Теория сегментированных рынков и дифференциация в оплате наемного труда
Анализ альтернативного подхода к исследованию дифференциации в оплате наемного труда, основанного на теории сегментированных рынков. Самостоятельная роль свойств рабочих мест в определении оплаты труда. Дефицит "хороших" рабочих мест, дискриминация.
Подобные документы
Основная сущность оплаты труда как основного элемента мотивации. Анализ использования фонда оплаты труда, соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы на примере ОАО "Еланьрайгаз". Порядок установления надбавок и доплат.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Факторы и резервы роста производительности труда. Содержание и задачи технического нормирования труда. Планирование и расчет числа рабочих мест и числа работающих, средней месячной заработной платы основных рабочих. Разработка структуры управления цехом.
курсовая работа, добавлен 18.01.2011Сущность, функции и формы заработной платы, зарубежный опыт оплаты труда. Современная система оплаты труда в России и Республике Башкортостан. Анализ перспектив изменения оплаты труда в России. Изучение проблемы в оплате труда и механизмы её решений.
реферат, добавлен 29.04.2014Сущность организации труда персонала и ее составных элементов. Разделение труда, организация и обслуживание рабочих мест. Приемы, методы, условия и дисциплина труда. Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров. Планирование, учет и анализ труда.
контрольная работа, добавлен 03.03.2013Принципы разработки рациональных режимов труда и отдыха. Основные фазы врабатывания, или нарастающей работоспособности человека в течение рабочей смены. Элементы бестарифной системы оплаты труда. Формы регулирования заработной платы лиц наемного труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Рассмотрение видов, форм, систем и нормативного регулирования оплаты труда. Изучение документов по учету личного состава, труда и его оплаты. Анализ кадрового потенциала предприятия, использования фонда рабочего времени и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Краткая характеристика ОАО "Стойленский Горно-Обогатительный Комбинат". Система оплаты и нормирования труда. Аттестация и рационализация рабочих мест. Затраты рабочего времени и методы их измерения. Производительность труда и трудоемкость продукции.
курсовая работа, добавлен 04.06.2013Знакомство с ключевыми вопросами технического обслуживания рабочих мест. Рабочее место сотрудника как один из основных элементов стабильной производственной деятельности предприятия. Общая характеристика факторов условий труда, анализ особенностей.
статья, добавлен 31.08.2021Комиссионно-прогрессивная система оплаты труда. Премии по итогам работы за год. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Порядок расчета зарплаты по смешанной системе оплаты труда.
реферат, добавлен 18.10.2013Анализ организации и оплаты труда на предприятии. Внедрение оптимальных форм разделения и кооперации труда, совершенствование организации подбора и квалификации кадров, улучшение организации и обслуживания рабочих мест. Основные формы заработной платы.
статья, добавлен 31.03.2019Сущность, формы и системы оплаты труда. Конкретные размеры ставок и окладов, соотношения в их размерах между категориями персонала. Многоуровневая договорная (контрактная) система как эффективная форма регулирования заработной платы лиц наемного труда.
статья, добавлен 05.05.2019Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009Рабочее место как первичное звено структуры предприятия. Функции и системы обслуживания рабочих мест. Организация рабочих мест служащих. Комплексный подход к проектированию и аттестации рабочих мест, необходимость их регулярной периодической оценки.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Понятие, структура и группы факторов производства в экономической теории. Взаимодействие рынков благ и рынков ресурсов. Вещественный и личный фактор производства по теории К. Маркса. Производительность, предметы и средства труда. Связь труда и капитала.
реферат, добавлен 05.12.2014Сущность оплаты труда и заработной платы, их принципы и особенности в условиях рыночной экономики. Динамика уровня и дифференциации заработной платы населения Вологодской области в 1990-2014 гг. Проблемы оплаты труда в РФ в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 26.05.2016Характеристика модели рынков труда Китая и Германии, их основные задачи и особенности. Сравнение законодательного регулирования китайского и немецкого рынков труда. Роль профессиональных союзов наемных работников и Федерального ведомства по труду.
статья, добавлен 10.11.2016Проведение исследования типов рынков труда с учетом уровня локализации. Анализ классификации арктических локальных рынков труда по видам экономической деятельности. Социально-демографические и трудовые особенности каждой группы локальных рынков труда.
статья, добавлен 16.06.2021Понятие и основные формы оплаты труда, их сравнительная характеристика, особенности и условия использования на современных предприятиях. Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Отличительные признаки тарифной и бестарифной формы оплаты труда.
реферат, добавлен 12.03.2013Экономическая характеристика предприятия. Формы оплаты труда. Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление личного состава и отработанного времени.
дипломная работа, добавлен 25.05.2017Роль здравоохранения и социальной сферы в изменении уровня жизни населения. Рассмотрение тенденции развития числа высокопроизводительных рабочих мест. Основной расчет коэффициента аппроксимации. Особенность получения полиномиальной модели тренда.
статья, добавлен 24.02.2019Основные понятия и характеристики безработицы. Рынок труда в Казахстане. Ярмарки вакансий и свободных рабочих мест как одна из активных форм содействия трудоустройству безработных граждан, которые проводят районные и городские службы занятости населения.
реферат, добавлен 14.01.2013Характеристика поддержания в период кризиса и создания новых рабочих мест как генеральное направление регулирование рынка труда в Республике Казахстан. Анализ государственной политики, направленной на расширение программы социальных рабочих мест.
статья, добавлен 20.02.2018Заработная плата как экономическая категория. Сущность и назначение необходимого продукта. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Формы и системы оплаты труда, применяемые в АО "Оренбургзаводстрой". Недостатки в оплате труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.
курсовая работа, добавлен 05.11.2008