Система участия работников в прибыли предприятия и формирование рабочей собственности
Участие рабочих в капитале предприятия как форма мотивации труда. Его влияние на результаты деятельности при различных организационно-правовых формах предприятий. Пути совершенствования системы участия рабочих в прибыли предприятия в Республике Беларусь.
Подобные документы
Анализ эффективности действующей системы стимулирования труда на СП ОАО "Спартак". Направления совершенствования системы стимулирования труда. Мотивация труда как элемент системы управления персоналом предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
дипломная работа, добавлен 24.12.2013Теоретические аспекты реструктуризации, ее сущность и виды . Проблемы реструктуризации промышленного предприятия и пути их разрешения в Республике Беларусь. Анализ опыта на примере объединения "БелавтоМАЗ", стратегия усиления позиций компании на рынке.
контрольная работа, добавлен 10.07.2009Системы финансовой мотивации труда рабочих, механизм мотивации в системе Раккера. Сетка соотношений труда работников разных квалификаций. Принципы ранжирования персонал. Исследование мотивационных систем по материалам средств массовой информации.
магистерская работа, добавлен 28.10.2018Организационно-правовая форма собственности торговой сети супермаркетов бытовой техники. Организационная структура филиала. Виды инструктажа работников. Предназначение должностных инструкций персонала. Режим труда и отдыха. Механизмы начисления зарплаты.
отчет по практике, добавлен 17.12.2017Организационная политика предприятия, пути ее совершенствования. Основы совершенствования инновационной политики. Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции. Калькуляции, ценообразование, формирование прибыли, рентабельность.
реферат, добавлен 23.11.2014Аспекты мотивации персонала на предприятии. Условия создания благоприятного климата в коллективе, повышения производительности труда и прибыли предприятия. Процессуальные теории мотивации. Интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Понятие мотивации деятельности и мотивационных систем. Сущность мотивации, как фактора эффективности труда. Технология создания комплексной системы мотивации персонала предприятия. Оптимизация процесса стимулирования индивидуальных достижений работников.
дипломная работа, добавлен 25.10.2016Организационно-правовая форма организации и форма собственности ООО "Авеню". Оценка уровня корпоративной культуры организации. Анализ рекламного обеспечения деятельности предприятия. Характеристика дизайна и внутреннего оформления помещений предприятия.
отчет по практике, добавлен 14.04.2014Принципы и критерии отбора, методология формирования и управления персоналом предприятия в условиях рыночной экономики. Анализ системы трудовой мотивации и стимулирования труда на предприятии ЗАО "Курский завод аккумулятор", пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Принципы, формы и системы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Новые тенденции в оплате труда в США (бонусы). Участие работников в акционерном капитале. Системы индивидуального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 14.04.2009Организационно-правовая форма предприятия. Динамика технико-экономических показателей. Служба персонала ОАО "Стройфарфор", ее цели. Оценка использования трудовых ресурсов. Анализ методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.
отчет по практике, добавлен 16.05.2014Понятие и содержание дополнительной подготовки персонала. Цель и основные задачи в области обучения работников. Общая характеристика предприятия по основным трудовым параметрам. Пути совершенствования системы учения и повышения квалификации рабочих.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016- 114. Управление прибылью
Вопросы управления формированием прибыли предприятия в процессе его операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Практические методы распределения прибыли, обеспечивающие эффективную реализацию целей стратегического развития предприятия.
учебное пособие, добавлен 29.06.2013 Место половозрастного и профессионально-квалифицированного состава рабочих в структуре кадров предприятия. Предварительный расчет общей численности рабочих, исходя из плана по изменению объема производства и задания по росту производительности труда.
контрольная работа, добавлен 13.07.2010Характеристика основных фондов предприятия и их структуры. Особенность использования фонда рабочего времени и персонала. Анализ динамики цен и ценовой политики фирмы. Проведение исследования маркетинговой деятельности и налогообложения организации.
отчет по практике, добавлен 18.10.2019Особенности организации системы управления персоналом и организационная структура предприятия. Инновационная деятельность и система планирования деловой карьеры сотрудников. Формирование системы трудовой адаптации и мотивации труда персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 10.11.2014Ориентация на повременные формы оплаты труда. Переменная часть зарплаты, связанная с общими результатами деятельности. Различные формы финансового участия работников. Стимулирование повышения качества рабочей силы. Закрепление кадров на предприятии.
реферат, добавлен 29.04.2009Мотивация, потребности и их влияние на результаты производственной деятельности работников предприятия. На основе эмпирических исследований было разработано несколько концепций, описывающих факторы, влияющие на мотивацию и содержание процесса мотивации.
контрольная работа, добавлен 02.11.2010Сравнительная характеристика методов мотивации и стимулирования персонала. Анализ финансового состояния предприятия. Качественный состав работников предприятия и уровень их дисциплинированности. Мероприятия по внедрению новой системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 09.12.2016Система должностных окладов. Система оплаты труда в зависимости от квалификации работника, стажа работы в организации, по результатам деятельности. Системы премирования. Гибкие системы участия. Социальные выплаты и льготы. Оплата труда руководителей.
курсовая работа, добавлен 27.01.2009Анализ обеспеченности предприятия персоналом, организационной структуры и эффективности управления. Характеристики движения рабочей силы. Оценка соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ. Снижение трудоемкости изготовления продукции.
курсовая работа, добавлен 03.04.2017Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Специфика стратегии малых предприятий, требования к ней, цели и функции. Контроль реализации выбранной стратегии по динамике роста выручки и прибыли предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп. Мотивация труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 06.11.2014Характеристика деятельности автотранспортного предприятия на основе анализа организационно-методических, нормативно-технических документов. Обзор организации грузоперевозок. Описание структуры управления персоналом, мотивации и стимулирования работников.
отчет по практике, добавлен 24.03.2016