Качество труда работников как инструмент успешного функционирования предприятия
Оценка труда как главная функция управления персоналом, ее роль в управлении организацией. Рассмотрение подходов к определению понятия "качество труда". Формулировка направлений стимулирования труда. Достоинства системы управления эффективностью труда.
Подобные документы
Эволюция понятия, типология и структура рынка труда. Особенность труда как товара и сущность заработной платы. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях. Проблемы функционирования рынка труда в современной экономике РФ.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Понятия и задачи организации труда. Элементы трудовых процессов: операции, действия, приемы. Разделение труда и формирование профессионально-квалификационных групп. Коллективные формы организации труда. Специальная оценка условий труда, их декларирование.
реферат, добавлен 20.04.2017- 53. Совершенствование формирования фонда оплаты труда и внедрение нетрадиционной системы оплаты труда
Принципы организации и регулирования оплаты труда, функции заработной платы. Анализ базовых показателей, методы и средства для увеличения заинтересованности работников в результатах своего труда на "Енакиевском трамвайно–троллейбусном управлении".
дипломная работа, добавлен 25.05.2010 Понятия "рынок труда" и "рынок рабочей силы", их особенности. Критерии для классификации рынка труда, механизм функционирования и его положение в Российской Федерации в условиях кризиса. Взаимосвязь между заработной платой и предложением труда.
реферат, добавлен 05.01.2011Изучение рынка труда и его структуры. Особенности и современное состояние рынка труда в России. Изменения в базовых параметрах функционирования рынка труда. Экономический кризис и рынок труда. Методы решения проблем функционирования рынка труда.
курсовая работа, добавлен 05.11.2012Основные характеристики рынка труда. Типология и структура рынка труда. Особенности рынка труда. Спрос, предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда и ставок заработной платы. Проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Роль организации труда в формировании высокой выработки. Система нормирования труда для выявления резервов роста производительности труда и устранения потерь рабочего времени, а также для развития системы организации и нормирования труда на предприятии.
статья, добавлен 02.06.2018Раскрытие сущности материального поощрения и изучение основных форм оплаты труда. Характеристика основных показателей качества труда. Анализ динамики и состава фонда оплаты труда ОАО "Дарин-НК". Соотношение производительности, качества и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2013Анализ общих расходов на оплату труда работников. Положение фонда заработной платы как в текущих издержках предприятия, так и в общей совокупности средств, связанных с оплатой труда работников. Расчет коэффициента стимулирования выручки от продажи.
реферат, добавлен 30.04.2018Изучение выполнения плана и динамики производительности труда. Определение степени выполнения норм выработки рабочими. Анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.11.2010Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Основные функции нормирования труда. Рост производительности труда как непременное условие подъема благосостояния народа. Сущность технического нормирования труда и его основные принципы: научная обоснованность, равная напряженность. Качество норм труда.
реферат, добавлен 05.12.2011Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Задачи нормирования труда на промышленных предприятиях. Создание системы управления нормированием труда. Суммарный и аналитический методы установления норм затрат труда. Роль нормирования в повышении эффективности использования человеческого фактора.
статья, добавлен 23.06.2018Раскрытие сущности заработной платы как экономической категории. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, системы премирования и поощрения работников. Описание методов совершенствования оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 09.05.2015Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Содержание организации труда на предприятии. Основные виды норм труда. Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике. Формирование организационно-методической базы для нормирования труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 22.09.2010Рассмотрение распространенных подходов к совершенствованию системы оплаты труда на перерабатывающем предприятии с целью усиления материального стимулирования работников и повышения их заинтересованности в конечных результатах деятельности предприятия.
статья, добавлен 30.01.2020Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Структура и значение оплаты труда. Тарифная система и система стимулирования. Основные формы, системы оплаты труда на предприятии. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия ООО "Сибинструмент". Инновационное внедрение новой системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.07.2011История, задачи и функции научной организации труда. Функции стимулирования и его методы. Основные принципы регулирования оплаты труда. Образование разновидностей коллективов. Системы оплаты, надбавки и доплаты за условия труда. Типовая структура дохода.
реферат, добавлен 30.09.2013Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Системы и формы оплаты труда в ОАО "МАЗ". Теоретические аспекты оценки форм и систем оплаты труда, практические вопросы их применения на предприятии, пути совершенствования. Влияние личностных качеств каждого сотрудника на результаты работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.01.2023Функции и факторы роста производительности труда, ее взаимосвязь с эффективностью производства. Оценка использования рабочего времени, анализ структуры и динамики численности работников, влияния организационных факторов на производительность труда.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011