Етика в сучасному менеджменті

Теоретичні і практичні засади бізнесу як соціального феномена. Підходи, що розглядають взаємозумовленість моральності та підприємницької діяльності. Підходи, що розкривають розуміння моделі підприємницької етики згідно з її соціальною відповідальністю.

Подобные документы

  • Розкриття суті поняття "синергійний ефект", висвітлення значення закону синергії. Доцільність застосування синергійного підходу при здійсненні підприємницької діяльності. Способи кваліфікації синергізму та його розподіл за критерієм складових прибутку.

    статья, добавлен 01.01.2019

  • У статті автором досліджено підходи до визначення та розуміння поняття "бренд-менеджмент" та запропоновано власне бачення. Розглянуто особливості процесу управління бренд-менеджментом. Розроблено модель ДНК бренду підприємств ресторанного господарства.

    статья, добавлен 29.04.2021

  • Наукові підходи до розуміння поняття "менеджмент", аналіз його адаптивної моделі. Дослідження професійно-особистісних якостей та вмінь сучасного менеджера. Доцільність використання американського досвіду підготовки менеджерів в сучасній Україні.

    статья, добавлен 03.05.2018

  • Особливості добору кадрів у Сполучених Штатах Америки та Японії. Основні моделі управління персоналом у світовому менеджменті. Оцінка рівнів фундаментальної підготовки працівників. Метод досліджень Чикагської школи бізнесу. Етапи просування по службі.

    презентация, добавлен 29.05.2017

  • Підходи науковців, що розглядають питання сутності організаційно-економічного механізму підприємств та процес виробництва як поєднання капіталу та праці. Ефективне використання ресурсів для зростання соціальних, екологічних та економічних результатів.

    статья, добавлен 25.11.2021

  • Сутність і функції інформаційного менеджменту, наукові підходи до нього. Методи і моделі управління. Засоби автоматизації інформаційно-управлінської діяльності і значення технологій управління. Інноваційний менеджмент як напрямок стратегічного управління.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2010

  • Спілкування як наукова проблема, проблеми етики й культури спілкування в управлінні на сучасному етапі. Мотиваційний, моральний та емоційний бар'єри в процесі соціального управління. Сучасні вимоги, особисті та професійні якості, необхідні керівнику.

    контрольная работа, добавлен 08.02.2011

  • Обґрунтування необхідності використання франчайзингових відносин в Україні. Аналіз діяльності суб’єктів господарювання на умовах франчайзингу. Основні риси й ознаки даного способу організації бізнесу. Суть удосконалення корпоративної культури фірми.

    статья, добавлен 27.12.2016

  • Інноваційні підходи до менеджменту підприємства, які сприятимуть грамотній організації виробництва та раціональному споживанню матеріальних і трудових ресурсів. Практичне використання цифрових технологій в менеджменті підприємства на етапах здійснення.

    статья, добавлен 17.01.2023

  • Особливості підходів до розуміння сутності понять "громадський", "громадянський", "прогрес" та "потенціал". Основні підходи до визначення та формування потенціалів будь-якої природи. Особливості розуміння громадського прогресу та його потенціалу.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Формування етичної поведінки, стандарти етики менеджменту. Поняття та види соціальної відповідальності. Переваги та недоліки соціальної відповідальності. Визначення етики менеджменту та види етичних підходів. Взаємозв’язок відповідальності й етики.

    реферат, добавлен 25.03.2016

  • Моделювання при прийнятті управлінських рішень: поняття та підходи. Основні підходи до побудови моделей управління та їх характеристика. Моделі матеріальні (предметні): предметні, фізичні, аналогові. Моделі ідеальні (змістовні): знакові і математичні.

    контрольная работа, добавлен 16.12.2011

  • Визначення особливостей теорії стейкхолдерів (зацікавлених осіб), як теорії організаційного управління та ділової етики. Розгляд та аналіз етапів, що забезпечують стійкий розвиток підприємства та конкуренті переваги на довгострокову перспективу.

    презентация, добавлен 01.05.2021

  • Концептуальні підходи до розуміння категорії "професійний розвиток працівників". Створення ефективної системи управління формуванням професійної придатності працівника. Акмеологічна концепція розвитку професіонала. Вивчення кар'єрного потенціалу кадрів.

    статья, добавлен 04.11.2018

  • Питання управління соціально-економічними системами, процесами і явищами. Проблеми в області соціальної відповідальності бізнесу. Найпоширеніші тлумачення соціальної відповідальності підприємництва. Використання терміну "щирий сервіс" в середині компанії.

    статья, добавлен 04.08.2017

  • Мотиви праці в ринковій економіці та функція мотивації у менеджменті підприємства. Набір цінностей, що відповідає за соціально обумовлені потреби людини. Теоретичні засади і розробка рекомендацій щодо вдосконалення мотивації активності персоналу.

    реферат, добавлен 12.03.2011

  • Становлення та розвиток сучасної інноваційної підприємницької діяльності як один із основних напрямів економічного зростання та економічного розвитку країни. Теоретичні факти створення та впровадження діяльності наукових парків; перспективи розвитку.

    статья, добавлен 08.10.2023

  • Сутність поняття інформаційно-інтелектуальних систем та технології їх використання в менеджменті. Аналіз наукових праць щодо визначення основних дефініцій, пов’язаних з інформаційно-інтелектуальними системами. Особливості застосування ІІС в менеджменті.

    статья, добавлен 23.06.2023

  • Підходи до розробки ефективних методів оптимізації управління в сфері обслуговування. Принципи застосовування економіко-математичного моделювання в cервіс-менеджменті. Аналіз використання нових інформаційних технологій в секторі, що досліджується.

    статья, добавлен 01.12.2018

  • Теоретичні і практичні питання комплексної оцінки ризику в діяльності підприємств аграрної галузі. Класифікаційний поділ ризиків, його критеріальні ознаки та методи менеджменту ризиком. Методика та методичний підхід до кількісної оцінки ризику.

    автореферат, добавлен 07.03.2014

  • Теоретичні засади влади та впливу як категорій організаційного управління. Види псевдоавторитету. Вплив як засіб мотивації підлеглих до активного співробітництва. Аналіз проблем влади у сучасних організаціях. Концептуальний підхід до визначення влади.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2010

  • Основні правила, норми і внутрішні засади розвитку стратегії підприємств малого та середнього бізнесу. Систематизація сукупності принципів стратегії підприємства малого та середнього бізнесу з метою застосування їх до умов національної економіки України.

    статья, добавлен 15.05.2018

  • Ведення підприємницької діяльності в Україні під час воєнного стану. Виклики для підприємств: зруйнована логістична інфраструктура, зменшення попиту, скорочення внутрішнього ринку. Напрями та інструменти державної підтримки розвитку торговельного бізнесу.

    статья, добавлен 27.03.2024

  • Розгляд ефективності управлінських рішень та їх ролі на сучасному етапі розвитку бізнесу. Процес прийняття управлінського рішення, його стадії та форми. Витрати, які виникають в процесі прийняття управлінського рішення у менеджменті організації.

    статья, добавлен 18.04.2024

  • Розроблення комплексної соціальної політики в Україні в умовах військового стану. Забезпечення добробуту населення, фінансового розквіту підприємницької діяльності. Характеристика кадрового потенціалу підприємства. Підвищення якості управління персоналом.

    статья, добавлен 16.04.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.