Технология смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами
Анализ возможности расширения потенциала информационной технологии смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами. Содержание технологического подхода в кадровом менеджменте. Уровни и группы категорий потребителей баз данных технологии сматртстаффинга.
Подобные документы
Понятие "команды" в менеджменте. Соотношение между различными командами в проекте. Управление трудовыми ресурсами. Проблемы проектных групп и их решение. Характеристика типов мотивации сотрудников. Разработка модели стимулирования работников организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012Управление гостиницей, ее информационно-рекламная деятельность. Виды деятельности менеджера по организации обслуживания потребителей гостиничных услуг. Документационное обеспечение управления. Управление трудовыми ресурсами (составление анкет и тестов).
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Характеристика трудового потенциала предприятия. Анализ движения кадров. Методы управления трудовыми ресурсами, мотивация исполнителя. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия. Расчёт коэффициентов движения и обеспеченности персоналом.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Исследование эффективности внедрения новой информационной системы, анализ результатов ее внедрения и использования. Информационные технологии и информационные системы в управлении. Интегрированная система управления промышленных предприятий России.
дипломная работа, добавлен 08.01.2011Описание элементов и методов управления персоналом. Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности. Оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Прогнозирование и планирование человеческих ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Трудовые ресурсы как трудоспособная часть населения страны, которая в силу своих возможностей (физических и интеллектуальных) способна создавать материальные блага, услуги. Эффективное использование потенциала работников для достижения целей предприятия.
статья, добавлен 30.04.2019Информационные системы и технологии, их классификация в организационном управлении. Расчет начисления заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Решение задачи средствами MS Excel. Создание итоговой таблицы по оплате.
контрольная работа, добавлен 05.07.2014Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления предприятием, сущность, концепция и система управления трудовыми ресурсами. Характеристика предприятия, особенности регулирования персоналом и специфика путей ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Применение системного подхода в управлении в России. Виртуальная корпорация как высшая форма сети делового сотрудничества. Информационные технологии и сотрудничество. Характеристика и анализ структуры управления в Макушинском отделении Сбербанка России.
контрольная работа, добавлен 07.07.2010Особенности информационных технологий в управлении. Анализ факторов, оказавших влияние на развитие ИТ. Изучение тенденции развития информационных и программных ресурсов. Применения базы данных, позволяющей упорядоченно хранить данные о группе объектов.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Укрепление конкурентных позиций предприятия. Менеджмент российских предприятий. Повышение уровня ответственности работников с помощью различных мотивационных механизмов. Анализ работы различных категорий работников. Оперативное регулирование производства.
статья, добавлен 30.07.2013Роль и место человека в системе управления человеческими ресурсами. Суть перехода от планово-директивной системы формирования трудовых ресурсов к рыночной. Труд как фундаментальная основа управления трудовыми ресурсами. Набор персонала (отбор кандидатов).
курсовая работа, добавлен 29.11.2012Современные подходы к управлению персоналом организации. Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Управление трудовыми ресурсами. Построение и функционирование системы управления персоналом санаторно-курортного комплекса, кадровое планирование.
курсовая работа, добавлен 09.11.2009Совершенствование управленческой деятельности на основе комплексной автоматизации управления всеми производственными процессами и трудовыми ресурсами. Роль информационных систем в менеджменте. Проектирование автоматизированных технологий управления.
контрольная работа, добавлен 24.03.2016Проведение исследования кейсов компаний, успешно применяющих игровые техники в управлении. Определение потенциала геймификации в управлении сотрудниками образовательного учреждения и анализ существующих приемов геймификации в управлении компанией.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Характеристика форм и системы оплаты труда в условиях рынка, особенностей государственного регулирования заработной платы в Республике Казахстан. Оценка экономического потенциала АО НК "КазМунайГаз", анализ управления трудовыми ресурсами предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Методы повышения эффективности управления трудовыми ресурсами. Процесс переосмысления идей, теорий, методов управления. Активизация исследований трудовой мотивации на основе стоимостных категорий и проработки механизма их осуществления в практике.
дипломная работа, добавлен 20.04.2017Концепции управления предприятием. Функциональные сферы управленческой деятельности. Теории человеческого и социального капитала. Роль человеческого фактора, изменение стиля, методов в управлении. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 14.11.2010Теоретические основы системного подхода в управлении: сущность, основные принципы, формы и технологии реализации. Система технического контроля на предприятии. Совершенствование организационной структуры управления качеством продукции в ЗАО "Сеул".
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Новые информационные технологии и системы в менеджменте и финансовом менеджменте, их характерные черты. Структура системы поддержки принятия решений, их характеристика и первичные компоненты. Особенности исполнительной информационной системы (ИИС).
реферат, добавлен 10.12.2012Изучение и оценка обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами. Количественная и качественная характеристика структуры персонала. Выявление факторов и причин отклонений фактических показателей состояния штатов от нормативов, оценка негативных тенденций.
контрольная работа, добавлен 12.01.2012Рассмотрение принципов управления трудовыми ресурсами на предприятии. Виды и содержание концепций руководства персоналом. Определение организационной культуры и фаз жизни субъекта хозяйствования. Особенности кадрового менеджмента и корпоративного PR.
учебное пособие, добавлен 24.04.2014Глобальные и локальные цели планирования. Методология, методика и технология стратегического планирования. Внутренняя и внешняя среда предприятия. Материально-техническое обеспечение организации. Управление трудовыми ресурсами. Жизненный цикл товара.
контрольная работа, добавлен 07.08.2013Теоретические основы инновационного развития. Исследование инновационного подхода в кадровом менеджменте предприятия. Анализ кадровой политики и системы управления персоналом гостиницы. Расчет социально-экономической эффективности инновационного проекта.
курсовая работа, добавлен 28.02.2018Методы развития потенциала трудовых ресурсов. Управление продвижением по службе руководящих кадров. Основные причины непропорционального представительства женщин среди руководителей. Набор, отбор и наем персонала. Методы и формы повышения квалификации.
реферат, добавлен 21.10.2013