цели, задачи и основные понятия бизнес-планирования, содержание бизнес-плана и требования к нему при подготовке. Факторы, определяющие объем, состав, структуру и уровень детализации бизнес-плана. Организация процесса составления и реализации бизнес-плана.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016Показатели эффективности управления фирмой. Специфика функции организации в процессе управления. Роль и значение функции контроля в менеджменте. Системы управленческого учета, анализа и планирования. Перспективное, среднесрочное и текущее планирование.
шпаргалка, добавлен 19.04.2011Планирование как важнейшая функция современной модели управления. Понятие бизнес-плана, сфера его применения и условия разработки. Резюме, финансовое состояние и прогноз конъюнктуры рынка, определение затрат и доходов. Формирование потока чистых средств.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Понятие кадровой политики и её основные задачи. Пассивная, реактивная, превентивная и активная политика. Анализ взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития предприятия. Изучение разработки, этапов построения кадровой политики и ее оценка.
контрольная работа, добавлен 17.05.2014Кадровая политика как система социального управления человеческими ресурсами, ее сущность, основные задачи и методика совершенствования. Анализ технологии отбора персонала и работа с резервом кадров муниципальных служащих, повышения их квалификации.
дипломная работа, добавлен 24.10.2014Возникновение концепции "организационное развитие". Основные принципы и ценности, лежащие в основе организационного развития. Разработка программы работ по организационному развитию. Построение различных моделей организационных изменений в компании.
реферат, добавлен 14.03.2016Информационно-логическая схема бизнес-плана и его общая структура. Формирование плана маркетинга: виды товаров и услуг, рынок сбыта, конкуренция. Описание производственных мощностей и план производства. Юридический и организационный, финансовый план.
контрольная работа, добавлен 03.06.2012