Основные положения концепции устойчивого развития управляющих организаций в сфере ЖКХ
Разработка концепции основанной на необходимости разработки механизма управления, обеспечивающего удовлетворение потребностей и ожиданий всех заинтересованных сторон (собственников, подрядчиков, органов власти и персонала) сбалансированным образом.
Подобные документы
Основные положения концепции реструктуризации. Система управления и использования человеческих ресурсов предприятия. Разработка итогового документа для практической реализации программы реструктуризации. Реорганизация системы управления предприятием.
реферат, добавлен 18.02.2013Основные стадии развития науки управления. Этапы эволюции менеджмента в России. Особенности нормирования и стимулирования труда в концепции А. Журавского. Разработки Харьковской школы психотехники. Методология Ф. Дунаевского и конструктивизм Н. Витке.
курсовая работа, добавлен 18.09.2014Обоснование и разработка на основе системного подхода концепции механизма управления инновационным развитием предприятия в условиях нестабильной рыночной среды. Изучение особенностей ориентации отечественных предприятий на инновационный путь развития.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Характеристика ООО "Промстройинвест" как объекта анализа. Анализ внешней и внутренней среды, определение сильных и слабых сторон организации. SWOТ-анализ исследуемого предприятия, разработка концепции и выбор стратегических альтернатив его развития.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Понятие и теоретические концепции моделей жизненного цикла организаций. Основные стратегии управления организацией на различных этапах ее жизненного цикла. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организации ГК "Белая Долина".
курсовая работа, добавлен 11.04.2019Исследование основных принципов концепции управления организацией Макса Вебера. Анализ представлений о рационализации коллективной деятельности. Обзор принципов управления, в работах известного теоретика и практика в сфере менеджмента - Анри Файоля.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013Основные психологические закономерности в науке управления. Качество как основной компонент концепции Всеобщего управления качеством (TQM), основным принципом которой является ориентация на удовлетворение текущих и потенциальных запросов потребителей.
контрольная работа, добавлен 21.10.2010Характеристика этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления. Проведение исследования основных концепций в этике бизнеса. Особенность изучения моральных проблем деловой жизни.
реферат, добавлен 09.02.2017Совмещение объектов различной природы в киберфизических системах. Обобщение понятий, употребляемых в сфере управления техническими и организационными объектами. Рассмотрение онтологической модели менеджмента в концепции социо-киберфизической системы.
статья, добавлен 07.09.2021Основные понятия и концепция мотивации, а также процессные теории мотивации. Факторы, влияющие на изменение роли персонала в современных условиях. Подходы к поощрению работников. Положительная и отрицательная мотивация. Теория подкрепления и ожиданий.
контрольная работа, добавлен 24.12.2012Рассмотрение исследований, посвященных кадетам, формированию у них различных компонентов "Я-концепции". Особенности развития нравственных сторон личности - активной жизненной позиции, гражданственности, терпимости, а также учебно-познавательной мотивации.
статья, добавлен 21.02.2022Использование массовой кастомизации товаров и концепции управления производством JiT в современном бизнесе. Достоинства и недостатки концепции JiT, ее влияние на издержки производства. Требования к квалификации персонала и корпоративной культуре.
эссе, добавлен 12.10.2014Теоретические аспекты системы управления персоналом, концепции и подходы. Анализ системы управления персоналом в КПКГ "Резерв" и разработка рекомендаций. Особенности микрофинансовых организаций как кредитного потребительского кооператива граждан.
курсовая работа, добавлен 28.09.2009Функции системы стратегического управления предприятием. Формирование стратегии развития персонала. Дефицит квалифицированных кадров во всех отраслях экономики и на всех уровнях. Обучение персонала на предприятиях. Использование виртуального тренажера.
статья, добавлен 14.06.2013Изучение понятия, анализ технических и экономических показателей и критериев оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления. Рассмотрение концепции модели повышения эффективности муниципального управления и алгоритма ее разработки.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Изучение порядка разработки и необходимости рабочих документов в организации труда персонала на примере рабочего места менеджера по бронированию туров. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда персонала на рабочем месте.
курсовая работа, добавлен 10.03.2012Понятие, сущность инновационных проектов, основные принципы их создания, методы управления. Характеристика организационной структуры, этапы стратегического планирования инновационного проекта предприятия. Определение сильных и слабых сторон (SWOT-анализ).
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Выявление особенностей концепции всеобщего управления качеством в конкурентной борьбе. Разработка унифицированных всемирных стандартов. Характеристика основных принципов TQM. Главный анализ минимизации потерь, связанных с некачественной работой.
контрольная работа, добавлен 31.12.2016Общая характеристика деятельности управляющих организаций. Нормативно-правовая база деятельности управляющих компаний. Критерии оценки их услуг. Исследование деятельности управляющих компаний г. Владивостока и системы контроля за качеством их услуг.
курсовая работа, добавлен 25.12.2017Характеристика эффективных условий функционирования системы управления человеческими ресурсами. Разработка соответствующей модели мотивации персонала. Теория иерархии потребностей Маслоу. Обзор основных методов удовлетворения потребностей высших уровней.
статья, добавлен 28.01.2018Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Бенчмаркинг как процесс выявления благоприятных методов производства для последующего применения передового опыта этих организаций. Удовлетворение потребностей граждан при помощи повышения качества обслуживания - одна из целей муниципальной власти.
дипломная работа, добавлен 02.03.2018Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.
статья, добавлен 30.09.2018Анализ понятия системы управления персоналом. Разработка концепции и стратегий кадровой политики на предприятии. Рассмотрение процесса организации поиска и отбора персонала. Совершенствование методов управления, построение систем мотивации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.01.2014- 125. Теоретические основы создания системы управления конкурентоспособностью образовательных программ
Разработка концепции создания и функционирования системы управления конкурентоспособностью образовательных программ. Теоретическое осмысление существующих научных подходов к синтезу сложных систем в условиях современной экономики, основанной на знаниях.
статья, добавлен 25.03.2018