Загальнотеоретична та галузева сутність трудових правовідносин
Відносини між працівником і роботодавцем, які виникають з приводу застосування найманої праці та вимагають правової регламентації. Норми права за допомогою яких держава встановлює конкретні правила поведінки суб'єктів та їх правове впорядкування.
Подобные документы
Визначення правової природи і сутності особистих немайнових трудових прав, що належать працівникам і виникають у сфері найманої праці. Обґрунтування необхідності їх нормативного регулювання, захисту засобами та прийомами вітчизняного трудового права.
статья, добавлен 06.09.2017Комплексне визначення переліку базових критеріїв відповідності перебігу службового-трудових правовідносин концепції гідної праці в Україні. Реалізація працівником права на відпочинок. Рівень інтеграції відповідних норм до нової парадигми розуміння праці.
статья, добавлен 06.07.2020Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Прагнення працівника задовольнити свої потреби шляхом трудової діяльності. Дослідження мотиваційного механізму людини та структури трудової мотивації поведінки учасників трудових правовідносин. Досягнення ефективності праці завдяки правовим стимулам.
статья, добавлен 28.11.2021Стан науки трудового права України в області дослідження строкових трудових договорів. Класифікація строкових трудових правовідносин та особливості окремих їх видів. Практика застосування норм, що регулюють строкові трудові відносини, та її недоліки.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розгляд необхідності проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативно-правових актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання та впорядкування взаємовідносин між працівником та роботодавцем в процесі суспільної праці.
статья, добавлен 24.02.2016Характеристика адміністративно-правової норми як норми права, що регулює відносини в сфері державного управління, а також відносини управлінського характеру, що виникають в інших галузях державної діяльності. Структура адміністративно-правових норм.
контрольная работа, добавлен 09.04.2016Правові норми, що регулюють відносини працівників із роботодавцями. Загальна характеристика умов і підстав виникнення трудових правовідносин. Основні причини їх зміни та розриву. Припинення цих правовідносин з неповнолітніми або державними службовцями.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Проблеми соціально-трудових відносин у сфері дистанційної зайнятості. Аналіз сфери правової регламентації та особливостей регулювання праці робітників. Права і обов’язки суб’єктів правовідносин. Витрати, які роботодавець перекладає на працівника.
статья, добавлен 08.01.2019Трудове правовідношення як урегульований нормами трудового права добровільний юридичний зв’язок працівника з роботодавцем. Сутність та особливості трудових правовідносин із поліцейськими. Виникнення трудових правовідносин на підставі трудового договору.
статья, добавлен 31.12.2017Трудовий договір як спосіб реалізації права на працю та підстави для виникнення трудових правовідносин між працівником і роботодавцем. Порівняльний аналіз трудового договору в Україні та Канаді, порядок його укладання, змісту та підстав для розірвання.
статья, добавлен 08.03.2021- 37. Норми права
Норми права як правила поведінки, встановлені чи санкціоновані державою. Структура правової норми, її елементи. Способи викладання норм права в статтях нормативних актів. Умови вдосконалення норм права. Зобов’язуючі, забороняючі і правонаділяючі норми.
реферат, добавлен 03.06.2011 - 38. Трудовий договір
Сутність, правове регулювання, підстави виникнення та припинення трудового договору, на основі якого виникають трудові відносини працівника з роботодавцем, що неминуче спричиняє включення цих суб'єктів у систему відносин, які регулюються трудовим правом.
реферат, добавлен 20.12.2011 Формування нової методології трудового законодавства України. Підвищення ефективності праці, заохочення працівників за допомогою правових стимулів. Дослідження механізмів стимулювання на підприємствах. Види мотивації поведінки учасників трудових відносин.
статья, добавлен 30.06.2022Визначення впливу на суспільні відносини за допомогою правових засобів. Забезпечення необхідної повноти правового регулювання, достатньої для регламентації важливих суспільних відносин, юридичне оформлення стратегії розвитку. Норми-правила поведінки.
статья, добавлен 12.11.2022Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Поняття та умови виникнення трудових правовідносин. Форми реалізації громадянами права на працю. Підстави виникнення трудових правовідносин. Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників. Розгляд змісту трудових правовідносин.
реферат, добавлен 04.07.2015Дослідження особливостей правового регулювання трудових відносин під час карантину, запровадженого на території України. Аналіз чинного законодавства України з охорони здоров'я населення в даний період. Договірні відносини між роботодавцем і працівником.
статья, добавлен 12.03.2021Аналіз системи суспільних відносин у сфері найманої праці та характеристика їх правового опосередкування. Системно-структурний аналіз колективних трудових правовідносин. Їх особливості та співвідношення з індивідуальними трудовими правовідносинами.
автореферат, добавлен 27.08.2013Історія розвитку трудових відносин, їх сутність та структура. Трудовий договір і відносини, що виникають на його підставі. Боротьба з безробіттям та напрями реструктуризації ринку праці. Система регулювання трудових відносин у розвинутих країнах.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Дослідження трудових правовідносин, в рамках яких реалізуються норми конвенцій Міжнародної організації праці. Предметом дослідження є конвенції Міжнародної організації праці як джерела трудового права України та Програми гідної праці па 2016-2019 рр.
статья, добавлен 25.10.2021Норма права як результат відтворення соціальної дійсності. Сутність і зміст юридичної норми - правил поведінки, що встановлюються, змінюються та припиняються в установленому порядку, виконання яких забезпечується державою і її відповідними органами.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Аналіз змін і дерадянізації законодавства у сфері праці. Дослідження положень законодавчого врегулювання правовідносин, які виникають між працівником та роботодавцем. Необхідність доопрацювання заданого проєкту, що має відповідати потребам сучасності.
статья, добавлен 22.08.2023Аналіз трудового права України, яке регулює трудові та інші, пов’язані з ними, суспільні відносини, які виникають між роботодавцем та найманим працівником. Дослідження правового і соціального змісту зайнятості. Розгляд сутності неповної зайнятості.
статья, добавлен 21.12.2016Дослідження особливостей захисту суб’єктивних трудових прав суддів. Оцінка основних заходів захисту основних прав суддів, як одного із суб’єктів трудових правовідносин. Умови, відповідно до яких держава надає суддям додатковий соціальний захист.
статья, добавлен 04.03.2019