Качество труда работников как инструмент успешного функционирования предприятия

Оценка труда как главная функция управления персоналом, ее роль в управлении организацией. Рассмотрение подходов к определению понятия "качество труда". Формулировка направлений стимулирования труда. Достоинства системы управления эффективностью труда.

Подобные документы

  • Анализ финансового состояния исследуемого предприятия и его производственного потенциала. Показатели финансовой устойчивости. Формирование фонда оплаты труда работников, количественная оценка трудового вклада. Организация охраны труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 25.09.2011

  • Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2014

  • Рынок труда, его особенности и институты. Современное состояние рынка труда и проблемы регулирования занятости и безработицы. Сущность и содержание заработной платы в связи с проблемой стимулирования труда. Перспективы развития российского рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2013

  • Определение спроса и предложения на рынке труда. Анализ факторов, влияющих на особенности функционирования рынка труда. Методологические подходы к изучению механизмов функционирования рынка труда. Эффективность управления затратами на персонал.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2008

  • Современные методы организации труда, законодательные и нормативные акты в нормирования труда. Поощрительные системы оплаты. Разделение и кооперация труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Материальное стимулирование работников предприятия.

    методичка, добавлен 28.09.2011

  • Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2016

  • Понятие минимального размера месячной зарплаты. Основные формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная оплата труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на пассивном счете. Контроль за использованием трудовых ресурсов фонда оплаты труда.

    презентация, добавлен 16.06.2015

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на уровень заработной платы и конъюнктуру рынка труда. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда, методы ее расчета. Расчёт фонда оплаты труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2012

  • Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.

    дипломная работа, добавлен 03.05.2016

  • Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2015

  • Персонал хозяйствующего субъекта: классификация, планирование и подбор. Методы нормирования труда и виды норм затрат труда; производительность труда, показатели и методы ее измерения; мотивация труда. Анализ организации труда транспортного предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2010

  • Теоретические основы производительности труда и оплаты труда на предприятии: сущность и функции, классификация форм, оценка производительности. Анализ действующей системы оплаты труда и пути повышения заработной платы ЗАО "Механизация строительства".

    курсовая работа, добавлен 08.03.2009

  • Ознакомление с проблемами функционирования рынка труда в экономике. Исследование и характеристика особенностей государственного регулирования рынка труда. Определение понятия и структуры рынка труда. Рассмотрение и анализ сущности заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2017

  • Показатели производительности труда и особенности их определения в нефтяной и газовой промышленности. Оценка факторов, влияющих на формирование уровня производительности труда. Повышение качества продукции как условие конкурентоспособности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 22.05.2012

  • Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2010

  • Раскрытие экономической сущности форм и систем оплаты труда работников промышленного предприятия. Оценка изменений в эффективном использовании средств фонда оплаты труда рабочих "Гомельского завода станочных узлов". Пути рационализации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2013

  • Понятие стимулирования труда, как одной из составляющих управления персоналом. Основные виды стимулирования: материально-денежное, социальное и моральное. Тарифная система, как основное средство учета качества труда и отражения его в заработной плате.

    контрольная работа, добавлен 14.10.2013

  • Виды рынков труда. Достоинства и недостатки рынка труда. Основные направления и виды безработицы. Проблемы макроэкономического воздействия. Минимальный прожиточный минимум. Условная цена труда. Стимулирование труда. Неполная занятость населения.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2012

  • Эволюция понятия рынка труда, типология и структура. Особенности товара "труд". Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях, роль профсоюзов. Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной российской экономике.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2010

  • Организация и регулирование оплаты труда. Развитие систем оплаты труда. Неконкурирующие группы на рынке труда. Ошибочность в применении системы поощрений. Виды современных систем оплаты труда. "Бонусная" система оплаты труда и "социальный пакет".

    курсовая работа, добавлен 16.03.2015

  • Экономическая природа рынка труда. Спрос и факторы формирования предложения на рынке труда, формирование заработной платы. Профессиональные союзы и трудовые конфликты. Подходы к определению прожиточного минимума. Договоры и контракты на рынке труда.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2010

  • Управление стратегиями экономического поведения работников с целью стабилизации или изменения состояния рынка труда. Объекты и субъекты управления. Способы регулирования трудовых отношений. Методы и принципы управления для субъекта и рынка труда в целом.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Изучение системы материального стимулирования труда. Виды компенсационных доплат и надбавок, призванных возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Бестарифные системы оплаты труда.

    реферат, добавлен 06.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.