Етика в сучасному менеджменті
Теоретичні і практичні засади бізнесу як соціального феномена. Підходи, що розглядають взаємозумовленість моральності та підприємницької діяльності. Підходи, що розкривають розуміння моделі підприємницької етики згідно з її соціальною відповідальністю.
Подобные документы
Висвітлення етико-психологічних та моральних аспектів управлінської діяльності. Аналіз запровадження нової етики управлінської діяльності та надання практичних рекомендацій, зорієнтованих на якісне виконання адміністративних функцій в закладах освіти.
статья, добавлен 29.10.2016Дослідження об'єкта управління в категорійному менеджменті. Розробка геометро-графічної моделі товарної категорії за складовими елементами асортименту, а також її аналітичної системної моделі. Модель взаємодії пропозиції/асортименту товарних запасів.
статья, добавлен 27.09.2016Сутність кластерних ризиків підходи до їх класифікації, типи: загально підприємницькі та специфічно кластерні. Причини виникнення специфічних ризиків та заходи по їх уникненню та оптимізації. Підходи до управління на рівні підприємства та держави.
статья, добавлен 30.09.2017Дидактичний аспект управління та його аналіз з позицій теорії пізнання і теорії діяльності, в рамках концепції, згідно з якою головною ланкою в структурі управлінської діяльності є навчально-виховний процес. Поняття "управління" в навчальному процесі.
статья, добавлен 05.03.2019Дослідження підходів до класифікації типів корпоративної культури у просторі суспільства. Критерії виокремлення провідних тенденцій життєдіяльності різних компаній. Підходи до розуміння змістовного й типологічного контекстів корпоративної культури.
статья, добавлен 24.12.2020Зріст довіри до технологій в організаційному менеджменті більшості українських компаній. Інформаційні технології як запорука забезпечення базових потреб усіх стейкхолдерів ресторанного бізнесу. Вимірювання ефективності сервісної діяльності ресторанів.
статья, добавлен 24.03.2024Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.
статья, добавлен 16.10.2022Сутність менеджменту і деякі наукові підходи до розуміння. Формування його сучасної парадигми на основі діалектичного розвитку, аналізу й відбору найефективніших технологій на всіх етапах становлення з урахуванням нових соціально-економічних реалій.
статья, добавлен 03.05.2018Моделі прийняття управлінських рішень та їх особливості в міжнародному менеджменті. Шляхи забезпечення конкурентоспроможності та прибутковості підприємств. Основні характеристики поведінкової моделі персоналу. Урахування умов навколишнього середовища.
реферат, добавлен 24.09.2014Аналіз мотиваційних аспектів найманих працівників та підприємницької діяльності у контексті мотивації економічної діяльності машинобудівних підприємств. Показники, що характеризують рівень можливої досяжності позицією підприємства технічної ефективності.
статья, добавлен 18.12.2023На основі праць вітчизняних та зарубіжних авторів уточнення поняття "менеджмент" та "управління". Оцінка необхідності використання SWOT-аналізу під час створення бізнес-ідеї в процесі обробки інформації щодо потенціалу сільського (зеленого) туризму.
статья, добавлен 03.03.2018- 112. Обгрунтування моделі процесно-орієнтованого управління діяльністю електропостчального підприємства
Методичні підходи до формування моделі процесно-орієнтованого управління електропостачальним підприємством. Специфіка моделі ланцюжка створення бізнес-цінності обленерго. Дерево формування стратегічної бізнес-цілі енергозбутової діяльності обленерго.
статья, добавлен 30.12.2018 Узагальнено фактори конкурентоспроможності готельного бізнесу на основі конкретизації категорії "готельна послуга". Класифікація факторів конкурентоспроможності готелів та готельних послуг. Критерії оцінки конкурентоспроможності готельного бізнесу.
статья, добавлен 21.12.2023Дослідження функцій системи стратегічного управління підприємством. Рівні кваліфікації менеджменту та їх значення для успіху підприємницької діяльності. Ознайомлення з методикою оцінювання потенціалу організації. Індикатори стратегічної діяльності.
реферат, добавлен 19.02.2014Дослідження феномену корпоративної етики як основного елемента управління. Аналіз підвищення етичної складової у бізнес-сфері. Створення кодексів, що регулюють поведінку співробітників та фірм. Прийняття ділових рішень з урахування моральних цінностей.
статья, добавлен 28.05.2017Методи, критерії й елементи системи управління персоналом в умовах ринкової економіки. Підвищення конкурентоспроможності підприємств України. Сучасні принципи, доктрини та підходи до менеджменту трудовими ресурсами. Процедура оцінки роботи працівників.
статья, добавлен 14.09.2020Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.
статья, добавлен 23.07.2013Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з формування базисних засад стратегічного менеджменту у сфері забезпечення фінансової безпеки суб’єктів аграрного бізнесу. розуміння сутнісно-змістових характеристик стратегії функціонування суб’єкта бізнесу.
статья, добавлен 07.05.2023Контроль як вид управлінської діяльності, за допомогою якого керівництво організації визначає, наскільки правильні його управлінські рішення. Знайомство з особливостями організації контролювання діяльності у менеджменті. Розгляд головних завдань контролю.
курсовая работа, добавлен 10.05.2022- 120. Зарубіжний досвід менеджменту зовнішньоекономічної діяльності і можливість застосування в Україні
Головні етапи та фактори, що сприяють становленню менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, виробленню підходів і принципів до його формування і використання на сучасному етапі розвитку країни. Підходи до підготовки професійних кадрів у даній сфері.
реферат, добавлен 24.12.2017 Основні етапи розвитку HR-менеджменту в установах. Основні поняття HR-менеджменту як сучасного методу управління персоналом в установі. Стратегічна роль і функції управління персоналом у бізнесі. Прикладні засоби реалізації HR-менеджменту в ІТ-компанії.
дипломная работа, добавлен 20.04.2021Теоретичні основи процесу прийняття господарських рішень та пов’язаних з ними ризиків. Якісна та кількісна оцінка економічного ризику на підприємстві ПАТ "Мотор Січ". Маржинальний аналіз діяльності компанії. Сутність методу аналізу доцільності витрат.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Поняття, сутність та значення професійної етики ревізора. Причини виникнення конфліктних ситуацій під час ревізії, застосовування матеріальних й моральних форм заохочення. Опис задач бухгалтера-ревізора, його права, обов'язки і відповідальність.
реферат, добавлен 30.03.2015Дослідження системи оперативного управління виробництвом продукції підприємства. Розгляд основної мети діяльності товариства: отримання прибутку за рахунок підприємницької діяльності. Визначення динаміки показників виробничо-фінансової діяльності фірми.
дипломная работа, добавлен 23.06.2014Основні підходи до сутності маркетингу. Проблеми виявлення та покриття потреби в персоналі. Особливості управлінської діяльності, спрямованої на довгострокове забезпечення організації людськими ресурсами. Проведення роботи з зовнішніми ринками праці.
статья, добавлен 09.05.2020