Мотиви і стимули у труді керівника сільськогосподарського формування
Виявлення головних мотивів і обґрунтування ефективної системи стимулювання праці керівників сільськогосподарських формувань у сучасних умовах. Розробка методики розрахунку інтегрального показника оцінки діяльності керівника при роботі за контрактом.
Подобные документы
Основні характеристики, які впливають на формування ефективної команди для реалізації проекту. Дослідження етапів розвитку проектної команди. Правильний вибір передачі повноважень. Управлінські навички керівника ефективної команди в проектній діяльності.
статья, добавлен 25.04.2024Обґрунтування залежності ефективності діяльності персоналу від стилю управління керівника. Спосіб поведінки керівника. Комбінування різних стилів управління відповідно до соціально-політичних, економічних, виробничих чи морально-психологічних ситуацій.
статья, добавлен 01.02.2024Окреслення кола проблем, які притаманні роботі керівника вищого навчального закладу, та особливостей підготовки керівних кадрів на даному етапі. Визначення важливості компетентнісного підходу до підготовки керівників і специфіки займання керівних посад.
статья, добавлен 26.07.2016Визначення ролі управлінської праці в сукупній суспільній роботі. Розкриття сутності трудового потенціалу управлінських кадрів, виявлення ключових умов та принципів його формування. Аналіз компетентності та особистісних параметрів ефективного керівника.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Ознаки нормального психічного здоров’я людини. Визначення керівної ланки освітньо-виховних закладів. Розгляд стилю управління керівника освітнього закладу, що визначає можливість статусу керівника-лідера. Аналіз факторів успіху в діяльності управлінця.
статья, добавлен 14.02.2022Особливості використання системного підходу до психології управлінського розвитку особистості керівника. Феномен керівника в історії розвитку суспільства. Аналіз розвитку компонентів управлінського ядра особистості керівника, його життєвих диспозицій.
реферат, добавлен 11.12.2012Виокремлення викликів, в яких здійснюється управлінська діяльність керівників освіти. Особливості наданні керівникам закладів освіти інструментів для ефективного управління, що сприятиме покращенню якості освітнього процесу в умовах сучасних викликів.
статья, добавлен 02.11.2024Еволюція вимог до керівників, значення їх компетентності у спеціальній технічній функції, властивій даному підприємству. Різноманітні вимоги до менеджерів, поєднання організаторських здібностей та вольових властивостей, необхідні ділові якості керівника.
контрольная работа, добавлен 03.02.2015Розкриття типів керівників: авторитарний, демократичний та ліберальний. Розгляд індивідуальних особливостей керівника, рис характеру, ділових, моральних, соціальних та психологічних якостей, які повинен мати керівник. Ефективність управлінського процесу.
статья, добавлен 26.01.2017Сутність та призначення стратегії та види по М. Портеру. Стратегічний аналіз формування конкурентної стратегії підприємства. Оптимізація влади та особистого впливу керівника на прикладі готелю. Шляхи підвищення ефективності діяльності керівника.
курсовая работа, добавлен 20.04.2021Господарське планування та використання роботи керівників і менеджерів в управлінні організацією. Чинники, що впливають на організацію праці сучасного менеджера, особистісні та професійні якості керівника та їх значення у досягненні поставленої мети.
реферат, добавлен 13.10.2012Методичні підходи до оцінки мотиваційного механізму, надання рекомендацій щодо вдосконалення мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Розробка алгоритму формування механізму мотивації, адекватного цілям розвитку підприємства та працівників.
статья, добавлен 02.11.2017Мета діяльності ВАТ "Киянка". Основний стиль керівництва, якому надає перевагу директор даного підприємства. Позитивні характеристики керівника-ліберала. Розподіл повноважень та відповідальності між всіма робітниками. Сутність авторитарного стилю.
отчет по практике, добавлен 23.10.2013Дослідження найбільш ефективних методів заохочення персоналу, стимулювання його до праці, зменшення плинності кадрів. Доцільність запровадження персональних доплат в відсотковому вираженні, враховуючи безперервний стаж роботи на одному підприємстві.
статья, добавлен 22.08.2017Визначення необхідності формування сприятливого корпоративного духу. Обґрунтування заходів з покращення використання персоналу сільськогосподарських підприємств. Розробка системи методів мотивації праці, спрямованої на підвищення її продуктивності.
статья, добавлен 05.06.2018Обґрунтування необхідності розроблення системи мотивації і стимулювання персоналу підприємства в умовах його інноваційного розвитку. Розробка структури системи мотивації та стимулювання персоналу. Фактори, здатні впливати на трудову активність працівника.
статья, добавлен 10.08.2020Аналіз аспектів розвитку толерантності як складової формування іміджу керівника. Толерантно-етичні методи управління, які поєднують стиль спілкування, стратегію ухвалення рішень та роботу з колективом закладу, готовність до сприйняття інновацій.
статья, добавлен 09.09.2024Роль керівника в управлінні навчальним закладом. Визначення етапів фахової підготовки керівників навчальних закладів. Розгляд складових компетентностей (функціональних компетенцій) сучасного директора школи, що впливають на його управлінську діяльність.
статья, добавлен 01.12.2017Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
реферат, добавлен 20.04.2023Особливості однієї з найактуальніших проблем психології управління - професійно та інтелектуально важливих, психологічно і соціально необхідних якостей особистості керівника. Специфіка компетентності і комунікабельності як головних якостей управляючого.
контрольная работа, добавлен 14.12.2015Виявлення впливу креативності управлінської освіти на підприємництво, генерування і стимулювання інновацій, підвищення продуктивності та економічне зростання. Формування персональних якостей керівника та формування концепції персонального менеджменту.
статья, добавлен 01.09.2018Аналіз різноманітних стимулів, що спонукають виникнення у працівників мотивів до продуктивної діяльності. Основа мотиваційного поля. Поняття стилю керівництва, визначення поведінки керівника. Оплата праці як грошове вираження вартості робочої сили.
реферат, добавлен 23.12.2017Управління – процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для формування й досягнення цілей організації. Поняття "управлінська діяльність керівника". Особливості комунікаційного процесу, використання людських ресурсів в управлінні.
статья, добавлен 26.03.2016Інформаційна культура керівника як невід’ємної частини людської культури. Формування у менеджера уміння працювати з інформаційним матеріалом при прийнятті управлінського рішення та досягнення рівноваги в комунікаційному взаємообміні з середовищем.
статья, добавлен 26.08.2018Сутність та значення організаційної культури. Висвітлення механізму формування організаційної культури сучасних організацій, розкриття ролі керівника в даному процесі. Необхідні заходи впровадження для формуванні успішної організаційної культури.
статья, добавлен 02.10.2017