Загальнотеоретична та галузева сутність трудових правовідносин
Відносини між працівником і роботодавцем, які виникають з приводу застосування найманої праці та вимагають правової регламентації. Норми права за допомогою яких держава встановлює конкретні правила поведінки суб'єктів та їх правове впорядкування.
Подобные документы
Дослідження питання встановлення критеріїв наявності індивідуальних трудових відносин, розмежування залежної й незалежної праці, формулювання понять "працівник", "роботодавець". Питання критеріїв визначення індивідуальних трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.06.2022Гарантії в трудовому праві як передбачені правовими нормами правила, які гарантують права осіб у процесі виникнення, існування та припинення трудових правовідносин. Розгляд загальнотеоретичних методів до визначення гарантій трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.11.2021Поняття та правовий статус роботодавця у трудових правовідносинах. Використання найманої праці. Соціальні стосунки між працівниками і роботодавцями у процесі трудової діяльності. Правосуб'єктність юридичних осіб. Укладання договору з працівником.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Взаємодія сторін трудових відносин і вирішення конфліктів між ними за допомогою страйку. Суть мети страйку й умов для реалізації права на страйк. Використання працівниками права на страйк, що свідчить про загострення соціальних проблем у суспільстві.
статья, добавлен 24.06.2022Транспортне право містить публічно-правові та приватно-правові норми, якими регулюються суспільні відносини, що виникають у сфері транспортної діяльності. Джерела транспортного права: міжнародні та національні. Об'єкт транспортних правовідносин.
статья, добавлен 16.05.2024Розгляд поняття "державно-церковні відносини" яке не набуло статусу правової норми ані в міжнародному, ані вітчизняному законодавстві. Сутність відносин між державою і Церквою на основі формування суспільних та міжінституційних зв'язків між ними.
статья, добавлен 04.11.2018Аналіз доцільності письмового оформлення згоди між працівником та роботодавцем про припинення трудових відносин на підставі угоди сторін. Аналіз стану наукової розробки цього питання. Характеристика аргументів на користь означеного письмового оформлення.
статья, добавлен 10.09.2020Поняття трудових правовідносин. Умови та підстави їх виникнення. Власник або уповноважений ним орган, фізичні та юридичні особи, трудовий колектив, профспілкові та державні органи як суб'єкти трудового права України. Зміст трудових правовідносин.
реферат, добавлен 15.06.2010- 109. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Специфіка організації соціальних відносин на підприємствах інших країн світу. Аналіз зарубіжної та вітчизняної практики їх адміністративно-правового регулювання. Напрями розвитку партнерських взаємин між суб’єктами трудових правовідносин в Україні.
статья, добавлен 28.12.2017Поняття та сутність зовнішньоекономічної діяльності, суть спеціальних (вільних) економічних зон. Правові відносини і норми права, що регулюють зовнішньоекономічну діяльність вітчизняних суб'єктів господарювання. Сутність і принципи концесійної діяльності.
реферат, добавлен 21.12.2014Становлення ринкової економіки - ключовий фактор, що вплинув на трансформацію системи трудових правовідносин в Україні. Сумісництво - виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний час.
статья, добавлен 08.01.2019Ринок праці в Україні. Нестабільність соціально-економічної ситуації, викликаної поширенням COVID-19. Правове регулювання трудових відносин в Україні під час пандемії. Рекомендації, спрямовані на покращення умов праці та забезпечення безпеки працівників.
статья, добавлен 09.12.2021Поняття та правові засади охорони праці в сучасній Україні. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин. Особливості охорони праці молоді, їх правове регулювання та значення. Граничні норми підіймання та переміщення речей неповнолітніми.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Дослідження трудових правовідносин, які виникають між персоналом і роботодавцем. Аналіз насильства на підприємстві. Забезпечення захисту прав особистості працівника в Україні. Мобінг як наслідок несприятливого психосоціального клімату в колективі.
статья, добавлен 24.06.2022Особливості трудових відносин під час війни. Розгляд законодавчих актів, що регулюють правовідносини між працівником і роботодавцем під час дії воєнного стану. Врегулювання питання порядку звільнення працівника, робочого часу та часу відпочинку.
статья, добавлен 22.01.2024Обґрунтування необхідності зміни концептуальних підходів до правового регулювання колективного та індивідуального захисту трудових прав працівників у процесі вирішення трудових спорів. Місце та соціальний характер права на страйк, його правове регулювання
статья, добавлен 22.12.2016Сутність правового явища "твори науки" як об'єктів права інтелектуальної власності. Особливості правової регламентації відносин, що виникають у процесі їх створення і використання. Рекомендації по вдосконаленню законодавства України у даній сфері.
автореферат, добавлен 21.11.2013Поняття, зміст і строки трудового договору його види, порядок укладення та реєстрації. Підстави припинення трудових договорів і відносин, питання його зміни. Оцінка сучасного стану його застосування в процесі використання найманої праці на підприємствах.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Дослідження дистанційної зайнятості як однієї із форм атипової зайнятості в нових умовах функціонування держави. Проблема законодавчого врегулювання правовідносин, які виникають між працівником та роботодавцем в умовах дистанційної зайнятості.
статья, добавлен 29.11.2021Розкрито сутність і зміст ознак трудових правовідносин. Виокремлено види трудових правовідносин - участь працівників в управлінні підприємством, установою, організацією, ведення колективних переговорів з укладення колективних угод і колективних договорів.
статья, добавлен 12.07.2022Дослідження правової природи підстав для застосування заохочення до працівника за сумлінне виконання ним основних трудових обов’язків. Визначення правової класифікації підстав. Характеристика і аналіз норм загального і спеціального законодавства.
статья, добавлен 19.09.2017Правове регулювання як державно-владний вплив на суспільні відносини за допомогою юридичних засобів. Предмет "правове регулювання", його мета, види, засоби. Допоміжні способи правового управління. Уявлення про конкретні методи правового регулювання.
курсовая работа, добавлен 05.04.2010Дослідження особливостей правового регулювання цивільних відносин у праві Київської Русі на початку формування правової системи. Відносини власності, договірні, зобов’язальні, спадкові, сімейні відносини, які визначали та регулювали норми поведінки.
статья, добавлен 25.07.2024Проблеми практичної реалізації норм трудового права. Аналіз понятійного апарата термінів "ефективність норми права", "ефективність права". Основні чинники, що визначають дію норми трудового права в різних умовах, аналіз рівня дієвості правової норми.
статья, добавлен 07.04.2018