Технология смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами
Анализ возможности расширения потенциала информационной технологии смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами. Содержание технологического подхода в кадровом менеджменте. Уровни и группы категорий потребителей баз данных технологии сматртстаффинга.
Подобные документы
Системность в управлении трудовыми ресурсами и потенциалом. Общая характеристика службы кадров. Направления деятельности и критерии оценки эффективности работы системы правления персоналом. Особенность аналитически-расчетного метода нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2015Изучение способов и подходов управления ресурсами проекта. Создание оптимального состава основного и вспомогательного оборудования, коммуникаций. Оптимизация управления материально-техническими запасами, трудовыми и финансовыми ресурсами предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Теоретические аспекты системного подхода в управлении. Система и системный анализ в менеджменте. Элементы системы (подсистемы) и их свойства. Системный подход в управлении. Анализ предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода.
курсовая работа, добавлен 30.11.2019Рассмотрение роли консультирования в области управления персоналом. Описание особенностей консультирования по вопросам классификации служебных должностей, управления трудовыми конфликтами, роли высших менеджеров в управлении человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 16.11.2016Современная концепция управления организацией. Работа кадровой службы с трудовыми ресурсами. Научное представление об управлении персоналом, концепции тейлоризма и командного менеджмента. Корпоративная культура и социотехническое конструирование.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Понятие и принципы построения управленческих структур. Основные системы управления производством. Стратегическое управление кадровой политикой предприятия. Роль кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами. Методы сбора информации при отборе персонала.
контрольная работа, добавлен 10.04.2009Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Анализ и оценка технологии управления персоналом. Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО "Герань".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Исследование сложностей, стратегий внедрения и использования информационных технологий в управлении персоналом. Роль информационных технологий в управлении человеческими ресурсами. Пути решения проблем при автоматизации управленческих функций.
курсовая работа, добавлен 20.05.2005Понятие и сущность управления трудовыми ресурсами. Особенности организации системы менеджмента персоналом в условиях формирования рыночных отношений. Характеристика и структура кадровых служб. Виды обслуживания рабочих мест. Факторы внешней среды.
курс лекций, добавлен 25.02.2014Определения и понятия управления персоналом. Характеристика системы трудовых отношений во Франции. Управлении трудовыми ресурсами, условия труда, и методы начисления заработной платы. Особенности подбора персонала, его обучение, адаптация и мотивация.
контрольная работа, добавлен 17.02.2009Понятие информационных технологий в управлении, их задачи и принципы. Практическое использование ИТ в менеджменте: обработка данных, планирование, организация учёта, снабжения и сбыта, взаимодействие с клиентами, регулирование потребительского спроса.
презентация, добавлен 14.02.2015Сущность и структура области работы с персоналом. Разнообразие существующих подходов к проблеме формализации методов и процедур отбора кадров. Формы, способы и методы управление трудовыми ресурсами. Изучение и анализ технологии набора персонала.
курсовая работа, добавлен 04.10.2012- 63. Технология CSRP
Информационные технологии, используемые в управлении. Планирование ресурсов предприятия синхронизированного с покупателем как последняя концепция управления производственными ресурсами предприятия. Логистический цикл, маркетинг и создание новых товаров.
статья, добавлен 23.04.2014 Принципы управления современным трудовым коллективом. Оценка трудовых ресурсов, персонала и трудового потенциала организации. Методы анализа кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.03.2012Оценка новых направлений рационального использования человеческих ресурсов. Инновационные подходы в управлении персоналом. Классификация новых подходов к управлению человеческими ресурсами в соответствии с основными социокультурными направлениями эпохи.
статья, добавлен 30.11.2018Информационные процессы в системе управления предприятием. Эволюция информационных технологий, сетевые технологии. Системы передачи данных, их роль в управлении. Компьютерные вычислительные сети. Назначение программного обеспечения, документооборот.
шпаргалка, добавлен 28.02.2016Современная ситуация в кадровом менеджменте. Анализ деятельности ОАО "ГМК "Норильский никель" в области набора, отбора, найма и обучения персонала. Поиск претендентов среди внутренних источников компании как приоритетное направление при отборе персонала.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в рыночной экономике. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Порядок формирования отчетности по труду, ее значение в управлении трудовыми ресурсами, пути оптимизации
курсовая работа, добавлен 20.06.2013Понятие, цели и подходы развития персонала. Роль внутрикорпоративного обучения в управлении трудовыми ресурсами. Классификация форм организации обучения и оценка эффективности. Методы повышения квалификации молодых специалистов. Ротация персонала.
курсовая работа, добавлен 11.02.2013Понятие и принципы построения управленческих структур организации. Стратегическое управление кадровой политикой предприятия. Роль кадровых служб в управлении трудовыми ресурсами. Принципы создания и развития хорошей организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.04.2009Теоретические основы управления персоналом: методики и технологии. Характеристика основных положений трудового законодательства. Организационная структуры предприятия и регулировка системы оплаты труда, а также определение общей тарифной ставки.
реферат, добавлен 26.01.2014Сравнение школ человеческих отношений и поведенческих наук. Применение теории систем для решения управленческих задач. Анализ семи взаимосвязанных составляющих эффективной организации. Комплексная теория управления трудовыми ресурсами организации типа Z.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Компьютерные технологии обработки экономической информации на основе систем управления базами данных. Сетевые технологии и системы распределенной обработки данных.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Главные особенности процесса управления персоналом, влияющего на эффективность комплекса гостиничных услуг. Анализ основных направлений работы с трудовыми ресурсами, как ключевого фактора успеха в сфере гостеприимства на примере гостиницы "Аванта".
статья, добавлен 02.11.2018Значение использования функций организационной культуры для органов власти при управлении собственными трудовыми ресурсами. Особенности процесса формирования организационной культуры, её влияние на организационное и личностное развитие служащих.
статья, добавлен 25.12.2018